強(qiáng)化責(zé)任多措并舉-預(yù)覽頁
【正文】 監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)多措并舉強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè) 分享鄖縣紀(jì)委監(jiān)察局今年以來，鄖縣按照信任不能代替監(jiān)督、打鐵還需自身硬的要求，把抓學(xué)習(xí)、抓主業(yè)、抓管理、抓監(jiān)督貫穿于全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，著力打造“又紅又?！钡募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。二、抓主業(yè)，著力打造業(yè)務(wù)精通的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍按照中央、省、市紀(jì)委關(guān)于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，在轉(zhuǎn)變職責(zé)定位、力量優(yōu)化整合等方面狠下功夫，著力打造紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“升級版”。二是不斷調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。三是進(jìn)一步調(diào)整規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記的分工。三、抓管理，打造作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)無小事，該縣對紀(jì)檢監(jiān)察干部始終是從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，不讓作風(fēng)松懈“有機(jī)可乘”。三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管，所有收支項(xiàng)目一律公開，實(shí)行財(cái)務(wù)一月一結(jié)賬，一月一清理，一月一公開，自覺接受全體干部的監(jiān)督。因參加會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、查辦案件等特殊情況不能按時(shí)簽到的，經(jīng)辦公室核實(shí)后補(bǔ)辦簽到手續(xù)。四、抓監(jiān)督，著力打造紀(jì)律嚴(yán)明的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐倡廉建設(shè)第一線，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，查辦違紀(jì)違法案件力度持續(xù)加大，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著更加嚴(yán)峻的腐蝕與反腐蝕的考驗(yàn)。對紀(jì)檢監(jiān)察干部泄露秘密、以案謀私等違紀(jì)違法行為，本著“只有決不例外，沒有下不為例”的原則，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅(jiān)決杜絕“燈下黑”，絕不姑息遷就。對生活困難、情緒不穩(wěn)等重點(diǎn)對象進(jìn)行入戶走訪和約談，做到底數(shù)清，情況明，切實(shí)消除社區(qū)矯正工作隱患。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)別談話制度，普遍開展集中教育學(xué)習(xí)，化解不良情緒和思想波動(dòng)，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，教育其遵紀(jì)守法。我街道將認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、采取有效措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力推進(jìn)社會管理、創(chuàng)新社會矛盾糾紛預(yù)防排查化解調(diào)處機(jī)制，確保街道穩(wěn)定、和諧與健康發(fā)展。同時(shí)，要求各村、社區(qū)根據(jù)實(shí)際，完善相應(yīng)組織，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)和職責(zé)范圍內(nèi)的社會矛盾糾紛預(yù)防排查化解調(diào)處工作。建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，嚴(yán)格依法辦事，防止在前端環(huán)節(jié)因工作不當(dāng)產(chǎn)生社會矛盾；完善法制宣傳機(jī)制，提高人民群眾遵紀(jì)守法自覺性和依法維權(quán)意識；完善源頭預(yù)防機(jī)制，努力從源頭上預(yù)防和減少矛盾的發(fā)生；完善應(yīng)急處置機(jī)制，對各種突發(fā)性事件落實(shí)“勸返、調(diào)處、控制”措施，確保處置科學(xué)、合理、合法、有力。明確街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員是各自分管條線的矛盾糾紛排查預(yù)防工作第一責(zé)任人，街道所屬各單位、機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人是信訪工作直接責(zé)任人，各村、社區(qū)黨組織書記是本轄區(qū)矛盾糾紛排查預(yù)防工作第一責(zé)任人，對重大事件或情況復(fù)雜的矛盾糾紛問題，實(shí)現(xiàn)“三包”，即：包接待、包處理、包穩(wěn)定，確保社會矛盾化解各項(xiàng)措施落到實(shí)處。街道所屬各單位、機(jī)關(guān)科室主第五篇：夯實(shí)責(zé)任多措并舉夯實(shí)責(zé)任多措并舉努力實(shí)現(xiàn)司法行政工作新發(fā)展2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是中央政法委提出的“三項(xiàng)重點(diǎn)工作深化年”，做好今年的司法行政工作在整個(gè)“十二五”期間具有謀劃未來、統(tǒng)籌全局的重要作用。今年四、五兩個(gè)月，集中全系統(tǒng)力量，組織千余名工作人員，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施“三十萬”、“十百千”和“6+1”惠民工程活動(dòng)，廣泛宣傳司法行政職能，向全社會公開服務(wù)承諾，接受社會和人民群眾的監(jiān)督，力爭使我縣司法行政的群眾滿意度和知曉率達(dá)到全省上游位次。完成橋陵、陳莊、洛濱三個(gè)司法所辦公用房建設(shè)，并把陳莊司法所打造成蒲城的一張品牌，成為位居全省一流的高規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)化司法所，同時(shí)使我縣所有司法所均達(dá)到省市要求的“四有”“六落實(shí)”；爭取縣委組織部和政法委的支持，盡快落實(shí)17個(gè)鎮(zhèn)司法所長的副科級職級待遇，配合縣上完善鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心機(jī)構(gòu)；積極協(xié)調(diào)落實(shí)司法助理員工作補(bǔ)助；按照縣政府出臺的《村人民調(diào)委會主任崗位津貼發(fā)放辦法》，督促落實(shí)村人民調(diào)委會主任“以崗定補(bǔ)”，逐季度通過司法所考核發(fā)放到位；依據(jù)中、省、市有關(guān)文件精神，繼續(xù)落實(shí)縣局和司法所司法行政工作經(jīng)費(fèi)，確保新形勢下司法行政工作的正常開展；繼續(xù)落實(shí)《鄉(xiāng)、村兩級人民調(diào)委會“以案定補(bǔ)”管理辦法》，逐案實(shí)報(bào)實(shí)銷。要加強(qiáng)安置幫教工作信息化管理，建立“實(shí)名制”信息報(bào)送制度；三是人民調(diào)解與司法調(diào)解的銜接實(shí)現(xiàn)新突破。二是大張旗鼓地宣傳人民調(diào)解法。四是加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍的管理。四是調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，提高政治待遇和物質(zhì)待遇；五是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，在全系統(tǒng)形成你追我趕爭上游，爭先創(chuàng)優(yōu)、勇創(chuàng)一流的工作
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