【正文】 要談出自己的工作經(jīng)驗：例16：I：Do you think you are the right person for the job？（你認為你是這個職位的最佳人選嗎？）這時，你要給他一個最簡單、最明確、最自信的答復(fù)，同時給出理由：A： cause I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking have the experience you are looking for，and think I will be one of the be stin this field.（是的。我在研究所的訓(xùn)練，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。面試時，著重考察應(yīng)聘者“怎樣表現(xiàn)自己（How it is performed）”。）例10：I：How long would you like to stay with this pany？（你會在本公司服務(wù)多久呢？）A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.（只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進，我就會留在這里。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當(dāng)中肯，合乎口味，那么肯定會大大增加你的錄取機會。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡短的話，清楚地表明你的興趣：A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with important export wouldlook（貴公司主要做進出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國公司做生意，并借機鍛煉英文。）這是你展示自己的最佳機會，不要吹噓自己或過于自負，但要讓面試官知道你相信自己，知道自己的實力：A：I have been working as a puter programmer for five be specific，I do system analysis，trouble shooting and provide software support.（我干了五年的電腦程序員。一些基本的問題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。畢業(yè)生求職攻克交流障礙，幫助自己回避硬傷的注意事項如下：英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達清晰。自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。你有扎實的知識基礎(chǔ)、有相關(guān)的經(jīng)驗、富有自信心及吃苦耐勞的品性。主考官看到你的經(jīng)驗當(dāng)然為你加分，所以，你下一步要談出自己的工作經(jīng)驗：例16：I：Do you think you are the right person for the job？（你認為你是這個職位的最佳人選嗎？）這時，你要給他一個最簡單、最明確、最自信的答復(fù)，同時給出理由：A： cause I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking have the experience you are looking for，and think I will be one of the be stin this field.（是的。我相信我能成功。話題緊扣以下三方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢：（Professional Skill）應(yīng)聘者是否具備工作所需的專業(yè)技能。）例12：I：Do you know what’s involved in a position like this？（你知道我們這個職位是要付出很大的努力的嗎？）A： know exactlywhat’s am a hardworker and will perform to the best of my ability.（我完全明白你的意思。）例7：I：How do you handle your failure？（你怎樣對待自己的失??？）A：None of us was born“perfect”.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.（我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。你可答：A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here，and where there is more opportunity for advancement.（目前，本人希望進入一家可以擔(dān)負較大責(zé)任的公司，并希望能提供升遷機會。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務(wù)強項等。然后迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時，應(yīng)該及時表態(tài)：So far as that is concerned, you must have understood my determination.（談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。能力當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.（我想，貴單位需要象我這樣的人才。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。面試官倒情愿聘用一個各方面表現(xiàn)雖較遜色，但具有事業(yè)目標(biāo)和熱忱的求職者！第二篇：外企面試注意事項外企面試注意事項面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。如果性格膽小害羞，則應(yīng)多加練習(xí)，以做到談吐自如。即使現(xiàn)在能瞞天過海，也難保謊言將來有被揭穿的一日。這不但會表現(xiàn)出 求職 者沒有時間觀念和責(zé)任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。一忌遲到失約遲到和失約是面試中的大忌。三忌說謊邀功面試時說謊，偽造“歷史”，或?qū)⒉粚儆谧约旱墓凇皳?jù)為己有”，后果可大可小。相反，有些求職者十分害羞，不懂得把握機會表現(xiàn)自己，無論回答什么問題，答案往往只有一兩句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的。雖然一些求職者的其它條件不錯，但無事業(yè)目標(biāo)就會缺少主動性和創(chuàng)造性，給企業(yè)帶來損失。談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。例如，面試人說：“Will you please say something about yourself？”（請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）應(yīng)聘者則說：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？（你想讓我談?wù)勎覀€人的生活呢，”還是與這份工作有關(guān)的問題？）這樣，你的談話就把面試人擺了進去。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。）這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他（她）產(chǎn)生親切感。在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達清楚自己的意思即可。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。臥龍閣()致力于開發(fā)以職業(yè)交流與評價為交匯點的社交網(wǎng)絡(luò)平臺。）例5：What goal shave you set and how did you meet them？（你確定過什么目標(biāo)，你又是怎樣達到那些目標(biāo)的？）這一問題在考查你預(yù)先計劃和以具體行動完成計劃的能力。例6：I：What provide you with a sense of acplishment.（什么會讓你有成就感？）A：Doing my best job for your pany.（為貴公司竭力效勞。）例11：I：What range of payscale are you interested in？（你喜歡那一種薪水層次標(biāo)準(zhǔn)？）A：Money is important，but the responsibility that goes along with this job is what interests me th emost.（薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責(zé)任更吸引我。面試時，著重考察應(yīng)聘者“怎樣表現(xiàn)自己（How it is performed）”。我在研究所的訓(xùn)練，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來新的思路和方法。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。）五、三類肢體語言（肢體語言）Most interviewers greet the applicant with a sure that第四篇：2013年外企面試注意事項樂其國際英語一、回避硬傷的三項注意事項當(dāng)面試進入一定階段，有的企業(yè)根據(jù)需要，可能會加上英文面試，能到這個階段，也預(yù)示著你正向夢想的職位最后沖刺，這輪面試的分量可想而知，所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、cover letter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。例2：I：Give me asummary of your current job description.（對你目前的工作，能否做個概括的說明。如果你對該公司做過調(diào)查研究，你應(yīng)該能夠給出很好的理由?？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司精神、企業(yè)文化、個人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。我希望能充分展示我在這個行業(yè)的能力和智慧。衡量一個職位主要有三個核心要素，這是面試時最重要的采分點，占80~90%.這是企業(yè)為了實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)、獲得成功，而對應(yīng)聘者所具備的職業(yè)素養(yǎng)、能力和知識的綜合要求。所以在此領(lǐng)域我有很扎實的基本功。）（working experience）：對口的經(jīng)驗是目前各用人單位特別重視的一點，考核應(yīng)聘者是否做過空缺職位的相關(guān)工作，并積累了相關(guān)的經(jīng)驗，是否熟悉該項業(yè)務(wù)流程的運做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來新的思路和方法。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。要確保你的握手有力量。面試時，眼睛要看著對方。我們一做出決定就會立即通知你。）第三個大忌：不檢點自己的一言一行，這些都可能引起別人的注意，影響自己的形象。不要以為只有人事部負責(zé)招聘，在大公司里有時人事部根本不參與面試，只是到最后才介入，辦理錄用手續(xù)。2）準(zhǔn)備問題 仔細考慮： 他們會問我些什么呢？ 想對策 － 迎戰(zhàn) 我想了解些什么呢？ 找問題 － 挑戰(zhàn)3）模擬面試練習(xí)在國企的招聘中也許沒必要，但您若要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會感到融洽放松，您的自信心自然也會提升。他問您要的原因只是要看看您辦事是否細心、周到，是否是有備而來。從這件真實的事情中，你是否得到了一些啟示呢？4．心理戰(zhàn)術(shù) 1）保證睡眠: 不要采取消極態(tài)度，覺得能睡多少睡多少吧。當(dāng)然，面試不是套口供，但這個例子足以說明睡一個好覺的重要性。尤其是那些從“九重天”跌下來的人，摔得太狠，爬起來亦會更艱難。其實這都是一些心理的主觀因素在做祟。但要注意，不要覺得有錢能使鬼推磨，于是就對服務(wù)生頤指氣使。3）最后一輪 Final round，這是最關(guān)鍵的一環(huán)，千萬不要掉以輕心！這里不妨和大家多說兩句。其實這也是在為以后的工作樹立一個良好的開端。4）場景面試 Situational，類似場景小測驗。瀟灑的舉手投足，得體的社交禮節(jié)一定能夠得到老板的賞識。即你給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到您被錄用的機率。一種是粗線條整體快速串一遍，另一種是摘錄重點。他會從您的學(xué)校生活談起，尋找輕松的話題，勾起您對往昔的美好回憶。要知道除了業(yè)務(wù)和學(xué)歷外，白領(lǐng)之間的人際融合也很重要，興趣相投是相互融合的前提。這一點一定要清楚，否則，招聘人員一遲到，您的不滿情緒就流于言表，這樣招聘人員對您的第一印象就大打折扣了。前面提到，面試無外是一種人際磨合能力的考查，您得體周到的表現(xiàn)自是有百利而無一害的。這樣即使遇上交通堵塞，也都有一定的余地。這里給大家講一個在國家機關(guān)工作的人去外企面試的故事。不過如果招聘人員請您在門外等一下，那就另當(dāng)別論，此時您就應(yīng)按他的要求做。這時即使您不想看，也別拒絕，您看不看是另外一回事，但禮貌上要友善地接受。這主要是一個人的修養(yǎng)問題，要有禮有節(jié)。這是不對的。2．到底喝什么？進屋后，招聘人員問您喝什么或提出其它選擇時，您一定要明確的回答，這樣會顯得有主見。較得體的做法是：稍微想一下，然后建議一到兩個變通的時間，不要定死，而是供人選擇，這樣相互留有余地。您不要覺得美國公司就很隨便，美國公司一樣要有禮貌。要善于察言觀色，明察秋毫，比如，自己說得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了，沒有掌握好時間。4．手勢 手勢不要太多。注意您的舉手投足： 手不要出聲響。即使不穿裙子，也要把腿靠攏。例如，有人因為自我感覺良好或為了顯示自己的傲氣，面試時嘴里還嚼著口香糖，這是很不禮貌的。二是若水放的位置不好，很容易灑。八．面試交談 1．自然誠實Be yourself（忠實自己）.Tell the truth（說實話）.Never lie（絕不要撒謊）.說話要自然。當(dāng)然并不強求聽懂對方英文的逐字逐句，懂大概的意思即可。中國人在談話時往往有兩大問題?！?不如具體說我們公司生產(chǎn)哪些產(chǎn)品。Prioritize your points要先撿重要的說