【正文】 解放和發(fā)展了生產(chǎn)力，走出了浴火重生、鳳凰涅盤(pán)的新路。六盤(pán)水市水城縣縣級(jí)統(tǒng)籌為村（居）干部解決養(yǎng)老補(bǔ)助，由縣財(cái)政和村（居）干部個(gè)人共同繳納，個(gè)人每月按繳費(fèi)基數(shù)的6%繳納，財(cái)政按9%繳納，由縣財(cái)政統(tǒng)一管理。招聘工作經(jīng)市級(jí)審批，由區(qū)組織人事部門(mén)組織實(shí)施，編制從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位空編中調(diào)劑解決，主要面向在黔就讀的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘。第五篇：抓黨建促脫貧攻堅(jiān)情況考察報(bào)告抓黨建促脫貧攻堅(jiān)情況考察報(bào)告5月21日至24日，市委組織部考察組赴貴州省六盤(pán)水市和安順市開(kāi)展抓黨建促脫貧學(xué)習(xí)考察，解放了思想，取到了真經(jīng)，激發(fā)了干勁，為我市加強(qiáng)基層黨建工作提供了參考和借鑒。黨員報(bào)崗、黨員承諾踐諾（履崗黨員簽訂《公開(kāi)承諾書(shū)》）（黨員設(shè)崗情況要記錄在支委會(huì)、黨員大會(huì)記錄本上）黨員承諾、編員進(jìn)組和村兩委干部包組情況要在村部醒目位置公示。（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府提供市政府辦公室2016年1月16日印發(fā)的《禹州市機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》）三、黨建基礎(chǔ)工作 2月28日前。（由駐村第一書(shū)記負(fù)責(zé)提供）③該村脫貧規(guī)劃和計(jì)劃、村“兩委”制定脫貧整體規(guī)劃及工作記錄和會(huì)議記錄。（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供有關(guān)文件復(fù)印件、村級(jí)黨組織和駐村工作隊(duì)負(fù)責(zé)整頓材料，非軟弱渙散村黨組織不收集）③該村黨員名單，每名黨員結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)名單，黨員帶領(lǐng)村里多大比例貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧的數(shù)據(jù)和情況材料?！包c(diǎn)”上求突破，針對(duì)11個(gè)軟弱渙散村黨組織量身制定整頓方案，建立“六個(gè)一”整頓工作機(jī)制，對(duì)整治難點(diǎn)村直接派駐工作組，助推軟弱渙散村黨組織如期轉(zhuǎn)化升級(jí)。充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢(shì)，通過(guò)定期邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)設(shè)特色林果、農(nóng)機(jī)維修等專(zhuān)業(yè)課程，分批、分類(lèi)對(duì)扶貧工作隊(duì)、貧困戶(hù)進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，著力為脫貧攻堅(jiān)積蓄“人才力量”?！叭啡瞬拧敝撠?鍛造“管理人才”。?落實(shí)激勵(lì)鼓勵(lì)機(jī)制。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為脫貧攻堅(jiān)的重要抓手，扎實(shí)做好集體經(jīng)濟(jì)“清零、倍增”行動(dòng)，創(chuàng)新“眾籌”模式，實(shí)施“眾籌”項(xiàng)目4個(gè)，帶動(dòng)73個(gè)薄弱村集體收入達(dá)到3萬(wàn)元以上。完善責(zé)任體系沾化區(qū)制定出臺(tái)《濱州市沾化區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步細(xì)化分解脫貧攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)，明確工作推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，繪制脫貧攻堅(jiān)“決戰(zhàn)圖”，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。創(chuàng)新機(jī)制狠抓扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義作風(fēng)整治，先后抽調(diào)1532名機(jī)關(guān)干部，對(duì)全市425個(gè)扶貧村開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，對(duì)問(wèn)題較多的掛牌督戰(zhàn)、對(duì)整改不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。下沉力量市委堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)重大政治責(zé)任，每季度召開(kāi)常委會(huì)專(zhuān)題研究扶貧工作、每月召開(kāi)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，市分管負(fù)責(zé)同志定期現(xiàn)場(chǎng)辦公，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展“五查五改”活動(dòng)，特別是聯(lián)系班子和個(gè)人的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找今年以來(lái)自身存在的思想滑坡、意志消退、精神萎靡、激情減弱等方面問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找突出問(wèn)題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改，爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。嚴(yán)格實(shí)行村干部脫貧攻堅(jiān)工作百分制考核，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。各村每年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高至**萬(wàn)元，同時(shí)，要求各村光伏電站收入的三分之一（不低于**萬(wàn)元）用作村級(jí)組織服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入增長(zhǎng)部分的 30%用于獎(jiǎng)勵(lì)村干部，進(jìn)一步激發(fā)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全縣所有村統(tǒng)一注冊(cè)成立創(chuàng)福發(fā)展有限公司，縣財(cái)政一次性投入**萬(wàn)元，為每個(gè)公司注入資本金**萬(wàn)元，為每個(gè)村建設(shè)一座裝機(jī)容量 60千瓦的光伏電站，每年可增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入 67 萬(wàn)元。對(duì)有發(fā)展能力的貧困戶(hù)，實(shí)行扶貧小額貼息貸款幫助發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，貸款上限為 1 萬(wàn)元，期限 1 到 3 年，同時(shí)配套貸款規(guī)模 20%的無(wú)償扶貧資金。在項(xiàng)目資金安排上，采取集中使用、一個(gè)“漏斗”向下，重點(diǎn)向貧困村和貧困戶(hù)傾斜，實(shí)行“滴灌式”幫扶。二是黨員干部進(jìn)村入戶(hù)。第一篇：抓黨建促脫貧攻堅(jiān)交流材料抓黨建促脫貧攻堅(jiān)交流材料夯實(shí)黨建基礎(chǔ)形成工作合力堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役（20**年*月*日）***集革命老區(qū)、高寒山區(qū)、重點(diǎn)庫(kù)區(qū)于一體，是全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、**片區(qū)扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，全縣現(xiàn)有建檔立卡貧困村**個(gè)，建檔立卡貧困人口***萬(wàn)人。近期，還組織開(kāi)展了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直單位主要負(fù)責(zé)人、全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部和**個(gè)駐村扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)閉卷測(cè)試。二、資源重組，凝聚合力一是注重整合項(xiàng)目資金。實(shí)施“小額貸款+補(bǔ)貼”精準(zhǔn)扶貧。把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)納入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任制度，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)、村黨組織書(shū)記具體抓的工作機(jī)制。今年，縣財(cái)政一次性投入**萬(wàn)元，全面落實(shí)村干部購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。將脫貧攻堅(jiān)納入每月“六個(gè)一線(xiàn)”評(píng)比，同等條件下，對(duì)在脫貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)突出的給予優(yōu)先提拔重用。以“***”為主題，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。目前，全市共有24655名幫扶干部、6303名扶貧專(zhuān)干工作在扶貧一線(xiàn)。大力實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“增收固本工程”，全面消除空殼村，%，%，%，村級(jí)組織服務(wù)群眾能力得到明顯提升。突出產(chǎn)業(yè)扶貧?開(kāi)展村集體經(jīng)濟(jì)“清零、倍增”行動(dòng)。2019年以來(lái)，累計(jì)為基層協(xié)調(diào)、爭(zhēng)引各類(lèi)項(xiàng)目90個(gè)，爭(zhēng)引資金3500余萬(wàn)元，新建、修繕?biāo)?xiàng)目22個(gè)，整理、改造道路項(xiàng)目7個(gè)。制定《嵐山區(qū)黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則》，明確合理容錯(cuò)情形，旗幟鮮明地為在脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹抗膭艙窝?培育“鄉(xiāng)土人才”。筑牢“橋頭堡”“面”上抓提升，建立扶貧重點(diǎn)村黨組織清單臺(tái)賬，開(kāi)展黨組織評(píng)星定級(jí)，制定規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，確保黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù)，擇優(yōu)命名黨建示范點(diǎn)10余個(gè)。抓實(shí)考評(píng)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供）②縣、鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)中被確定為軟弱渙散村黨組織的紅頭文件，縣、鄉(xiāng)軟弱渙散黨組織派駐整頓工作隊(duì)的紅頭文件：禹州市委組織部印發(fā)的確定軟弱渙散村黨組織、派駐駐村工作隊(duì)等相關(guān)文件（復(fù)印件），該村的整頓措施材料（該村黨組織和駐村工作隊(duì)制定的整頓方案和整頓臺(tái)賬）。（由駐村第一書(shū)記負(fù)責(zé)提供）②該村精準(zhǔn)識(shí)別入戶(hù)普查表、貧困戶(hù)明白卡等需要駐村第一書(shū)記審核把關(guān)的資料。（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府提供市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《中共河南省委組織部關(guān)于加強(qiáng)駐村第一書(shū)記工作的通知》等文件）⑩駐村第一書(shū)記補(bǔ)助列入市、縣財(cái)政預(yù)算的文件材料。根據(jù)各村實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)崗（貧困村要設(shè)置與脫貧攻堅(jiān)相關(guān)崗位），明確崗位職責(zé)，每個(gè)崗位均有兩委班子黨員包所有崗、設(shè)崗位組長(zhǎng)1名。以上所涉及資料要分類(lèi)歸檔，存入相應(yīng)檔案盒，比照脫貧攻堅(jiān)檔案規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理。六盤(pán)水市六枝特區(qū)多年來(lái)先后公開(kāi)招聘141名事業(yè)單位工作人員到村任文書(shū)。4．水城縣的保障：縣級(jí)統(tǒng)籌解決村（居）干部養(yǎng)老補(bǔ)助，破解村（居）干部老無(wú)所養(yǎng)、離無(wú)所補(bǔ)、隊(duì)伍不穩(wěn)等難題。變則通，通則久。4．辦實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效，務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)作為是抓黨建促脫貧的基本導(dǎo)向。1．開(kāi)展公開(kāi)招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制村黨組織書(shū)記試點(diǎn)。5．打造一批基層黨建特色亮點(diǎn)工作。