小學(xué)行政、教師值周工作職責(zé)(更新版)
【正文】 育管理流程。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善。安排司機(jī)日常工作，監(jiān)管公司車輛。，隨時關(guān)注教學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)生活動狀況，排查安全隱患。每天放學(xué)1 5分鐘后清理學(xué)生回家，并檢查教室、辦公室門窗和電器的開關(guān)情況。并及時填寫好值周記錄本。根據(jù)值周教師的總結(jié)，可以適時進(jìn)行補(bǔ)充。若有特殊情況，必須向校長說明方可離校。四、督促值周教師，巡視校園、糾正學(xué)生不安全不文明的行為，保證良好安全的課間秩序，在值周教師需要時，參與協(xié)調(diào)處理突發(fā)偶發(fā)或嚴(yán)重違紀(jì)事件。值周教師必須參與一周的值周工作。并要在下周的周一課升國旗時向全校師生宣讀。由于值周教師主觀疏漏給學(xué)校造成重大安全事故和反面影響的，要追究值周行政、值周教師相應(yīng)的責(zé)任。每日晚自習(xí)后認(rèn)真檢查住校生管理員是否按時到崗檢查學(xué)生就寢情況，并仔細(xì)檢查住校生環(huán)境有無安全隱患，以便及時處理。三、行政值周是學(xué)校教學(xué)區(qū)內(nèi)各項工作的監(jiān)督執(zhí)行者，理應(yīng)以身作則，當(dāng)好表率，必須時時將自己置于廣大教職工的監(jiān)督之下。行政值周工作職責(zé)2負(fù)責(zé)公司主要部門的人員招聘，簡歷篩選等相關(guān)工作。服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理。薪酬績效：統(tǒng)計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度。行政值周工作職責(zé)6根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修。落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動。值周行政在值周期間因工作失誤造成事故或發(fā)生事故處理不及時的，將視情嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。三、每天利用朝會、課間、午餐時間組織帶領(lǐng)值周教師及各部門負(fù)責(zé)人巡查校園，檢查各班清潔、紀(jì)律、出勤、兩操、標(biāo)志、學(xué)習(xí)等行為習(xí)慣情況，并作好相關(guān)記載。大英縣福祿小學(xué)校2011年9月
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