【正文】 邀請縣紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)來場專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。選派優(yōu)秀黨員干部到企業(yè)幫助開展黨建工作，探索有效管用措施，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作。二是整體提升基層黨建工作水平還不夠平衡。二是創(chuàng)新工作舉措，有針對性地破解基層黨建突出問題。三是進(jìn)一步從嚴(yán)管理黨員干部。三是工作方式方法欠缺。部分黨支部成員年齡偏大，觀念落后，致富帶富、執(zhí)行政策、解決問題的能力不強(qiáng)。推行了機(jī)關(guān)干部“六制”管理和農(nóng)村黨員干部“三卡一考核”管理。始終把黨建工作放在心上、抓在手上，先后召開17次黨委會(huì)議部署黨建工作，確定了抓班子、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展的工作思路，年初，把關(guān)擬定黨建工作計(jì)劃，與各級黨組織簽訂了黨建工作責(zé)任書，約談黨組織書記14人，逐級靠實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。但在實(shí)際工作中，沒有很好地針對社會(huì)發(fā)展形勢的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新。認(rèn)真反思，主要有以下幾個(gè)方面的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。四是基層組織覆蓋不夠全面。比如，少數(shù)基層組織在發(fā)展黨員時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，有吃“人情酒”的情況。突出反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點(diǎn)解決關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。，強(qiáng)化工作保障。注重責(zé)任考核，嚴(yán)格落實(shí)縣鄉(xiāng)村“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，督促各級黨組織落實(shí)管黨興黨責(zé)任，形成了層層分責(zé)、共同擔(dān)責(zé)的工作格局。諸如農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質(zhì)仍然需要進(jìn)一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)等問題和不足。在我的直接關(guān)注下，我鎮(zhèn)先后落實(shí)了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車”、“城區(qū)自來水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護(hù)砌工程”、“景觀式公廁”等多項(xiàng)惠民實(shí)事。二是全力推進(jìn)兩新組織建設(shè)，確保無空白點(diǎn)。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”。第一篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告經(jīng)典抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告中共某某市某某區(qū)某某鎮(zhèn)委員會(huì)某某某近年來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步“明思路、強(qiáng)載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”，強(qiáng)力實(shí)施“特農(nóng)、興牧、靚鎮(zhèn)、強(qiáng)工、活商”戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作，為進(jìn)一步實(shí)施“北躍”戰(zhàn)略、著力打造“幸福”某某新市鎮(zhèn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)述職如下，請大家評議。帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議。2011年8月，圍繞選優(yōu)配強(qiáng)班子這一目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研，有針對性地制定工作方案和預(yù)案，對換屆工作嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)，鎮(zhèn)村換屆工作一次成功，23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，全鎮(zhèn)村級主要干部平均年齡下降了12歲，高中學(xué)歷以上的村級主要干部增加了17人。三、求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)發(fā)展近年來，我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個(gè)活動(dòng)方案，每一個(gè)方案的制定我都嚴(yán)格把關(guān)，把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最期盼的問題，貫穿于開展各項(xiàng)活動(dòng)始終，努力做到千方百計(jì)富民、真心實(shí)意為民、維護(hù)穩(wěn)定安民，并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動(dòng)中來，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動(dòng)和黨員的先鋒模范作用，確保了各項(xiàng)活動(dòng)起到推動(dòng)發(fā)展的效果。但仔細(xì)剖析一下，還存在著一些問題。我自己多次到示范點(diǎn)調(diào)研走訪，扎扎實(shí)實(shí)為基層協(xié)調(diào)解決問題。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)抓了16個(gè)縣直職能部門、7個(gè)方面問題的整改。，融洽黨群關(guān)系。部分制度落實(shí)不夠到位，有些工作抓而不實(shí)，有打折扣的現(xiàn)象。在全縣476個(gè)村(社區(qū))中，村級集體經(jīng)濟(jì)空白村(社區(qū))達(dá)到294個(gè)，%，%。以上問題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做“人”的工作。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，逐步提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，確?；鶎印坝绣X辦事”、安心干事。范文二：基層黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告一、工作職責(zé)履行情況一是精心謀劃推動(dòng)，切實(shí)履行工作職責(zé)。以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，推行“定崗在村居、服務(wù)在一線”工作法，開展了“百名干部入千戶”活動(dòng)。雖然全鎮(zhèn)基層陣地建設(shè)整體情況較好、標(biāo)準(zhǔn)較高，但在督促指導(dǎo)村級陣地發(fā)揮群眾議事、教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)、便民服務(wù)等功能作用方面不夠。沒有找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不明顯。加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，轉(zhuǎn)化提升西關(guān)、月元2個(gè)后進(jìn)黨組織，建立黎明、前嶺等以強(qiáng)帶弱、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合型黨組織4個(gè)，選拔鎮(zhèn)上優(yōu)秀干部和村上致富帶頭人到村任職，選優(yōu)配強(qiáng)村班子。先后8次召開市委常委會(huì)研究黨建工作，專題聽取市委工作部門和市人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作匯報(bào)，約談6個(gè)縣區(qū)和市直部門單位黨委(黨組)書記23人次。二、存在的主要問題及原因一是層層傳導(dǎo)基層黨建工作壓力還有差距。三是在加強(qiáng)基層黨建薄弱領(lǐng)域上再下功夫。一是進(jìn)一步提高黨建工作水平。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長效機(jī)制。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。知青文化園已評為鄉(xiāng)村AAA級旅游景區(qū)。②堅(jiān)持了黨委每月召開一次黨建專題會(huì)。③村干部工資按縣定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位。因此沒有足夠重視對占黨員總數(shù)50%以上流動(dòng)黨員的管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、縣委“60個(gè)不準(zhǔn)”、總場各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度約束人。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)改革，圍繞集團(tuán)化改革方向，優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，壯大多種經(jīng)營規(guī)模和水平，用一流工作業(yè)績向新中國70周年獻(xiàn)禮!第四篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告我鎮(zhèn)黨建工作緊緊圍繞實(shí)施“雙帶雙推”工程，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)這個(gè)主題；突出兩個(gè)重點(diǎn)，即黨員教育管理和干部隊(duì)伍建設(shè)；開展好三項(xiàng)活動(dòng)，即以“一個(gè)黨員一面旗，我為黨旗添光彩”為主要內(nèi)容的黨員樹形象活動(dòng)，以“聯(lián)戶訪民辦實(shí)事”、結(jié)對幫扶為主要內(nèi)容的為民辦實(shí)事活動(dòng)，以爭創(chuàng)“五好”村黨支部、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀村干部、帶領(lǐng)群眾共同致富，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，帶領(lǐng)群眾奔小康為主要內(nèi)容的“三爭三帶”活動(dòng)；培育好四個(gè)黨建示范項(xiàng)目，即黨員致富能力培養(yǎng)工程示范村，“雙帶雙推”示范村，黨員教育管理示范村，黨建工作示范村。切實(shí)提高了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)完善村領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的激勵(lì)機(jī)制；堅(jiān)持每月一次下基層，深入基層察民情、記民意、解民憂，要求全鎮(zhèn)各級干部發(fā)揚(yáng)苦學(xué)、苦抓、苦干的“三苦”精神，發(fā)揚(yáng)“一線”工作作風(fēng)，掛項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)和蹲點(diǎn)干部進(jìn)一步加大對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大事項(xiàng)的督促檢查，堅(jiān)持責(zé)任到人的原則，一件一件抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。四是培育黨建工作示范村。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。首先要求村黨支部發(fā)揮主導(dǎo)作用，創(chuàng)造性地開展工作，不斷凝聚班子的向心力。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中討論了11個(gè)專題。二是培育“雙帶雙推”示范村。二是深入開展以幫項(xiàng)目、幫資金；帶頭致富、帶領(lǐng)致富為主的“雙幫雙帶”活動(dòng)。黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告