【正文】 競聘報告。內(nèi)抓管理，外樹形象。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。三、具體措施作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。一、競聘優(yōu)勢首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。正因為細節(jié)決定成敗，所以我們要提供一切可能的機會，盡最大的努力，從小事做起，通過優(yōu)雅整潔的環(huán)境、快速高效的服務、自然真誠的笑容，來營造這樣一個“家”，來幫助他 加強團結，增強團隊精神，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。對于農(nóng)行來講，改革經(jīng)營模式，轉變經(jīng)營理念，是改革的重中之重。在從事科技工作期間，無論是業(yè)務上克服了某個困難，還是生活中為大家解決了一個技術難題，我的內(nèi)心都是由衷的欣慰。不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼于網(wǎng)點業(yè)務處的發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，推動網(wǎng)點的全面發(fā)展、跨越發(fā)展。按照動態(tài)管控、規(guī)范管理、精細化核算和財務隊伍建設的要求，為實現(xiàn)我網(wǎng)點科學、協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮網(wǎng)點的核心作用，積極拓展業(yè)務，實現(xiàn)網(wǎng)點的跨越發(fā)展，形成人人有壓力，人人要動力的氛圍，使網(wǎng)點16名員工步調(diào)一致，全身心投入到工作中來。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。針對存在的問題我們召開專題會議，制定整改措施，加大對一線柜員監(jiān)督力度，并結合當前實際工作進行全體員工討論，查找每個員工自身服務中存在問題。個人自主理財產(chǎn)品，累積營銷本利豐、安心得利等理財產(chǎn)品%。如48 小時內(nèi)，無任何意見，視為滿意。在接受客戶提供的原始材料，并確認客戶匯款到位后，我站即刻啟動寫作程序。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過這次競職演講，會讓我更 加走向成熟。加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據(jù)結算等理財新產(chǎn)品的宣傳，提高分理處中間 業(yè)務收入。在以 我行為中心的前后 200 米范圍內(nèi)，聚集了工、農(nóng)、建 3 家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大 提高。此外，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有 大量自己的大客戶群體，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法，確保 以最有效的方式開展工作。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，農(nóng)行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。并于 x 年 x 月成為了一名光榮的預備黨員，今后我將更加努力學習和工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭取在最短的 時間內(nèi)轉正。具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、完成目標任務的具體措施為了全面完成各項目標任務，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：思想總攬全局，做好表率。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建 議等服務，增強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問，讓客 戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強分理處的競爭力。其次，要多組織員工進行學習，形成良好的學習氛圍。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。有著較強工作責任心和進取心。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。寫作專題會議將對客戶提供的材料展開討論，以確定寫作方向、寫作思路、寫作技巧以及寫作過程中應注意的問題。股票型基金營銷27萬，完成率不足全年營銷計劃的40%”。我們緊緊圍繞在支行黨委年初提出的“求真務實，穩(wěn)健經(jīng)營，為打造當?shù)亟?jīng)營管理優(yōu)良的主流銀行而奮斗”的經(jīng)營目標，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實上級行戰(zhàn)略部署。抓住機遇，大力發(fā)展中間業(yè)務2010年由于國內(nèi)資本市場的低迷和國際金融危機的延續(xù)，廣大客戶投資渠道變窄，投資欲望趨于保守。二、飽滿的工作熱情和高度的責任心是我前進的動力在工作中，無論在什么崗位，無論是過去、現(xiàn)在、還是未來，我都堅持并將始終堅持對自已負責、對工作負責、對支行負責的態(tài)度，以十分的熱情，盡心盡力、盡職盡責地做好每項工作，完成每項任務。提高網(wǎng)點業(yè)務人員素質(zhì)，鑄就一支雙過硬的業(yè)務隊伍。對此我將以平常心來面對。我想這一點，在新的崗位上同樣適用。而是通過創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，提供一流的服務，主動營銷，將顧客吸引到農(nóng)行來。各位領導、同志們，在你們的幫助、關心、鼓勵下，我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐，厚積薄發(fā)，揚長避短，和我們的員工一道,用我們的智慧和實際行動，為前進中的農(nóng)行錦上添花。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。服務是銀行的生命線?，F(xiàn)任支行計劃財務部副經(jīng)理，計算機管理崗。從細節(jié)做起，精心營造“家”的氛圍。依托科技，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務。因此，我要想方設法，利用自己所掌握的科技知識，上門服務，拓展此類客戶，擴大服務空間，將自己的計算機知識盡可能多的表述給客戶，讓他們逐漸習慣于網(wǎng)上處理業(yè)務，最終形