【正文】 多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)”等意見或建議6條。五查五看心得體會為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保各項工作取得實效，縣委辦堅持“五查五促”，扎實開展“回頭看”工作。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標準。第三篇：五查五看心得體會五查五看心得體會在“五查五看”學習活動中，對照“五查五樹”內(nèi)容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。加強政治理論的學習。我校在“兩學一做”學習教育活動中，通過開展“不愛崗敬業(yè)、不主動擔當”反省討論，我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育，發(fā)現(xiàn)自身很多的不足：心態(tài)不夠平和，對待工作和學生不夠耐心，很容易發(fā)火。不觸及非本職工作的幫忙。要與自己的主管的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，營造一個和諧舒適的人際關(guān)系。對于，一名年輕教師，處室工作人員，如何做精做強自己的本職工作，我覺得要從以下幾個方面入手：不斷提升自己的教學水平。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結(jié)局。當你聽到這句話時，你不要高興地太早。在這么多年的工作過程中，我在作為普通教師和領(lǐng)導(dǎo)期望的教務(wù)員的搏弈中，不僅僅丟掉了最重要的教學，也讓自己迷失在了世俗的流言中。”很顯然，時至今日，我也沒有看清自己。任何一個人，精力與能力都是有限的，只有在你做好了自己的本職工作，才能觸及非本職工作。作為奮斗在教學第一線的人民教師，在實踐中完成傳道授業(yè)解惑。我們要多聽別人的課，不同學科的課，不同地域的課。在工作過程中，我們往往會產(chǎn)生許多對學校不滿情緒，或許會提出許多有利學校管理的好建議。教師教師，只有教得好，才能成了一名合格的人民教師。作為一名參加工作已經(jīng)有二十余年的教師，在日復(fù)一日的教學生活中漸漸地變得麻木與迷茫。三、“查工作效率，看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為”，通過檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，工作中不耐心，態(tài)度不好等問題還有待提高，主要是因為我們每天接待大量的患者，工作忙，碰到這樣那樣的人和事，有時不耐煩，情緒不好，出面態(tài)度不好的事情。二、“查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬的現(xiàn)象”，通過對自己的檢查，我在過去的工作中沒有冷漠生硬的現(xiàn)象，但有時也有過敷衍事情的發(fā)生，對一些不屬于本人工作內(nèi)的事有過推脫、敷衍的想法，今后將嚴格杜絕此類現(xiàn)象，熱心服務(wù)于民。農(nóng)合辦馬福林2014年3月12日篇二：五查五看活動心得體會五查五看活動心得體會近期，我校開展“五查五看”活動，對照自身，查找不足。說得更慘點就是犧牲了自己的作為教師最根本的生存能力。要明白冷處理的方式。我們要認真?zhèn)湔n，備多次課，備不同類型的課。不要忽視理論水平的提升。不觸及非本職工作的幫忙。記得大學畢業(yè)前，職業(yè)規(guī)劃講師曾經(jīng)對我們說：“任何職業(yè)都會進入疲勞期，但出現(xiàn)了也并不可怕，關(guān)鍵看你是否看清了自己。但對于領(lǐng)導(dǎo)來說，他們內(nèi)心真實的答案應(yīng)該是處室業(yè)務(wù)?！八且粋€什么都會、勤快的小伙子”。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。作為下屬，我們提到即可，采不采納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現(xiàn)在工作上。重視與主管領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。只是要讓大家知道，你不是一個無能力。那么，作為一名黨員教師，身上所肩負的責任就更重了。通過學習，我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。從而做一位稱職的人民教師。查工作方面還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。為確保收集到更多的意見或建議，縣委辦在發(fā)放征求意見函、懸掛征求意見箱、開展網(wǎng)絡(luò)征求意見的基礎(chǔ)上，還安排單位副科級以上干部親自帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和意見征求，意見征求和問題查擺進一步深入。硬性黨員干部職工要聚焦“四風”至少查擺2個問題，切實整改1個問題。五查五看心得體會一是對比思想熟悉，查學習意識和行為意識，看態(tài)度是不是正確。深進展開“五個一”主題實踐活動，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個國土所、展開一次深進調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動情況，并在黨務(wù)公開欄進行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。第四篇：五查五看心得體會“建制度、強規(guī)范、提素質(zhì)、促和諧”主題實踐活動心得體會郭蘭為進一步推進全市農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，全面提升農(nóng)村干部素質(zhì)和農(nóng)村基層組織管理水平，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，在全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織中開展?建制度、強規(guī)范、提素質(zhì)、促和諧?主題實踐活動。一是健全完善農(nóng)村基層管理制度。要深入了解群眾的所思、所急、所需、所盼，有針對性地謀劃實施一批便民、利民、惠民的實事好事，讓廣大農(nóng)民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。我嚴格按照“五查五看”要求的內(nèi)容逐條逐項認真查看，確保條條查到、項