【正文】 ，轉(zhuǎn)化為積極奉獻的實際行動，為公司的可持續(xù)發(fā)展發(fā)一份光、獻一份熱，肝膽相獻、青春無悔。這是一種責任，也是一種榮光。如集團智能化項目有調(diào)整或縮水，對太奇科技完成任務(wù)的影響較大；二是高端技術(shù)人員匱乏。讓我們攜起手來，同心同德、堅定信念、克服困難，在勵致仁和、超越自我的精神激勵下，為全面完成今年的各項任務(wù)目標而努力奮斗吧！電腦機房：***第三篇：學習董事長講話心得一、做事先做人堅持“做事先做人，做人先立德”的處世原則，要做好一個職業(yè)經(jīng)理人。說實話，酒店過去在這方面做的很不夠。講話的前半部分主要講的是酒店今后的經(jīng)營思路、經(jīng)營理念，以及通過強化科學管理和完善軟硬件設(shè)施功能加快酒店的品牌建設(shè)。在加快職工的培養(yǎng)同時也應(yīng)著重對自己的管理能力的提升，面對新上的大機組，新工藝、新人員作為基層管理人員我應(yīng)不斷完善自己的管理理念，增強自己的管理辦法，逐漸提升自己的管理能力。這些都是我深深感受到作為一名負責任的大企業(yè)的言行一致性，我深為作為魏橋創(chuàng)業(yè)集團一員而感到驕傲。2012年全球經(jīng)濟形勢依然較差，但是我集團公司各級人員在公司高層領(lǐng)導下不放棄艱苦奮斗的作風。2012年，公司實現(xiàn)銷售收入預(yù)計將達到1800億元、利潤120億元、各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史新高，繼2011年“十二五”發(fā)展的良好開局后再創(chuàng)佳績。針對董事長所提出的當前存在的問題，作為生產(chǎn)基層的車間主任我深有感觸。新的一年里，我們將面對更多挑戰(zhàn)，但是只要我們認真落實好董事長的工作布置認真做好自己的工作，提升安全生產(chǎn)管控力，提升國際市場競爭力，提升跨越發(fā)展帶動力，提升魏橋品牌影響力，提升內(nèi)涵發(fā)展軟實力，提升持續(xù)發(fā)展支撐力，提升原材物料保障力，提升員工隊伍戰(zhàn)斗力，提升和諧發(fā)展凝聚力，提升管理干部執(zhí)行力按照董事長的布置認真落實到工作中我相信我也有信心在新的一年，我們公司將圓滿完成今年的工作任務(wù)。講話的后半部分重點講到了人才管理和開發(fā)，以及企業(yè)文化建設(shè)的想法。希望酒店能組織培訓兩次（考慮到不能空崗），我們可以對一些常見的、操作員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)知識進行統(tǒng)一培訓，并制定、由人力資源部發(fā)放電腦操作禁忌和常見問題解決學習資料。董事長的這段論述非常及時、透徹。我的初步想法是：一是立足懷化，放眼外界。三、常懷一顆感恩之心古人說得好，“施恩勿忘，受恩莫忘”。通過學習錢董事長結(jié)合集團公司的經(jīng)營和發(fā)展實際為什么要創(chuàng)業(yè)，怎樣創(chuàng)業(yè)的闡述，以及“從歷史經(jīng)驗看，從國家發(fā)展及我們所處的行業(yè)、企業(yè)和個人發(fā)展來看，從我們作為一個共產(chǎn)黨員來看，我們都要選擇創(chuàng)業(yè)，否則我們將對不起這個時代，對不起這個企業(yè)，對不起為中廣核發(fā)展艱苦創(chuàng)業(yè)的老前輩，也對不起我們自己……”，這樣的體會，情真意切，是對事業(yè)的無限忠誠和熱愛；是對老一輩中廣核人的深情懷念和感謝；是對新一代中廣核人期望和信任。這就是我們企業(yè)的科學發(fā)展觀……”，這些思想，不是我們平時所聽到的膚淺而蒼白的口號，而是具有很強的指導性和操作性的，“沉甸甸”的科學論斷。大家對如何理解和貫徹董事長的“八字”要求進行了認真的學習討論，主要的體會和觀點歸納起來是：懷著對事業(yè)的熱愛和對企業(yè)的忠誠去干工作，這就要求我們要干一行愛一行，并且把這種愛轉(zhuǎn)化成為努力工作的巨大動力；主動做好接口或協(xié)調(diào)解決問題，主動干好本職工作，應(yīng)是中廣核人具備的最基本的素質(zhì)之一；以辦成事為追求，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的目的；只有盯著干、馬上辦、干到位，才能體現(xiàn)高效，才能實現(xiàn)高效。學習了“講話”后，大家吃了一顆“定心丸”，紛紛表示相信，只要干好本職工作，其他的事公司一定會解決好的。我要與大家分享的是我的學習體會——“實干”。我們應(yīng)該努力要求自己做好本職工作、提高業(yè)績，而不是總是為自己找擋箭牌。我們也是世界500強企業(yè)，也應(yīng)該向與華為學習，簡化形式提升效率，不斷地進行體制和機制的創(chuàng)新，給企業(yè)發(fā)展不斷注入動力和活力，實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。在今后的工作中我一定要以飽滿的工作熱情、誠實守信的工作原則、認真踏實的工作態(tài)度為集團公司順利實現(xiàn)“十二五”的目標做出更大的貢獻，為工程公司又好又快的發(fā)展奉獻力量。今年到十月份魏橋創(chuàng)業(yè)集團圓滿完成年初制定的宏偉目標，創(chuàng)銷售收入1489億元，利潤87億元，成功擠進世界500強并列居第440位。集團發(fā)展的前提就是基層管理者水平的提升，只有不斷提升自身工作能力，整體提高才會順應(yīng)公司發(fā)展，在今后工作中，要不斷學習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，勇于創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出努力！2012年12月7日