【正文】 燃料運行，但我不認(rèn)為這是一份可以漫不經(jīng)心的工作，相反，它更需要你認(rèn)真對待，工作中沒有小事，只有冷漠的心。古人云，不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。讓我們把握生活中的細節(jié)，用自己的實際行動影響他人，把細節(jié)要素看重起來，把工作態(tài)度端正起來，把事情之繁認(rèn)真起來。就如同當(dāng)年海爾在企業(yè)危機中毅然決然的揮下了鐵錘，就是要向世人向企職工傳達一種正能量——以身作則，精益求精。一個細節(jié)的忽略往往能夠鑄成人生大錯，能夠造成事業(yè)顛峰之危，而一個細節(jié)的講究，能夠讓企業(yè)咸魚翻身，能夠在談判中力挽狂瀾。中國是一個大國，擁有著超過13億的人口，在我們國家不管多么小的問題，只要乘以13億，那就成為一個很大的問題。大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務(wù)重復(fù)。那細節(jié)又給我們帶來了什么呢？《細節(jié)決定成敗》一書中，汪先生列舉了大量真實的案例，深入的闡述了細節(jié)在個人素質(zhì)，團隊協(xié)作，企業(yè)管理，公共管理等各方面體現(xiàn)出的巨大價值，從忽視細節(jié)的損失和代價，到重視細節(jié)的收獲效益正反兩方面明顯的反映細節(jié)的重要性?！昂２粨窦毩?，故能成其大；山不拒細壤，故能就其高”。真正把學(xué)生當(dāng)人看，根據(jù)他們不同年齡的不同心理特征，因材施教，循循善誘，在那些可能不被人注意的地方，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性，實現(xiàn)教與學(xué)過程中的互動，而不是僅僅把學(xué)生當(dāng)成被動接受知識的機器。學(xué)生的一次臉紅、一回調(diào)皮、一個意見，教師的一個表情、一句總結(jié)、一次批評，都有可能成為寶貴的教育資源，細節(jié)讓教育更美麗，只要我們敏銳地抓住它，深入地挖掘它，在細節(jié)上做文章，于細微處用精神，悉心地傾聽，耐心地詢問，真誠地喚醒，熱情地點燃，就可以“潤物細無聲”。《細節(jié)決定成敗》心得體會2子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。《細節(jié)決定成敗》心得體會1在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，百世興人明白無論在經(jīng)濟、科技乃至政治領(lǐng)域都流行著這樣一個經(jīng)典：“細節(jié)決定成敗”。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，百世興正是在經(jīng)營決策中，做到事事具體細化，落實每個細節(jié)，把先進的管理理念和自身實際相結(jié)合，傳承和保留優(yōu)秀的精神文化元素，吸收和融入超前的理念和思維，形成獨具特色、與時俱進的文化，經(jīng)營，管理模式。教師在教育環(huán)節(jié)中表現(xiàn)出來的細微舉止，即教育細節(jié)，它在一定程度上反映出教師的教育理念。教育中的每一個細節(jié)，都會因為它的自在性、自然性和真實性，而透析出教育者行為背后內(nèi)隱但卻自覺的教育思考、教育智慧和教育觀念。細節(jié)教育，要轟轟烈烈，更要潤物無聲，真正的教育往往是于無聲處。當(dāng)今社會的現(xiàn)實情況是太多的人總不屑于小事的細節(jié)，自信于“天生我材必有用”，還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很是一件很不容易的事了。“小事成就大事，細節(jié)成就完美”——想到這些，我們還能不在乎細節(jié)嗎？中國民營企業(yè)接二連三的，在“傳奇”中倒下，233年歷史的巴林銀行的跨臺。缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行；”就如同戴明在質(zhì)量管理思想中提出的P（計劃），D（執(zhí)行），C（檢查）和A（處理）一樣，一個計劃的成敗不僅僅取決于設(shè)計，要在于執(zhí)行。江海不擇細流，故能就其深。其次，以身作則是表率。沒有當(dāng)年揮舞下的鐵錘，就沒有今天的海爾。人的習(xí)慣就是一種潛意識。“一樹一菩提，一沙一世界”。如今，廠里興起了新一輪學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以細節(jié)決定成敗為主旨，以機組穩(wěn)定運行為目標(biāo)，加強員工注重細節(jié)的思想意識。1996年2月27日東電直屬撫順發(fā)電廠燃料分場發(fā)生一起輸煤皮帶運行中伸手去取東西而被皮帶卷了進去造成死亡事故。細節(jié)不僅在現(xiàn)代化管理中，就是在我們的日常工作中都是十分重要的。第二種人愿意做小事，但意識里將小事做好的要求和標(biāo)準(zhǔn)下降，敷衍應(yīng)付，事不經(jīng)心。社長闡述了將小事做細的重要性，汪中求先生在演講的第三部分“忽視細節(jié)的代價”中論道：企業(yè)中各種小問題，其實就是企業(yè)管理中的一個個蟻穴，而千里之堤，潰于蟻穴。做事不到位事不完，事不做透會再來。釘子缺，蹄鐵卸。如果熱愛的工作，每天就會盡自己所能力求完美，這樣不久周圍的每一個人也會從這里感染這種熱情。這也就是細節(jié)的魅力。談到日積月累，就不能不涉及到習(xí)慣，因為人的行為的95%都是受習(xí)慣影響的。細微磨練人，細小錘煉人，細致鍛練人，細節(jié)歷練人。