【正文】 違法行為，給予警告，沒收違法所得B、違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款C、情節(jié)嚴重的，由原認可或者批準機關(guān)取消其相應的資格，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分D、由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依據(jù)職責分工責令立即停止違法行為，沒收違法所得職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（ ）等內(nèi)容。其前身是中國勞動保護科學技術(shù)學會。一旦發(fā)現(xiàn)鎘中毒病人應及時調(diào)離鎘作。飯前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不將工作服同家庭裝放一起清洗。A、安全監(jiān)管部門 B、衛(wèi)生行政部門C、工會 D、人力資源和社會保障部門3為了加強職業(yè)衛(wèi)生工作的社會監(jiān)督，促進職業(yè)病危害項目的申報工作，《職業(yè)病危害項目申報辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當建立健全舉報制度，依法受理和查處用人單位違反本辦法行為的舉報。A、檢舉、控告 B、批評、檢舉和控告C、舉報、告發(fā) D、檢舉、批評3工會組織應當（ ）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行（ ）解決。A、中文說明書 B、英文說明書C、技術(shù)說明書 D、安全說明書2對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（ ）。A安全設(shè)施 B衛(wèi)生設(shè)施C勞保設(shè)施 D防護設(shè)施1建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目工程預算，并與主體工程（ ）。A、技術(shù) B、技能 C、安全 D、職業(yè)衛(wèi)生1國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對（ ）的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受（ ）待遇。A、100 B、110C、115 D、120今年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日，宣傳主題是“（ ）”。A、10 B、20C、5 D、8《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過2001年10月27日中華人民共和國主席令第六十號公布，自（ ）起施行。和諧為了做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，指導各地區(qū)組織好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，4月16日，（ ）聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認真做好〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動和貫徹落實工作的通知》。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的（ ）因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A、 安全區(qū) B、危險區(qū) C、泄險區(qū) Ｄ、隔離區(qū)2用人單位應當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（ ）。接到報告的部門應當依法作出處理。A、二倍以上五倍 B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍 D、一倍以上十倍3向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標識和中文警示說明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處( )以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。A、省 B、市C、縣 D、鄉(xiāng)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》根據(jù)甲級、乙級和丙級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)能力和水平，界定了不同的區(qū)域范圍和業(yè)務(wù)范圍（業(yè)務(wù)范圍僅針對建設(shè)項目）：（ ）級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，只能在其所在的省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)從事相應的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。應定期做健康檢查。A、用人單位 B、個人C、家庭 D、政府部門4用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A、規(guī)章制度B、操作規(guī)程C、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D、職業(yè)病危害事故應急救援措施勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？（ ）A、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)B、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施C、要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件D、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（ ）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其它嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。A、職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史C、體檢報告單D、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療2違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；（ ）A、隱瞞職業(yè)病危害的B、隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的C、使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的D、可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十六條規(guī)定的2根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》的修訂，國家安全監(jiān)管總局相應修訂了《職業(yè)病危害項目申報表》，明確了