【正文】 都積極參與招投標，綠藝公司將市場開拓到江蘇，工程公司將市場開拓到開發(fā)區(qū)和嵐山，設(shè)計院將市場開拓到莒縣、嵐山、開發(fā)區(qū)和山海天。在具體工作中，按照園林植物養(yǎng)護規(guī)范和園林植物生長習性進行養(yǎng)護，適時進行施肥、打藥、澆水、修剪、滅荒、衛(wèi)生保潔、鮮花栽植等工作，尤其是做好了突法性蟲害的防治工作，確保了城市綠化整體效果，迎接了省文明城市驗收和全市經(jīng)濟現(xiàn)場觀摩會。（三）圍繞全市中心工作，全力推進重要規(guī)劃編制。同志們帶著對災(zāi)區(qū)人民的深厚感情來援川，不叫苦喊累，不講條件，不講價錢，非常令人感動，得到當?shù)攸h委、政府和老百姓的高度贊揚。四川氣候高溫、潮濕、多雨，而且余震不斷，但前線人員工作熱情高、主動性強，遇到急難險重任務(wù)，都主動請纓、不甘落后。汶川地震發(fā)生后，按照上級統(tǒng)一部署，我市對口支援北川縣桃龍鄉(xiāng)，后來又追加了鹽亭縣板房建設(shè)任務(wù)。孩子需要激勵，如同種子需要陽光。做到敞開心靈，感受孩子的可愛之處。的確，當老師越來越難，她蘊涵著一份責任，因為只有有強烈工作責任心的人，想把工作做好的人，才會感到有壓力、有困難。面對課堂上學生的消極我們很無奈，看到學生不愛學習我們憂心如焚，問題究竟出在哪里？原因是我們?nèi)狈κ冀K如一的恒久意志，記得在第一天王力耕教授的講座中就著重談了堅持。每周周五，對部分學生的一周學習情況進行檢查。這是基礎(chǔ)，只有每堂課每個學生所學的新知識掌握或基本上掌握了，“日日清、周周清”才能有可靠的保障。這樣做，有助于學生養(yǎng)成在課堂上全神貫注、緊張積極的學習習慣和善于獨立思考、快速高效地學習的能力，有助于準確反饋學生學習情況，有助于減輕學生學習情況，有助于減輕學生的課后作業(yè)負擔，還有助于為學生開展課外活動、預(yù)習新課創(chuàng)造條件。一是針對性原則，即根據(jù)不同學科特點和不同學生認識水平，布臵不同層次的習題，一般分為必做題、選做題和思考題。三是明確教的要求。要關(guān)注兩類學生，一類是學習習慣不好的學生，千萬不讓他們干擾他人，放任自己，老師可以用眼睛盯著他；二是學習能力欠缺的學生，他們可能“走錯”或“迷路”或形式主義的自學，教師應(yīng)通過課堂巡視，說幾句悄悄話，給他們“指南針”。比如洋思的一節(jié)語文課目標是有感情的朗讀課文翻譯并背誦一二自然段；我們今天的課堂也一直在目標引領(lǐng)，但較之不同的是太大太繁瑣，不易于操作。要批改、要收集、要統(tǒng)計，要分析，要清楚哪些是共性的，哪個是要在教學起始環(huán)節(jié)中指出來的。通過認真比較，再三反思，發(fā)現(xiàn)可供我們借鑒和學習之處很多，對于在高效課堂中的一些困惑我也有了新的認識，有了更深的理解和體會，下面我就本次參觀學習的一些粗淺認識和體會與大家交流，不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同行們批評指正。我們侯家村黨支部必須要緊緊抓住思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)，使黨員統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信念，到實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干，使之成為領(lǐng)導(dǎo)各項工作的內(nèi)行，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。特別是他一當支書就是50年。2009年，劉莊人均可支配收入達2萬多元。二、引進企業(yè)，增加稅收用于公共設(shè)施配套建設(shè)，以企養(yǎng)農(nóng)，發(fā)展集體經(jīng)濟帶動農(nóng)村群眾更快致富，提升幸福指數(shù)。一項產(chǎn)業(yè)必須形成規(guī)模具有自己獨特的品牌，才能進一步發(fā)展壯大。如此美觀舒適的房子，如此優(yōu)美愜意的環(huán)境，如此安全無憂的管理，讓身居鬧市的人們艷羨不已。在史來賀帶領(lǐng)下，50年后，這里已經(jīng)成為一個富裕、民主、文明的現(xiàn)代化社會主義新農(nóng)村。劉莊，它昔日曾是個“方圓十里鄉(xiāng)，最窮屬劉莊”的村莊。休閑健身廣場、中心花園、安保監(jiān)控系統(tǒng)等智能化設(shè)備24小時全方位安全護衛(wèi)。我們的瓜蔬大棚雖然已經(jīng)不少了，但是還沒有形成一定的規(guī)模，沒有打響具有本土特色的品牌。讓沙鎮(zhèn)侯家村的瓜果、蔬菜帶著“姓名”走向全國，走向世界，走向百姓的餐桌?，F(xiàn)在，劉莊已成為國內(nèi)最大的肌苷和抗生素、維生素原料藥生產(chǎn)基地之一，產(chǎn)品出口總量在全國同類產(chǎn)品中名列前茅。為實現(xiàn)這一誓言，他從任村支書的那天起，帶領(lǐng)劉莊人車推、肩挑、人抬，起崗填溝，拉沙蓋堿，把劉莊周圍750多塊凹凸不平的“鹽堿洼”、“蛤蟆窩”荒地改造成了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園區(qū)。只有這樣，才能萬眾一心，眾志成城，使新農(nóng)村建設(shè)健康發(fā)展。在這短短的幾天時間里，我看到了洋思中學、東瀘中學的教學過程和他們的師生生活，平實的課堂教學，平凡的日常工作，沒有熱熱鬧鬧，沒有半點虛假，收獲的卻是較高的教學質(zhì)量和效益，的確讓我震撼。當然，要清楚的掌握學生暴漏出的問題是需要花時間的。教師用投影（或小黑板）出示這堂課的“學習目標”，學習目標是安照新課程標準提出“三維”目標設(shè)計的，但在黑板上只顯示知識與技能目標和過程 2與方法目標，目標要求短而精，不要復(fù)雜化，學生易記易理解。在“先學”過程中，教師還要鼓勵、促進學生高效地完成好自學任務(wù)，不要干擾學生，我們常犯的錯誤就是說話和在黑板上寫東西。二是明確教的方式，主要是會的學生教不會的學生，教師只評定對不對，完整不完整，對學生“不對”、“不完整”的，教師幫助更正補充。（3）、當堂訓(xùn)練的內(nèi)容應(yīng)具有針對性、量力性和典型性。當堂作業(yè)下課時交給老師?！叭濉敝凶钪匾氖恰疤锰们濉??！爸苤芮濉笔强偨Y(jié)，同樣不可缺?！逼鋵崯o論是文津中學的四導(dǎo)四學模式，還是洋思中學的先學后教，當堂訓(xùn)練，還是東廬中學的講學稿，這幾種教學模式所呈現(xiàn)的理念和方法我們并不陌生，在我們的教學也在努力實踐新的教學理念，我們也在講“以學生為本”，我們也曾經(jīng)嘗試多種新的教學方式，可是學生的主體地位始終沒有真正確立起來，學生仍然厭學。但同樣會激起我們新的勇氣和新的責任。基于以上理念與思考，不讓任何一個需要幫助的學生失望，關(guān)心學生的衣食住行，更看重他們的身心健康，因為人與人之間沒有太大的差異，但這種很小的差異往往造成巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。崇尚激勵的力量，在課上，盡量做到?jīng)]有不愿學的孩子，沒有不敢說的學生，慷慨大方的激勵表揚點燃了一個個孩子渴求知識的火花。（一）援川工作取得階段性成果。向同志們表示親切慰問和衷心感謝！”我們的工作主要體現(xiàn)在這么幾個方面：一是不怕苦累，無私奉獻。有的同志孩子高考，有的同志家屬剛做完手術(shù)，有的同志兩次入川，大家都盡心盡力，毫無怨言。膠州—日照天然氣長輸管線工程及日照集中輸配工程加緊推進。我們積極探索綠化養(yǎng)護管理新思路，繼續(xù)在內(nèi)部實行了城市綠化建管分離，對綠化養(yǎng)護管理工作實行目標責任制、招投標制和局、中心、部門、責任人四層管理模式和三級考核機制，建立了養(yǎng)護臺帳，加大了監(jiān)督檢查力度。在在經(jīng)營管理上，我們不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，積極參與市場，強化向管理要效益，以— 4 — 質(zhì)量贏得市場。深入開展了貫徹學習建委許主任在全市建設(shè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部骨干會議上的講話，切實增強了大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，提高了認識能力、執(zhí)行能力、團結(jié)能力和自我約束能力；開展了克服“毛澤東關(guān)于官僚主義的二十種表現(xiàn)”、“講黨性、重品行、做表率”和向優(yōu)秀組工干部孫培杰學習活動，按照“三講一提高”的要求，加強了干部隊伍建設(shè)，黨建工作取得了新的進步。組織黨員參加了在奧林匹克水上運動公園太陽廣場舉行的“我為奧運種棵樹、綠遍齊魯行”活動。連云港的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都有著強烈的發(fā)展壓力和敬業(yè)精神，他們明確提出“不干到一流就是失職，爭不到第一就是落后”，盯住全省、全國一流水平，確立自己趕超的對象。連云港港區(qū)內(nèi)，到處都是“吞吐量突破一億噸，集裝箱突破300萬標箱，倒計時180天”的大標語。東部濱海地區(qū)規(guī)劃突破縣域行政區(qū)劃，把連云城區(qū)、贛榆縣城和開發(fā)區(qū)大部分區(qū)域納入規(guī)劃范圍，新的市區(qū)規(guī)劃面積擴大到1000平方公里。在同樣的大環(huán)境、大背景下，連云港為什么能發(fā)展得這樣好、這樣快？這固然有地域優(yōu)勢和基礎(chǔ)好的原因，但根本原因在于他們有一種加快發(fā)展、時不我待的強烈責任感和壓力感，有一種與時俱進、勇于創(chuàng)新的思想觀念，有一種迎難而上、負重奮進的昂揚斗志，有一種永不滿足、永不停頓的奮進精神。文件沒有規(guī)定的不敢干，領(lǐng)導(dǎo)沒有交待的不敢干，別人沒有干過的不敢干。有的單位開辦了一些二級企業(yè)，單位經(jīng)費、企業(yè)管理費界限不清、隨意性大；有的單位在銀行多頭開戶；有的單位利用各種名目私自發(fā)放加班費和津貼等。繼續(xù)搞好援川人員的輪換和后方保障，照顧好援川人員家庭生活，確保后勤保障扎實有力。針對人流量較大的公園、點多面廣的養(yǎng)護綠地等實際情況，要求全局干部職工的政治敏感性要強，要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理和及時上報，要確保將一切問題消失在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，走科技興園之路。從長遠看，困難是暫時的，是可以克服的。只要解決好了這問題，我們的整個干部隊伍的精神狀態(tài)就會為之一振，我們的工作局面就會煥然一新。（三）要提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。要善于發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，注意不斷地自我完善，自我提高。（五）要在狠抓落實上下功夫。各項工作都要有明確的時限，什么時間內(nèi)完成、分— 14 — 幾個階段完成，都要十分明確，說到做到，避免前緊后松，前拖后趕。同志們，當前我們面臨的挑戰(zhàn)很多、任務(wù)很重。這事太好了，我太高興了!我不是落井下石幸災(zāi)樂禍的那種人，但我們局長挨批評我確實很高興，這有利于他改進工作。再說，說是經(jīng)費緊張，局長又換了一輛新車，30萬。我就知道小錢說的是真的了。也不管局長同意不同意，我自管說下去：我覺得咱們局機關(guān)作風差，關(guān)鍵是管理不嚴，有制度不執(zhí)行，分工不明確，影響了工作的開展……局長的身子坐直了：你先等等。別人還沒反應(yīng)過來呢，局長已走到門口了。小錢說：全縣人都知道啊!責編：嚴 蘇 學習先進找差距XX市人民檢察院關(guān)于開展“學習先進找差距 立足崗位作奉獻”教育活動的安排意見為大力加強檢察隊伍建設(shè)，不斷提高檢察隊伍的職業(yè)道德素養(yǎng)和法律監(jiān)督能力，在廣大干警頭腦中牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的意識，XX市人民檢察院于2016年6月至12月，集中開展“學習先進找差距 立足崗位作奉獻”的教育活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容安排如下：一、指導(dǎo)思想和目標要求堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學習貫徹胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于檢察工作的重要指示精神，按照黨的十七大、十七屆四中全會和全國政法工作、檢察工作、檢察機關(guān)黨的建設(shè)以及全省政法工作、檢察工作和全市政法工作會議的要求，通過先進典型學習來查找自身工作和隊伍建設(shè)中的問題和不足，以進一步端正執(zhí)法理念，切實解決當前檢察機關(guān)暴露的突出問題，加強隊伍紀律作風建設(shè)。樹立起強烈的事業(yè)心、責任感，勇于較真的工作態(tài)度。認識的深度決定工作的高