【正文】 感和危機(jī)感。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。第三篇：黨員組織生活會(huì)發(fā)言提綱黨員組織生活會(huì)發(fā)言提綱下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處。三、整改措施及以后的努力方向針?duì)本人存在的不足與自我剖析原因，在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，將從以下幾個(gè)方面去努力，以實(shí)現(xiàn)總公司黨委提出的“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”的目標(biāo)要求。企業(yè)的管理者、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)職工都必須認(rèn)識(shí)、理解、掌握和使用技術(shù)。第二篇：組織生活會(huì)發(fā)言提綱認(rèn)真履職盡責(zé)主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)為抓好公司經(jīng)營(yíng)和安全管理工作而努力我作為分公司班子成員之一，現(xiàn)就圍繞自公司開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)以來，本人在學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)提高情況；對(duì)照崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)與公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真查找自身存在的問題，從靈魂深處剖析自己，分析問題存在的重要原因，站在分公司位置與高度，端正態(tài)度，制定切實(shí)有效措施，在以后的工作、學(xué)習(xí)與生活中，積極整改。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。第一篇：關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言提綱一、存在的問題和不足(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。三、整改措施和努力方向（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。立足本職，解決好群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，形成良好的工作作風(fēng)。科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用是一個(gè)系統(tǒng)。在思想上，我是分公司的副經(jīng)理，由于話語(yǔ)分量的因素，在一些問題上，說了也沒有人聽，時(shí)間長(zhǎng)了，自然就不太關(guān)心自己分外之事。加強(qiáng)公司技安、職工教育、資產(chǎn)部門工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格按照總公司對(duì)口部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范基礎(chǔ)管理；按照安全風(fēng)險(xiǎn)管理“一表兩卡”要求，扎實(shí)推進(jìn)公司的安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作，強(qiáng)化公司安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的卡控，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。總覺得自己是一個(gè)基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。下面結(jié)合自身的工作實(shí)際和職責(zé)，就所做的工作、存在的問題以及整改措施、努力的方向等情況發(fā)言如下：一、存在的主要問題：政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。正確地對(duì)待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。工作干勁，沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。主動(dòng)積極開展工作，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，盡力完成任務(wù)。