【正文】 多工作，但是由于經(jīng)歷兩次重組，現(xiàn)有的企業(yè)文化體系建設(shè)還不健全，職工的企業(yè)文化認(rèn)同感還不足。堅持關(guān)心青年團(tuán)員的成長，組織“青年大學(xué)習(xí)”活動，本人組織授課X次。持續(xù)探索“強(qiáng)黨建促發(fā)展”新路子，共建立黨員責(zé)任區(qū)38個、黨員示范崗43個、黨員突擊隊(duì)29個，黨員與群眾結(jié)對122對，開展黨建共建活動22次。牽頭開展選人用人招聘進(jìn)人工作存在問題專項(xiàng)檢查，確保公開公正透明。（三）瞄準(zhǔn)“建產(chǎn)融合”，發(fā)揮干部隊(duì)伍的先進(jìn)作用。一是夯實(shí)理論根基。牽頭召開黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)內(nèi)容，帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)“重大事項(xiàng)報告制度”，進(jìn)行經(jīng)常性談話X次，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位、各部門按時完成任務(wù)。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，把關(guān)心工作與關(guān)心思想、生活相結(jié)合，使干部心情舒暢、動力十足地投入到干事創(chuàng)業(yè)中。落實(shí)改革三年行動方案和國家部委部署安排，優(yōu)化完善黨委會議事清單和“三重一大”決策制度，做好決策程序銜接。二是基層戰(zhàn)斗堡壘作用不充分。四是抓督導(dǎo)、嚴(yán)整改，深化作風(fēng)建設(shè)。以貫徹落實(shí)“第一議題”為抓手，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記系列重要講話和指示批示并建立工作臺賬，以黨史學(xué)習(xí)教育工作為抓手，帶頭宣講十九屆六中全會精神。，將黨建活動外化于行。二、存在的問題及原因，主動適應(yīng)、強(qiáng)化保障的意識不夠強(qiáng)。深入村組摸實(shí)情，緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù)，引導(dǎo)輿情，協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進(jìn)。我們還強(qiáng)化對黨員的教育管理，認(rèn)真開展“五個一”活動，不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，立足促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾的能力，努力使每名黨員能夠掌握1—2門實(shí)用技術(shù)。同時，鎮(zhèn)黨委還加強(qiáng)了對各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。年初，我鎮(zhèn)研究制定了黨建年度工作計劃，明確了我鎮(zhèn) 1黨建工作重點(diǎn)；上級做出深入學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”的安排部署后，我們庚即研究制定了本鎮(zhèn)具體方案，召開動員會、黨委專題會進(jìn)行周密安排，派出專門人員前往兩河、柑子、廣安等地學(xué)習(xí)，回來后我們立即成立了“兩辦四中心”，完善了相關(guān)硬件設(shè)施，配備了辦公座椅，落實(shí)了人員，明確了工作職責(zé)，建立了“三定、三制、三教育、兩下、兩集中”相關(guān)制度。每個班子成員每月到村支部檢查指導(dǎo)黨建工作不少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確支部書記為黨建工作的第一責(zé)任人，形成了書記抓、抓書記的基層黨建工作格局。我們狠抓黨費(fèi)收繳工作，利用經(jīng)常提醒，收繳公示的辦法強(qiáng)化黨費(fèi)收繳，全年共收繳黨費(fèi)17000多元，超額完成了黨費(fèi)收繳任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，做細(xì)黨建工作常態(tài)化管理，堅持對“三會一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)程培訓(xùn)，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學(xué)到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力，堅持月調(diào)度、季考核、年述職測評。一、2021履職情況一是抓引領(lǐng)、促發(fā)展，踐行兩個維護(hù)。以“三基建設(shè)”為抓手，深入XX家單位開展黨建調(diào)研，組織編制黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊，指導(dǎo)XX家單位完成黨委換屆，舉辦入黨積極分子、黨支部書記、黨務(wù)干部提升培訓(xùn)班，引領(lǐng)各級黨組織和黨員在疫情防控、搶險救災(zāi)、勞動競賽中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨建活動開展存在因循守舊問題，沿用傳統(tǒng)的工作思路和模式較多，出于對員工健康安全的考慮，對組織外出開展活動往往謹(jǐn)慎保守，導(dǎo)致黨建活動的生動性和多樣性降低。始終把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，堅決做到“兩個維護(hù)”。選送優(yōu)秀年輕干部參加上級和地方各類培訓(xùn)，舉辦綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，加大優(yōu)秀年輕干部使用力度，通過崗位鍛煉、交流任職、掛職鍛煉等途徑，加速優(yōu)秀年輕干部成長成才。一是廉政責(zé)任有利傳導(dǎo)。二、履職盡責(zé)情況（一）狠抓“黨史教育”，厚實(shí)培根鑄魂的理論武裝。牽頭修訂了《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》等制度文件，完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序；黨委書記、董事長由我擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)了黨政主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”；總經(jīng)理任黨委副書記，黨委副書記任職工董事，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度體系，確保了黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。帶頭以身作則，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、價值觀。三是抓好黨員教育管理。三是青年團(tuán)員展示青春活力。三是企業(yè)文化建設(shè)還沒有落地生根。三是不斷加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下:一、主要工作特點(diǎn)(一)統(tǒng)一思想，區(qū)分層次，全面履行抓黨建工作職責(zé)。在疑難問題處理上，能夠根據(jù)上級關(guān)于推進(jìn)滯留xx人員“減存量、扼增量”的指示要求，主動想方法，出主意，勤協(xié)調(diào)，在上級的指導(dǎo)下，順利移交x名滯留xx人員，并及時處理解決一起上訪問題，全x練兵備戰(zhàn)精力更加集中，單位面貌煥然一新。結(jié)合今年擔(dān)負(fù)的任務(wù)重等實(shí)際，有針對性的組織基礎(chǔ)教育、經(jīng)常性思想教育和隨機(jī)教育，官兵思想基礎(chǔ)明顯牢固，號令意識和奉獻(xiàn)精神明顯增強(qiáng)。大力開展群眾性練兵比武活動，今年有x名戰(zhàn)士考取xx，xx人在xx軍事訓(xùn)練比武競賽中取得較好成績。全面徹底肅清流毒“兩個清理”工作，從我做起堅決杜絕微腐敗問題，在就餐、休假等事務(wù)上堅決不搞特殊，家屬來隊(duì)就餐帶頭交伙食費(fèi)。二是把工作的矛盾解決好。工作比較重部署,輕落實(shí)檢查,有時工作只是安排下去,對如何抓、抓的怎樣過問比較少。在黨員隊(duì)伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,基層黨支部組織生活簡單化、形式化,學(xué)習(xí)教育流于形式等問題。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任落實(shí)。指導(dǎo)支部進(jìn)一步抓好黨管干部的工作，樹起黨支