【正文】 核心以全面提升司法行政滿意度和知曉率為核心。三、明確責任、強化監(jiān)督，增強工作實效一是明確工作責任。一、加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工作合力一是加強組織領(lǐng)導。二是嚴格落實社區(qū)矯正工作職責，防止發(fā)生脫管、漏管。為加強對紀檢監(jiān)察干部八小時內(nèi)外的監(jiān)督，鄖縣紀委監(jiān)察局在社會公開聘任了26名特別監(jiān)督員，這些特別監(jiān)督員包括道路警察、醫(yī)院護士、學校教師、媒體記者、行業(yè)老板、民營業(yè)主、上級領(lǐng)導和一般干部等方方面面熟識紀檢監(jiān)察工作，公道正派、敢于較真的人士。四是嚴格日常管理。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委副書記主業(yè)不能主抓，存在分工不明、職能泛化等問題，縣紀委和縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記分工的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在明確紀委書記分工時，不得再分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、安全生產(chǎn)、招商引資、征地拆遷、人事財務等與紀檢監(jiān)察工作無關(guān)的其他工作，紀委副書記專司專責紀檢監(jiān)察工作，不得兼任其他一切職務。一是全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。我鎮(zhèn)建立鎮(zhèn)干部、派出所干警包行政村，行政村干部包村組的“打非”包保責任制。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。建立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，形成一級抓一級，層層抓落實的安全生產(chǎn)機制，結(jié)合實際，制定出隱患排查治理具體方案。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。為把安全生產(chǎn)管理工作落到實處，做到有人管、有人問、有人抓，鎮(zhèn)成立了以書記為指導員，鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)單位責任人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。五項制度就是從管“源”、堵“漏”、抓“頭”、把“門”、看“人”做起，積極開展安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。為切實解決安全生產(chǎn)的漏洞問題，我們制定了安全隱患排查制度，堅持屬地管理，誰排查、誰報告、誰負責的原則，認真開展了安全大檢查，安全大檢查中重點檢查了各級安全生產(chǎn)責任制的落實情況，重點檢查安全整頓期間鎮(zhèn)制訂的各種規(guī)章制度的落實情況。四、強化宣傳，把住“門”。五、堅持“打非”看住“人”。安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點，今后的工作任重道遠，在上級有關(guān)部門的指導下，我們將揚長避短，奮發(fā)努力，常抓不懈，強化管理，狠抓落實，進一步做好“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”工作，使全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)達標工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新貢獻！第二篇：多措并舉強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)多措并舉強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)多措并舉強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè) 分享鄖縣紀委監(jiān)察局今年以來，鄖縣按照信任不能代替監(jiān)督、打鐵還需自身硬的要求，把抓學習、抓主業(yè)、抓管理、抓監(jiān)督貫穿于全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)全過程，著力打造“又紅又?！钡募o檢監(jiān)察干部隊伍。二是不斷調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)。三、抓管理，打造作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍作風建設(shè)無小事，該縣對紀檢監(jiān)察干部始終是從嚴要求、從嚴管理，不讓作風松懈“有機可乘”。因參加會議、學習培訓、查辦案件等特殊情況不能按時簽到的，經(jīng)辦公室核實后補辦簽到手續(xù)。對紀檢監(jiān)察干部泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，本著“只有決不例外，沒有下不為例”的原則，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅決杜絕“燈下黑”，絕不姑息遷就。嚴格落實個別談話制度，普遍開展集中教育學習，化解不良情緒和思想波動，強調(diào)紀律要求，教育其遵紀守法。同時，要求各村、社區(qū)根據(jù)實際，完善相應組織，具體負責轄區(qū)和職責范圍內(nèi)的社會矛盾糾紛預防排查化解調(diào)處工作。明確街道領(lǐng)導班子成員是各自分管條線的矛盾糾紛排查預防工作第一責任人，街道所屬各單位、機關(guān)科室主要負責人是信訪工作直接責任人，各村、社區(qū)黨組織書記是本轄區(qū)矛盾糾紛排查預防工作第一責任人，對重大事件或情況復雜的矛盾糾紛問題，實現(xiàn)“三包”，即：包接待、包處理、包穩(wěn)定，確保社會矛盾化解各項措施落到實處。今年四、五兩個月，集中全系統(tǒng)力量，組織千余名工作人員，繼續(xù)認真實施“三十萬”、“十百千”和“6+1”惠民工程活動，廣泛宣傳司法行政職能，向全社會公開服務承諾，接受社會和人民群眾的監(jiān)督，力爭使我縣司法行政的群眾滿意度和知曉率達到全省上游位次。要加強安置幫教工作信息化管理，建立“實名制”信息報送制度；三是人民調(diào)解與司法調(diào)解的銜接實現(xiàn)新突破。四是加強法律服務隊伍的