后勤保障標準規(guī)范(更新版)
【正文】 用或存放危險及違禁物品。辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，兩日之內(nèi)必須離開宿舍。第五條 夏日期間（7月、8月、9月）食堂應向員工免費提供消暑飲料（如涼茶、綠豆水等）第六條 食堂由綜合管理部監(jiān)督管理。第八條 食堂應在餐飲水平上精益求精，滿足職工的就餐需求。第四條 對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，宿舍管理員可酌情予以10100元處罰，乃至取消住宿資格，情節(jié)嚴重者予以解除勞動合同。檢查宿舍內(nèi)統(tǒng)一標準擺放物品，及時清理，督促住宿員工打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。（二） 分配標準1．公司副經(jīng)理級以上領導、高工以上職稱人員、具備住宿條件的公司雙職工（夫妻）分配一間。第三條 辦公車輛按專人專車、一車一檔一油卡管理，除因重要外事活動須開奔馳車外，其余外出均開其余小車。第二條 辦公設備原則上按以下配備： 原則上個人標配電腦一臺，歸個人管理； 打印機按部門需求配備，歸部門管理； 辦公室統(tǒng)一由中央空調制冷和供暖，不再考慮單獨配備空調事宜。第七條 如有新職員加入，待新職員到公司報到后，在辦公室領取統(tǒng)一標準的辦公用品，并在《新職員辦公用品領用表》中簽字確認。第二章 辦公用品第一條 辦公用品按使用情況分為耐用辦公用品和低值易耗辦公用品，低值易耗辦公用品分為個人消耗品和公共消耗品。第二條 本標準規(guī)范包含：辦公用品、辦公家具、辦公設備、辦公車輛、宿舍配置、食堂配置。第三條 公共消耗品原則是以舊換新，打印機的耗材品（打印墨水碳粉、硒鼓）等由使用部門專項保管員申請、綜合管理部網(wǎng)絡管理員審核后按規(guī)定更換；打印紙、專項記錄本等使用，由使用單位申報月度使用計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可領取。第二條 部門職員原則上是個人標配辦公桌1張、辦公椅1把。第六條 辦公設備提倡主動維修，如電腦的維修由使用者或保管人定期清理系統(tǒng)垃圾，并進行殺毒，以保證電腦的運行穩(wěn)定；硬件上要定期清理灰塵雜物，以保證設備的安全運行。第六條 原則上公司上班期間留一輛車應急執(zhí)勤，不再外派；下班期間由綜合管理部安排一名司機應急執(zhí)勤。第三條 住宿管理:（一）住宿辦理1. 員工入住以公司各部門（車間）為單位進行統(tǒng)計申報，經(jīng)綜合管理部審核備案后向申報單位統(tǒng)一分配房間，由各部門（車間）按分配標準安排住宿，并將住宿情況報綜合管理部備案。嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。（五）探訪管理員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。第二條 食堂管理、衛(wèi)生必須遵守食堂管理有關規(guī)定和承包協(xié)
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