【正文】 筑牢干部職工反腐防變的思想防線。七、積極開展包村聯(lián)戶“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)切實(shí)為人民群眾辦實(shí)事。從而，進(jìn)一步規(guī)范了我局的內(nèi)部管理工作。工作效率得到了明顯提高。四是廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。及時(shí)成立了“抓作風(fēng)、強(qiáng)管理、促落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過上黨課、聽新聞、讀報(bào)刊、座談?dòng)懻摰榷喾N形式對(duì)干部職工進(jìn)行引導(dǎo)教育，干部職工能自覺對(duì)照先進(jìn)典型找差距，寫體會(huì)，談?wù)J識(shí)；與此同時(shí)，我局還不失時(shí)機(jī)地開展反面典型的警示教育，達(dá)到了以案施教、警鐘長(zhǎng)鳴的效果。在此期間，共編寫工作信息16期，召開專題會(huì)議6次，組織專題學(xué)習(xí)13次，召開黨風(fēng)廉政座談會(huì)1次，上黨風(fēng)廉政教育課1次，黨性分析會(huì)1次，黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)會(huì)1次。以制度建設(shè)為抓手，先后出臺(tái)了《麻扎鄉(xiāng)集體資產(chǎn)管理辦法》、《麻扎鄉(xiāng)財(cái)經(jīng)管理制度》等制度，進(jìn)一步完善了《麻扎鄉(xiāng)集體承包合同管理辦法》，向各單位轉(zhuǎn)發(fā)了《伊寧縣農(nóng)村集體資產(chǎn)交易管理辦法》、《伊寧縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理辦法》，認(rèn)真做好”雙清“工作，清理國(guó)家公職人員拖欠公款；清理在職國(guó)家干部在農(nóng)牧區(qū)承包、多占耕地、草場(chǎng)以及利用職權(quán)為其配偶、子女、親友多占地、占好地等情況。同時(shí)，把廉政文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的重要舉措，認(rèn)真探索和實(shí)踐，豐富內(nèi)涵，建設(shè)陣地，創(chuàng)新載體，開展了一系列行之有效的活動(dòng)?，F(xiàn)在全村干部多干事、干實(shí)事、”干凈“干事的多了,許多群眾高興地說：”過去村干部干好干壞，咱們有話無處說，而今，不僅話有地方說，而且還說了管用“。代表們還通過填寫書面評(píng)議票的形式，對(duì)村干部的表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。部分村紀(jì)檢員對(duì)村“一把手”不敢監(jiān)督，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作觀念認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)自己的工作缺乏具體辦法和有效措施。2007年三月，麻扎村紀(jì)檢員，會(huì)同民主理財(cái)小組對(duì)村票據(jù)和經(jīng)濟(jì)全同進(jìn)行審核時(shí)，清理出不規(guī)范合同，及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)黨委責(zé)令該村主要責(zé)任人廢除了合同，并進(jìn)行了公示，在村民中引起了強(qiáng)烈反響，有效地維護(hù)了村民和集體利益。村紀(jì)檢員土生土長(zhǎng)，對(duì)村里的情況十分了解，在村級(jí)信訪工作中，特別是在轉(zhuǎn)化上訪老戶上發(fā)揮了重要作用。一些村紀(jì)檢員思想認(rèn)識(shí)不夠到位，沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評(píng)。這項(xiàng)制度規(guī)定，每半年召開一次勤廉雙述會(huì)議，村黨支部書記、主任、會(huì)計(jì)、計(jì)生專干、治保主任要向本村與會(huì)的黨員代表、村民代表和縣鄉(xiāng)人大代表匯報(bào)各自在管理村級(jí)事務(wù)中的勤勉盡責(zé)情況和廉潔自律情況，并接受代表質(zhì)詢。反映村干部問題的信訪量也有較大的回落，信訪總量明顯下降，基本消除集體訪和越級(jí)訪。新出臺(tái)了《麻扎鄉(xiāng)政務(wù)公開制度》、《政務(wù)公開工作評(píng)議制度》和《政務(wù)公開責(zé)任追究制度》，突出公開內(nèi)容、公開程序、公開形式、公開時(shí)限、公開管理的”五個(gè)規(guī)范“；繼續(xù)深化政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開工作，完善監(jiān)督機(jī)制，接受群眾監(jiān)督，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。今年以來，鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作列入當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要議事日程，作為深化農(nóng)村改革的一項(xiàng)重要措施來抓。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，廉風(fēng)常吹，起到了“常打預(yù)防針，筑牢防腐墻”的作用。從嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃等方面，加強(qiáng)干部職工的廉政教育活動(dòng)。四、深入開展“抓作風(fēng)、強(qiáng)管理、促落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)一是成立機(jī)構(gòu)。期間召開專題會(huì)議7次，寫出個(gè)人學(xué)習(xí)心得6篇，人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到2萬字以上，辦學(xué)習(xí)專欄4次，開展了“三問在不在”和“假如我是基層群眾的換位思考大討論”等主題實(shí)踐活動(dòng)2次。我局將上班簽到制改為由辦公室專人負(fù)責(zé)的考勤制度，改變了以往工作人員上班自行簽到的隨意性，工作人員的組織紀(jì)律性得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。我局針對(duì)相關(guān)工作專門制定了“x晏縣國(guó)土資源局印章使用登記薄”、“公務(wù)用車派用車登記薄”、“公務(wù)接待登記薄”、“工作人員工作完成情況測(cè)評(píng)登記表”。在工作中以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“完善體制，提高素質(zhì)”的各項(xiàng)要求，倡導(dǎo)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，對(duì)照國(guó)土資源系統(tǒng)“五條禁令”，樹立誠(chéng)信服務(wù)、廉潔從政的意識(shí)，堅(jiān)持以教育為主，堅(jiān)持依法辦事，堅(jiān)持自查自糾與檢查監(jiān)督并重，堅(jiān)持治理商業(yè)賄賂行為與建立防治商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制相促進(jìn)，在工作中不存在收受回扣和信息費(fèi)、顧問費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、贊助費(fèi)、外出考察等各種名義，違反職業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則，影響公平競(jìng)爭(zhēng)的不正當(dāng)交易行為；財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理上建立健全相關(guān)工作制度，本單位沒有“小金庫(kù)”、賬外賬、賬外物等。第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線黨的十七大明確提出“堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗，是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)”。以宣傳正面典型和先進(jìn)人物為重點(diǎn)，號(hào)召干部職工向先進(jìn)單位和模范學(xué)習(xí)，用先進(jìn)典范照亮自己，同時(shí)培養(yǎng)樹立本單位的先進(jìn)典型，一人先進(jìn)，全體看齊，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，以推動(dòng)干部職工自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴(kuò)大社會(huì)影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務(wù)新形象?？h局成立了以局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是突出廉政教育。要保證國(guó)土資源隊(duì)伍依法行政、高效勤政、廉潔從政，關(guān)鍵靠制度。在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中聘請(qǐng)20名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行有效監(jiān)督。通過監(jiān)督約束，有效防止制度失效，權(quán)力失控，行為失范。大力實(shí)施土地開發(fā)復(fù)墾，實(shí)施城鄉(xiāng)掛鉤2200多畝，一次性通過市級(jí)驗(yàn)收；實(shí)施占補(bǔ)平衡4300多畝；實(shí)施長(zhǎng)蕩、引進(jìn)土地整理項(xiàng)目專項(xiàng)資金4724萬元，有效推進(jìn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)。圍繞“五個(gè)一”（樹立一個(gè)國(guó)土人的核心價(jià)值觀，建立一個(gè)良好的社會(huì)形象，形成一股干事創(chuàng)業(yè)的合力，樹立一批正面典型，營(yíng)造一種輿論氛圍）加強(qiáng) 國(guó)土文化建設(shè)，特別是加強(qiáng)國(guó)土廉政文化建設(shè)，以積極健康向上的廉政文化武裝系統(tǒng)內(nèi)每一名同志的頭腦，使之自覺執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。以群眾利益為重，有力支持全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)實(shí)在在幫助鎮(zhèn)區(qū)做好新鎮(zhèn)區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。公司不斷完善績(jī)效考核制度，將黨風(fēng)建設(shè)納入到日常工作匯報(bào)的重要組成部分，要求各部門始終緊繃黨風(fēng)廉政建設(shè)“弦”，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)成為推動(dòng)工作開展的“奠基石”，同時(shí)，將員工廉潔自律納入公司員工月度考核，凡是有違規(guī)違紀(jì)行為的，一律實(shí)行“一票否決”。在處理員工關(guān)心的熱點(diǎn)、敏感問題上，要加強(qiáng)群眾監(jiān)督，適度增加工作透明度；公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購(gòu)等其他員工最需要關(guān)心和了解的事項(xiàng)，主動(dòng)公開主動(dòng)接受