山東省濰坊市遴選公務(wù)員筆試真題及解析(更新版)
【正文】 以高度的政治自覺和堅定的責任擔當，改革在各個領(lǐng)域全面發(fā)力、縱深推進，加快塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。二是加大透明力度，建立決策信息公開機制。充分利用當?shù)孛襟w，第一時間公布真實準確的信息，把握主動，樹立權(quán)威:依領(lǐng)導指示，及時公開后續(xù)處理結(jié)果，獲取群眾支持理解。第一時間趕往現(xiàn)場，途中與當?shù)卣?、醫(yī)院、承建單位、社區(qū)委員會等部門及時聯(lián)系，初步了解情況:救治受傷人員，穩(wěn)定小區(qū)居民與施工人員的情緒。實施群眾打分評議，暢通群眾舉報渠道，注重定期績效考核，通過考核硬約束作用，引導工作人員樹立為民理念。政務(wù)中心應(yīng)治標治本、多措并舉維護群眾利益。政策落實追求結(jié)果導向，單純注重“一刀切”式落實，對群眾扎堆辦事便捷程度考量不足。王繼才同志默默無聞在開山島守島衛(wèi)國第一線奮戰(zhàn)32年，付出了青春乃至生命，但他卻從無怨言，甘之如飴。主要啟示如下:一要對黨忠誠、忠心事業(yè)。舍小家為大家，在平凡的崗位上書寫了精彩人生。我們要大力倡導這種愛國奉獻精神，使之成為新時代奮斗者的價值追求。四是無悔堅守的品質(zhì)。二要履職盡責、擔當有為。熱議的內(nèi)容有加班加點，很認真，也有人會疑惑看不到此通知的人怎么辦，會不會錯過。四是監(jiān)督問責不嚴。二是創(chuàng)新方法是條件。第四題：案例分析材料:政府準備在居民區(qū)附近建垃圾場，施工隊施工時遭到居民集中抗議，發(fā)生語言肢體摩擦，領(lǐng)導派你前去處理。三是深入溝通，專家論證。搭建政府、市場、社會等主體的平等對話協(xié)商平臺，實行重大事項決策協(xié)商制度，完善公眾意見征集和反饋制度，規(guī)范聽證制度，及時、系統(tǒng)、科學的解決公眾利益訴求。對濰坊的黨員干部來說，踐行初心使命，就是要積極克服前進道路上的困難問題和風險挑戰(zhàn)，奮力推進高質(zhì)量發(fā)展，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，也為民族振興貢獻我們?yōu)H坊的力量?！袄K鋸木斷，水滴石穿”——善于擔當，推進濰坊高質(zhì)量發(fā)展?！安煌跣模斡浭姑薄掠趽?，推進濰坊高質(zhì)量發(fā)展。
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