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勞務(wù)雇傭合同(適用于退休人員返聘)(更新版)

2024-10-03 21:10上一頁面

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【正文】 終止。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。十三、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的續(xù)訂過程中發(fā)生意外傷害的補償。甲方按時支付乙方工資。因脫崗造成的工地財物及工地財產(chǎn)被偷盜或丟失,由乙方負責賠償。乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害(具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準)的甲方不承擔補(賠)償責任。第七條乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日法定代表人(簽字)年月日人事處(蓋章)認定人員(簽字)年月日第三篇:退休人員返聘合同范本退休人員聘用合同甲方(聘用單位)全稱:法定代表人:單位地址:乙方(退休人員)姓名:性別文化程度出生年月身份證號碼戶籍所在地實際居住地鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。第二十三條在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下,乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。乙方單方解除勞動合同,應(yīng)當以書面形式提前30日告知甲方。工資標準為: 工資支付時間:第十三條甲方為乙方每兩年提供一次常規(guī)身體健康檢查。第六條乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外,還依法享有以下權(quán)利:(一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內(nèi)不被解聘;(二)享有與履行的崗位職責相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件;(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。本合同所列項目無書寫內(nèi)容時,可寫“無”或劃上斜杠(/)。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期限第一條甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年月日止。第九條甲方為乙方提供的工作條件:(一)甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;(二)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓;(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商,甲方為乙方提供的其他工作條件:五、工作時間和休假第十條乙方工作執(zhí)行國家法定工作時間。七、聘期管理第十四條甲方制定考核標準和辦法,對乙方聘用期內(nèi)工作實績進行考核。甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的,應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。月工資以本合同解除前12個月乙方的月平均工資計算;不足12個月的,以實際工作月的月平均工資計算。第二條甲方安排乙方在 崗位工作,乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。第十條任何一方提前7日書面通知對方,即可單方解除本合同。甲方(公章)乙方(簽章)日期:****年**月**日日期:****年**月**日乙方領(lǐng)取簽名/日期:第四篇:退休返聘人員勞務(wù)協(xié)議勞務(wù)協(xié)議甲方名稱:佛山市南海丹瑞投資有限公司乙方姓名:根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方簽訂本勞務(wù)協(xié)議。日常工作做好門衛(wèi)室消防工作,消除各種隱患,避免損失。七、協(xié)議的解除(一)具有下列情形之一的,雙方可以解除本協(xié)議:本協(xié)議期滿甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議;乙方不勝任協(xié)議約定的工作內(nèi)容或不配合甲方工作的;乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;由于不可抗力或協(xié)議訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無法履行的。續(xù)訂的固定期限勞動協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。第一條 本合同期限為年。(二)乙方義務(wù):(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支
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