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校企合作20xx年度工作總結(jié)(更新版)

2024-10-06 06:11上一頁面

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【正文】 市產(chǎn)業(yè)群。(二)本學(xué)年我校共派出200多名學(xué)生4名指導(dǎo)教師帶隊到這些企業(yè)為期3到6個月的教學(xué)頂崗實習(xí)。滿足學(xué)生真實企業(yè)崗位技能培訓(xùn)的要求。只有在校企“雙贏”的條件下讓學(xué)生參與到具體的合作項目中,其實踐與應(yīng)用能力才能得到應(yīng)有的鍛煉。與中小企業(yè)協(xié)會長期溝通機制與企業(yè)保持聯(lián)系是我們培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要環(huán)節(jié),為此我們與陜西省中小企業(yè)協(xié)會建立了良好的合作關(guān)系,中小企業(yè)協(xié)會定期要請省內(nèi)的企業(yè)家來校與學(xué)生座談交流,通過交流和了解,為校企之間開展廣泛的合作奠定了基礎(chǔ)。至今,我們已經(jīng)做過內(nèi)蒙古網(wǎng)通、三門峽網(wǎng)通的一線營銷人員業(yè)務(wù)培訓(xùn);西安聯(lián)通公司的客戶經(jīng)理培訓(xùn)。同時掌握大量的實踐素材,在以后的教學(xué)過程中就能夠理論聯(lián)系實際教授課程就能有的放矢。學(xué)生畢業(yè)之后不能適應(yīng)企事業(yè)單位的需求。要極力地為企業(yè)著想,企業(yè)需要什么樣的人才,我們就去培養(yǎng)什么養(yǎng)的人才,我們的師資缺乏在企業(yè)的工作經(jīng)驗,我們就聘請企業(yè)的管理人員作為我們的指導(dǎo)教師,校企合作,共同培養(yǎng)。在形式上,為了讓實訓(xùn)更好地充滿生命活力,實訓(xùn)形式靈活多種。校企合作形式下的技能培養(yǎng),應(yīng)該緊緊圍繞企業(yè)對專業(yè)技能的要求展開。對著名企業(yè),充分利用其在社會上已有的認(rèn)可度,宣傳該企業(yè)的效益、信譽度。組建校外實訓(xùn)基地,逐步實現(xiàn)專業(yè)建設(shè)與實踐相結(jié)合,這些公司企業(yè)可優(yōu)先挑選我校優(yōu)秀畢業(yè)生。同時在努力探索職業(yè)教育校企合作新模式的同時,更需要加快完善法律規(guī)章,明確企業(yè)參與職業(yè)教育的責(zé)任與義務(wù),推進(jìn)職業(yè)教育校企合作的持續(xù)發(fā)展,提高職業(yè)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。三、校企合作服務(wù)就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)積極開展勞動力技能、高技能培訓(xùn)提升專業(yè)服務(wù)社會的能力,積極拓展技能培訓(xùn)的領(lǐng)域和項目,努力推動區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。二、與湘潭市月意生態(tài)園林公司、中南農(nóng)機大市場、湘潭市三益農(nóng)業(yè)生態(tài)科技有限公司等公司開展校企合作。開設(shè)專題講座,植入唐人神企業(yè)文化。把畢業(yè)頂崗實習(xí)和就業(yè)有機地結(jié)合起來。與通海漢光公司、蘇州華碩電腦公司、青島海爾集團、玉溪百信集團、江川陽光海岸酒店簽訂了訂單式培養(yǎng)冠名班合作協(xié)議。四是在企業(yè)建立學(xué)生校外??基地、教師能力提升基地、企業(yè)員工技能培訓(xùn)與鑒定基地?,F(xiàn)將我校20xx年校企合作工作總結(jié)如下:一、成立職教集團校企合作組織機構(gòu),保證校企合作有效運行 20xx年以我校為龍頭的玉溪第一職業(yè)教育集團,集團成員單位由15家職業(yè)學(xué)校增加到了17家,企業(yè)也由15家增加到了20家,總共達(dá)到了37家成員單位。五、今后校企合作的思路為學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)工作崗位,實現(xiàn)學(xué)生在校、企之間的“零過度”,今后的校企合作主要思路是加強深層次的合作:(一)加強教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng)方面的合作。以便深入了解合作企業(yè)的需求,主動為企業(yè)服務(wù),在為企業(yè)的服務(wù)中構(gòu)建校企合作基礎(chǔ)?,F(xiàn)對本學(xué)年校企合作工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:一、統(tǒng)一思想,構(gòu)建“分析檢測中心”管理體系和相關(guān)制度本學(xué)年度,“分析檢測中心”辦公室注重內(nèi)部管理制度的建立和完善,制定了“分析檢測中心”工作的相關(guān)制度。并同時安排我系任小娜等7名教師和丁海冬等3名學(xué)生先后三次赴蘭州參加并通過了甘肅省環(huán)保廳組織的環(huán)境監(jiān)理師培訓(xùn)考試和甘肅省環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核。(四)多引企業(yè)進(jìn)校園,營造教學(xué)工廠,共建辦學(xué)實體,共建實訓(xùn)室和實驗室。建立專家咨詢委員會。選擇優(yōu)秀企業(yè)作為合作伙伴,強化學(xué)生實習(xí)教學(xué)。校企合作,要以雙贏、多贏為目的。校企合作工作總結(jié)篇二為落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及全國職業(yè)教育工作會議提出的中等職業(yè)學(xué)校改革要實現(xiàn)五個對接即職業(yè)教育要對接產(chǎn)業(yè),職業(yè)學(xué)校要對接企業(yè),專業(yè)要對接崗位,課程教材要對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)過程對接生產(chǎn)工作過程。選拔合格的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實習(xí)。行政管理人員、專任教師先后20多人次到這些企業(yè)通過問卷調(diào)查、與一線工人技術(shù)人員交流進(jìn)行調(diào)研了解農(nóng)業(yè)行業(yè)各工種職業(yè)崗位的專業(yè)技能相關(guān)知識要求、職業(yè)素養(yǎng)、工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn),工作過程,企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)組織管理過程,及現(xiàn)場6S管理標(biāo)準(zhǔn)及要求。本年實現(xiàn)為農(nóng)業(yè)從業(yè)者提供高技能力培訓(xùn)共341人、勞動力技能培訓(xùn)450人,學(xué)校已成為湘潭市10大培訓(xùn)基地。二、中等職業(yè)學(xué)校與普通學(xué)校相比更顯著的特點是,中等職校為社會服務(wù)顯得更直接,與社會經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)校更緊密,其核心是培養(yǎng)的學(xué)生要能為社會需求而直接接納。二、以企業(yè)形象為亮點,吸引充足合格生源。對傳統(tǒng)的勞動密集型行業(yè),重點宣傳其機械化與自動化程度,及其精良先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,用企業(yè)優(yōu)越的工作環(huán)境吸引學(xué)生。對于專業(yè)理論課的精簡,我們既注重基礎(chǔ)性,又注重實效性,以夠?qū)W、能學(xué)為第一考慮因素,將過于深奧的純理論刪改,同時增補新科學(xué)、新技術(shù)知識,拓寬學(xué)生知識視野。除了校內(nèi)實訓(xùn)外,我們還進(jìn)行定點實訓(xùn),依托規(guī)模大、技術(shù)強、管理先進(jìn)的企業(yè)建立穩(wěn)定的校外實習(xí)基地,目前,已有3個企業(yè)與我校簽訂了合作協(xié)議,學(xué)生在校內(nèi)實訓(xùn)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后,分期分批到實習(xí)單位頂崗實習(xí),如此,拓寬了學(xué)生的專業(yè)視野,提中了學(xué)生對新技術(shù)的適應(yīng)能力,頂崗實習(xí)是實現(xiàn)理論與實踐、教育與生產(chǎn)相結(jié)合的有效手段。與咸陽電力公司合作完成了電力公司客戶滿意度調(diào)研項目,該項目充分利用我系商務(wù)實驗室的電話調(diào)研系統(tǒng),吸收了大量本科學(xué)生與研究生參與,市場調(diào)查是經(jīng)管類專業(yè)必修的理論課程,通過這次調(diào)研活動學(xué)生真正實現(xiàn)了理論與實際的結(jié)合。我們了解到這個情況后馬上表示可以讓我們的學(xué)生利用市場調(diào)查這一集中實踐環(huán)節(jié)來做高新區(qū)內(nèi)企業(yè)的調(diào)查工作。從這個角度出發(fā)我們積極組織學(xué)生參與企業(yè)牽頭的各種賽事,各種技能培訓(xùn)主要有以下幾個方面:從20xx年開始,我們與中國電子商務(wù)協(xié)會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、易趣網(wǎng)、一拍網(wǎng)、中國建設(shè)銀行等單位合作,積極組織大量學(xué)生參與了兩屆“全國大學(xué)生電子商務(wù)大賽”,取得優(yōu)異的成績并在20xx年成功協(xié)辦一屆電子商務(wù)大賽。二、建立校企互動新機制的思路本著“資源共享、互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則,以校企“雙贏”為切入點構(gòu)建“校企互動”的新型機制,深入加強與企業(yè)聯(lián)系與溝通,努力與合作企業(yè)建立高層次、穩(wěn)定性聯(lián)系。在校企合作人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新方面做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、實踐校企合作專業(yè)教學(xué)+公司實習(xí)+正式入職的訂單式培養(yǎng)模式。形成專題講座+在校專業(yè)課學(xué)習(xí)+公司實習(xí)+正式入職的訂單式培養(yǎng)模式。通過校企合作教學(xué)頂崗實習(xí),學(xué)生的職業(yè)意識、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、基本技能都有較大提高,在實習(xí)中初步具備了頂崗生產(chǎn)的能力,學(xué)生在生產(chǎn)、服務(wù)第一線接受企業(yè)管理,在實際生產(chǎn)崗位上接受師傅手把手的教學(xué),和企業(yè)員工同勞動、同生活,切身體驗嚴(yán)格的生產(chǎn)勞動紀(jì)律、一絲不茍的技術(shù)要求,感受勞動的艱辛、協(xié)作的39。通過今年的校企合作實踐證明,工學(xué)結(jié)合、校企合作,是發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自優(yōu)勢,共同培養(yǎng)社會與市場需要的人才的有效途徑。三、校企合作共建“工學(xué)交替”合作模式我系與鑫廣安集團、株洲云田公司、三益葡萄園校企合作,是一種典型的“工學(xué)交替”合作模式,開展了包括項目教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、情境教學(xué)、教學(xué)觀摩、勤工儉學(xué)、學(xué)生實習(xí)、生產(chǎn)——技術(shù)指導(dǎo)——銷售一條龍服務(wù)等多方位合作。(1)校企合作有助于合理分擔(dān)教育投入;(2)校企合作有助于合理組建優(yōu)秀教學(xué)團隊;(3)校企合作有助于學(xué)校教學(xué)改革;(4)校企合作有助于建立穩(wěn)定的教學(xué)實習(xí)基地。校企合作工作總結(jié)4隨著市場經(jīng)濟的不斷完善,中等職業(yè)教育為了適應(yīng)社會發(fā)展,探索實踐學(xué)校與企業(yè)合作辦學(xué)的新機制,這是中等職業(yè)學(xué)校走可持續(xù)發(fā)展道路的一個有效舉措。學(xué)校建立起了充足的選單儲備庫,通過多種渠道,采用多種形式,廣泛接觸企業(yè),與企業(yè)保持良好的親密聯(lián)校,形成有足夠數(shù)量的校企合作伙伴,我校設(shè)專人經(jīng)常走訪企業(yè),并利用參觀、見習(xí)、下工地定點實訓(xùn),實習(xí)等機會保持與企業(yè)的聯(lián)絡(luò),通過舉辦本專業(yè)開放周,校企合作洽談會、企業(yè)文化教育報告會、學(xué)生專業(yè)技能匯報展示會等活動,邀請企業(yè)界人士走進(jìn)校園,讓學(xué)校、企業(yè)建立起全方位的交流平臺。用成功企業(yè)的形象吸引學(xué)生。在內(nèi)容上,我們嘗試在加強文化基礎(chǔ)課、精簡專業(yè)理論課、突出專業(yè)實踐課的框架下安排教學(xué)活動。有結(jié)合專業(yè)課程內(nèi)容的課程實訓(xùn),制圖、測量。要極力地為企業(yè)著想,企業(yè)需要什么樣的人才,我們就去培養(yǎng)什么養(yǎng)的人才,我們的師資缺乏在企業(yè)的工作經(jīng)驗,我們就聘請企業(yè)的管理人員作為我們的指導(dǎo)教師,校企合作,共同培養(yǎng)。三、聯(lián)系企業(yè)與系院先后與歌爾聲學(xué)、海信集團、海爾集團、重山水泥、全國工商聯(lián)人才中心山東分中心等企業(yè)溝通校企合作事宜,并及時協(xié)調(diào)各系(院)與他們進(jìn)行洽談。在時間緊、任務(wù)重的情況下,我們與院辦司機起早貪黑,利用休息時間趕路,上班時間到單位談事的原則,順利完成了階段性的任務(wù),對于我校的主動溝通工作,他們都予以肯定。專家委員會主要工作內(nèi)容:一是校企雙方及時溝通技能人才供求信息;二是協(xié)助學(xué)校設(shè)置和調(diào)整專業(yè)、制定教學(xué)計劃、明確教學(xué)內(nèi)容,確保所教、所學(xué)、所用三者不僅對接,而且必須體現(xiàn)高技能;三是學(xué)校協(xié)助企業(yè)攻克技術(shù)難題,提供技術(shù)服務(wù),開展在崗員工技能培訓(xùn)等;四是在企業(yè)建立學(xué)生校外實習(xí)基地、教師能力提升基地、企業(yè)員工技能培訓(xùn)與鑒定基地;五是合作實施學(xué)生的教學(xué)實習(xí)和畢業(yè)前的上崗實習(xí);六是共同促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。成立“產(chǎn)學(xué)研一體”的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。四、校外搭建校企合作平臺,進(jìn)一步提升辦學(xué)層次我校在多年辦學(xué)實踐中,深切地體會到,必須配置與專業(yè)相對應(yīng)的校外實習(xí)基地,以方便理論緊密聯(lián)系實際并取得組織安排實習(xí)教學(xué)的自主權(quán)。學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的上崗實習(xí)、頂崗實習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè),達(dá)到企業(yè)人才需求目標(biāo)。通過努力20xx年不僅和云南當(dāng)?shù)氐母鞔笾行∑髽I(yè)建立了長期的高技能人才培養(yǎng)的意向,還向經(jīng)濟發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)的知名企業(yè)也建立了長期的高技能人才培養(yǎng)的意向。三是學(xué)校協(xié)助企業(yè)攻克技術(shù)難題,提供技術(shù)服務(wù),開展在崗員工技能培訓(xùn)等。其中學(xué)校分別和紅塔集團、昆鋼集團玉溪焊管廠、玉溪供電局、云銅集團、玉溪水電設(shè)備廠、玉溪機床廠、青島海爾集團、上海興中造船廠、蘇州華碩電腦公司、深圳富士康集團、廣東中山偉立集團、玉溪銀河化工有限公司、廣東帛漢電子公司等單位簽了長期的用人協(xié)議、實習(xí)基地協(xié)議。我們制定了嚴(yán)格的關(guān)于畢業(yè)頂崗實習(xí)的規(guī)章和制度,定期檢查,確保每位指導(dǎo)教師不但要到位,還要保證質(zhì)量。二是中層次合作。如:校企合作是指職業(yè)院校和相關(guān)企業(yè)或行業(yè)在共同育人方面遵循平等互利的原則進(jìn)行優(yōu)勢互補的合作,是一種將學(xué)校的教育資源和企業(yè)的各種資源整合,學(xué)校把課堂設(shè)置到企業(yè),讓學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中進(jìn)行學(xué)習(xí),企業(yè)把學(xué)生視為正式員工使用,按企業(yè)要求進(jìn)行管理和考核,以培養(yǎng)適合企業(yè)或行業(yè)需要的應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的教育模式。校企合作工作總結(jié)9近幾年我國有些高校在進(jìn)行校企合作的探索,我也根據(jù)自己的專業(yè)特色,借4家大型汽車企業(yè)入住的機會,開展相關(guān)的研究和實踐活動。制度創(chuàng)新與設(shè)計和管理機制研究正是經(jīng)管類專業(yè)的理論強項,我們與科技局的合作是檢驗和豐富理論增加教師實踐能力的好途徑。至今,我們已經(jīng)做過一汽,紅旗,比亞迪,長安的一線營銷人員業(yè)務(wù)培訓(xùn);一汽公司的客戶經(jīng)理培訓(xùn)。充分利用校外實習(xí)基地加強校企合作目前,我們已經(jīng)建成了西安高新區(qū)校外實習(xí)基地、大唐電信校外實習(xí)基地、閻良電信校外實習(xí)基地、金堆城鉬業(yè)公司進(jìn)出口公司校外實習(xí)基地、交大合力公司校外實習(xí)基地、科特勒國際咨詢公司校外實習(xí)基地等基地,定期安排學(xué)生赴基地實習(xí),讓學(xué)生接觸社會增強實踐能力。中職學(xué)校要培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,必須將教學(xué)過程與企業(yè)的生產(chǎn)崗位相結(jié)合,依托企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備、生產(chǎn)和管理優(yōu)勢,把學(xué)校的教育功能與企業(yè)的生產(chǎn)需求相結(jié)合,辦出特色,使中職教育走上健康、良性循環(huán)的發(fā)展道路。部分課程的項目教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、情境教學(xué)、教學(xué)觀摩即可在基地上完成。(1)校企合作有助于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng);(2)校企合作有助于學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。湖南唐人神集團現(xiàn)場專家參與制定”唐人神”的教學(xué)方案;開設(shè)專題講座,植入唐人神企業(yè)文化;完成畜牧獸醫(yī)專業(yè)課程的學(xué)習(xí);滿足學(xué)生真實企業(yè)崗位技能培訓(xùn)的要求;選拔合格的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實習(xí);根據(jù)綜合考核聘用合適的學(xué)生為正式員工。行政管理人員、專任教師先后20多人次到這些企業(yè)通過問卷調(diào)查、與一線工人技術(shù)人員交流進(jìn)行調(diào)研了解農(nóng)業(yè)行業(yè)各工種職業(yè)崗位的專業(yè)技能相關(guān)知識要求、職業(yè)素養(yǎng)、工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn),工作過程,企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)組織管理過程,及現(xiàn)場”6S”管理標(biāo)準(zhǔn)及要求。通過今年的校企合作實踐證明,”工學(xué)結(jié)合、校企合作”,是發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自優(yōu)勢,共同培養(yǎng)社會與市場需要的人才的有效途徑。我們此次為海森電子做的是該公司節(jié)水灌溉智能控制柜,通過一段時間的學(xué)習(xí),在企業(yè)技術(shù)員的指導(dǎo)下我們?nèi)w同學(xué)按時保質(zhì)保量的完成了工作任務(wù),學(xué)生通過校企合作在以下方面取得了進(jìn)步,總結(jié)如下:一是改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式。09 2011電氣一實習(xí)教師:孫思光 年6月
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