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副經(jīng)理述職報告全文5篇(更新版)

2025-10-07 20:55上一頁面

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【正文】 的管理標(biāo)準(zhǔn)。20**年人力資源部完成了公司全體員工各月工齡補助、住房補助、獎勵、扣款、養(yǎng)老保險等的申報與核算工作,并于 20**年底學(xué)習(xí)了公司的工資核算及審核方法,預(yù)計很快將正式接管公司全體員工的工資核算工作,至此人力資源部又增加了一項新的管理職能。并根據(jù)工作分析建立了,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理六大模塊。充滿輝煌與激情的 20**年已經(jīng)結(jié)束,嶄新的充滿挑戰(zhàn)和機遇的 20**年已來到我們的身邊,值此新春佳節(jié)到來之際,請允許我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,并衷心的祝福大家及您的家人,新年快樂,身體健康,萬事如意!一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的配合下,我們?nèi)肆Y源部、行政辦公室、企業(yè)管理部相互協(xié)調(diào)、相互配合各項工作都取得了較好的成績。做一個名副其實的副經(jīng).。、愛才,要有寬大的`胸懷。知人善任,量才使用。管則管嚴(yán),不留余地。世界上沒有完美的個人,只有完美的團體,一個人的力量是渺小的,只有依靠團體的力量才能將一個企業(yè)做大做強。原先的洗桶方式‘生產(chǎn)狀況,早已滿足不了市場的需求。再一次表示感謝。在搬家過程中,我們堅持一個原則:那就是少花錢多辦事。搬家是一個繁重的工作。向總裁反映情況和提供建議也是客觀公正和積極誠懇的,對總裁交辦的工作是認(rèn)真的,對各位領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作是理解支持的。但客觀上不允許我外出深入了解市場,推動銷售,因此,對市場運作的指導(dǎo)缺乏,如果我有更多的時間和精力投入公司的工作,或者給我更長一些時間,結(jié)果肯定會比現(xiàn)在所面臨的形勢好得多。辦公室的工作多集中于行政事務(wù),對文化建設(shè)、宣傳教育、文明辦公等工作的推進缺乏整體計劃。上年底和**年初,經(jīng)過很長時間的醞釀,對工資體系中存在的問題進行了分析,對薪酬體系進行了修正,組織對員工薪酬進行了普調(diào),4 月份完成了該項工作。一、上半年工作完成情況:我項目部承建的潞安集團五陽煤礦南嶺進風(fēng)井井筒工程,自 20**年初以來完成凍結(jié)段外壁掘砌施工 ,整體井壁段掘砌施工 15m,累計井深 ,井筒內(nèi)壁套砌 ,至春節(jié)前凍結(jié)段內(nèi)壁套砌完成,春節(jié)復(fù)工后施工工序轉(zhuǎn)換為工作面超前探水預(yù)注漿施工,一次探水段高 150m,允許掘進距離 125m,采用 4 臺鉆機同時打眼和4臺注漿泵同時注漿的施工工藝,至4月末完成工作面探水預(yù)注漿施工,并完成基巖段外壁掘砌施工 15m,5 月份基巖段外壁掘進施工 ,得到潞安集團領(lǐng)導(dǎo)及五陽煤礦領(lǐng)導(dǎo)大力表揚,現(xiàn) 6 月初累計完成基巖段外壁掘砌 125m,累計井深 ,施工工序轉(zhuǎn)換為工作面超前探水預(yù)注漿施工。協(xié)助**總經(jīng)理保證了建設(shè)方下達(dá)的三天完成舊空調(diào)改造和安裝任務(wù)?!叭耸瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。尊敬的*總、*總二位領(lǐng)導(dǎo):20**年1月1日我就任公司副總經(jīng)理到今天已經(jīng)三個多月了,這三個是公司極為重要的三個月,我作為公司副總經(jīng)理,積極配合**二位總經(jīng)理工作,現(xiàn)就三個月來的履職情況報告如下:一、及時調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)市場新環(huán)境工程管理的需要;樹立好角色意識,當(dāng)好總經(jīng)理配角。定期的培訓(xùn)工作,不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能、達(dá)到在共同的專業(yè)領(lǐng)域里開展部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的有效溝通,更可以提高員工對企業(yè)的歸屬感,從而提高企業(yè)的凝聚力。辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作的方式、方法有待進一步提高。注重在工作中學(xué)習(xí)來世雄工作,有一大批良師益友提攜我,幫助我,從他們身上學(xué)做人的道理、學(xué)辦事的方法、學(xué)社會經(jīng)驗。不僅為公司節(jié)約了成本,而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布,可謂一舉兩得?!昂鲜佬奂瘓F機關(guān)愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關(guān)衛(wèi)生作風(fēng)檢查考核評比牌”的設(shè)立,規(guī)范了員工的工作行為。抓好世雄集團企業(yè)文化的完善、提升工作,擴大世雄集團對外宣傳,增強世雄集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度,樹立企業(yè)形象?,F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報:一、應(yīng)履行的工作職責(zé)全面主持辦公室的工作,并向董事長和總裁負(fù)責(zé)。雄關(guān)漫道真似鐵,而今邁步從頭越。度量大小與人才效益成正比;金無赤足,人無完人,愛才,除愛其能產(chǎn)生效益之才,不妨也愛其無礙大局的偏激與帥性,惟其揚長避短,才能讓員工有知遇之感,有歸屬感、穩(wěn)定感,工作起來才能產(chǎn)生爆發(fā)力;讓人感到公司既是縱橫馳騁、痛快淋漓的戰(zhàn)場,也是休憩的港灣,溫暖如家。為員工打造一個優(yōu)秀的平臺,讓員工有用武之地。個人私生活不管;個人習(xí)慣不管;與公司無關(guān)的事不管。因此,要以情感人、以理動人、以心用人、以誠留人,充分調(diào)動所有員工的積極性和主觀能動性,凝聚人的價值取向,為一個共同的目標(biāo)而努力奮斗。市場對中包裝有了更高的要求。感謝合益榮這個溫暖的大家庭。勤儉辦廠是我們的宗旨。從一開始的選址,工程設(shè)計,工程建設(shè),再到門市的總體規(guī)劃。搬家是一個繁重的工作。在搬家過程中,我們堅持一個原則:那就是少花錢多辦事。再一次表示感謝。原先的洗桶方式‘生產(chǎn)狀況,早已滿足不了市場的需求。世界上沒有完美的個人,只有完美的團體,一個人的力量是渺小的,只有依靠團體的力量才能將一個企業(yè)做大做強。管則管嚴(yán),不留余地。知人善任,量才使用。、愛才,要有寬大的胸懷。做一個名副其實的副經(jīng)理。20**年的工作已經(jīng)告一段落,回顧這大半年來的工作,在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,按照集團公司的總體要求,我以積極的態(tài)度對待各項工作任務(wù),較好地完成了自己的本職工作。加強世雄集團機關(guān)作風(fēng)的管理,展示世雄集團的精神風(fēng)貌??记?、衛(wèi)生制度建立健全考勤、衛(wèi)生制度,并使之成為一項長期堅持的制度。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時,又合理利用現(xiàn)有資源。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我們能夠較好的配合,強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,認(rèn)真辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,盡量避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。三、工作存在的問題半年來,我雖然能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定的差距,還有很多地方需要進一步研究、開拓。個人認(rèn)為:培訓(xùn)工作應(yīng)該是公司能夠不斷前進的動力之一。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我期盼大家對我的述職進行全面的評議,也期盼通過這次學(xué)習(xí)的機會,提升自身的責(zé)任意識和履職意識,更好地開展以后的工作。二、以人為本,身體力行,致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊:采取多種措施,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。由于**藝展中心施工時間緊,任務(wù)重我配合**總指揮協(xié)調(diào)完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接這樣的空調(diào)整改項目,**藝展中心空調(diào)改造項目初期,更是常去工地現(xiàn)場,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,指揮前期工作。自任職以來我本人認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)副經(jīng)理的各項職責(zé),下面我將 20**年上半年工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)進行審議。坦誠地講,主觀上希望把工作做好,盡職盡責(zé),但客觀效果并不盡人意?;顒娱_展至六月底,經(jīng)考核確有部分項目成效顯著,但該項活動聲勢不大,面不廣,力度不夠,基層領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,作用有限。兩年的時間虧損逐年減少,組織完成了Ⅱ型、Ⅴ型兩個型號的模具設(shè)計制作,改進了部分產(chǎn)品質(zhì)量,開發(fā)了 101 型新品,完成了公司的搬遷,應(yīng)該說做了不少工作,產(chǎn)品市場也逐步走向良性循環(huán)。對子公司各部門反映情況的處理和回復(fù)是及時的,負(fù)責(zé)任的。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我們的幫助和支持,我代表東簡良全體員工向你表示崇高的敬意!一、我簡明扼要的匯報一下東簡良搬遷工作。這也是我們最為擔(dān)心的一個問題。在這里我們要感謝房地產(chǎn)的同仁們,幫我們設(shè)計了圖紙,做了工程造價預(yù)算,幫了一個大忙,對我們以后和施工方的交涉起了一個指導(dǎo)性的做用。中包裝已進入一個快速發(fā)展的黃金期。二、加強內(nèi)部管理,發(fā)揮自身優(yōu)勢,建設(shè)優(yōu)秀團隊。事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益的事,管。,優(yōu)化資源配制。也體現(xiàn)了我們公司文化,天道酬勤,大勝在德。避免內(nèi)耗,增強公司合力,發(fā)揮最大的效益。成為合益榮公司最璀璨的一顆明珠。20**年人力資源部在行政中心的指導(dǎo)、配合下,認(rèn)真分析了當(dāng)時我公司人力資源的特定和當(dāng)時公司的用人機制,在實事求是的基礎(chǔ)上把工作分析以書面的形式呈現(xiàn)了出來。四是認(rèn)真完成了其他工作。員工業(yè)余活動不僅豐富了員工文化生活,也給員工提供了一個展示個人才華的舞臺,還宣傳了企業(yè)文化,增強了員工的凝聚力。非常感謝張總、單總和人力資源部,讓我邁出從技術(shù)人員到公司副經(jīng)理過渡的第一步。截至目前,我們已完成本營業(yè)收入***萬元,實現(xiàn)利潤***萬元,營業(yè)收入比去年翻了一番,利潤比去年增加***萬元。三、落實每周業(yè)務(wù)例會制度,做好員工培訓(xùn)、交流工作。4. 維護、鞏固GpS中心入網(wǎng)客戶,為客戶提供更好的增值服務(wù),加大服務(wù)費催收工作,使監(jiān)控服務(wù)中心成為新的利潤增長點;5. 在通訊導(dǎo)航公司統(tǒng)一的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,廣泛尋求和建立技術(shù)增值合作伙伴關(guān)系,根據(jù)車載GpS面臨的市場/客戶需求進行定制開發(fā)中心系統(tǒng)軟件和提供可行性方案,配合市場部人員完成項目的方案設(shè)計,拓展公司業(yè)務(wù)范圍,提高市場占有率。人員定員三人:組長 — 杜浩田;組員 —張中偉、其他暫缺。以前我一直不好意思來管,為什么呢?因為我們是好朋友、都是哥們,希望他們自覺、自律,但事實上他們做不到,因此才造成這個現(xiàn)狀。今天你縱容了一個人,那么你明天則不得不縱容他人。藥典是企業(yè)技術(shù)指導(dǎo)性文件,10版藥典的出臺,在血漿管理、原輔料、檢驗、生產(chǎn)、包裝等都有相應(yīng)的變化。根據(jù)審計計劃,開展了三項質(zhì)量審計任務(wù)。為建立乙肝效價檢測方法,,為明年的高新企業(yè)的認(rèn)證奠定基礎(chǔ); 專利和自有知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為一個企業(yè)競爭力的衡量標(biāo)志,也是企業(yè)實力的象征, 4 項已獲設(shè)計專利4個。1月28日傳達(dá)了朱總的《轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干、奮力推動公司發(fā)展實現(xiàn)新跨越》的黨政工作報告;3月29日傳達(dá)了xx年工作要點;xx年8月6日傳達(dá)了“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”會議通知,保證高質(zhì)量發(fā)展黨員。制備、分包裝、動力車間參加了星級班組的建設(shè)活動,使更多員工參與了更多方面的管理工作,規(guī)范了管理,培養(yǎng)了員工,提升團隊的競爭力。2014年以來,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)總書記及集團公司、東華重工公司領(lǐng)導(dǎo)一系列講話精神,通過學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,道德修養(yǎng)得到了提高,理想信念、組織紀(jì)律觀念、宗旨意識進一步增強,做到了在思想上、政治上、行動上同上級黨政組織保持一致。嚴(yán)格控制各項費用支出。二、堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),盡心盡力做好分管工作 走上副總經(jīng)理崗位后,面對大陸公司改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求,按照班子責(zé)任分工,圍繞營銷創(chuàng)效,扎實推進分管工作。建立健全了營銷人員業(yè)績考核評價機制。,提高了適應(yīng)市場的能力。四、存在的問題總結(jié)回顧2014年的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是理論學(xué)習(xí)方面,平時比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)內(nèi)容針對性還要加強,要提高自己學(xué)以致用的自覺性,運用理論科學(xué)有效指導(dǎo)工作實踐的能力。由于本工程受高海拔氣候條件惡劣、業(yè)主紅線內(nèi)征地進展緩慢、少數(shù)民族地區(qū)地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難、施工線路較長施工作業(yè)面緊張等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。1強化生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,并與同事一起深入工地,靠前指揮(靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。三、總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。2003年的歲末即將過去,一年的學(xué)習(xí)、工作,時間并不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏,述職報告《副經(jīng)理述職報告》。我堅持對自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)采購業(yè)務(wù)知識,提高辨識能力,在實際驗收過程中配合庫管和廚師嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在去年的現(xiàn)金采購中,我身先士卒,承擔(dān)起蔬菜現(xiàn)金采購的重
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