【正文】 ，到基層聽取匯報(bào)的多，例行公事的多，面對面溝通談心少，有針對性的專題調(diào)研少。二是理論學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高。而魯煒當(dāng)時(shí)作為中央宣傳部長和中央網(wǎng)信辦主任時(shí)，面對某些別有用心的人惡意誣陷丑化革命烈士而置若罔聞就說明了他已經(jīng)忘記了這個“實(shí)”。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 沒有做到“內(nèi)化于心，外化于行”，部分黨員干部有時(shí)認(rèn)為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是黨生修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。一、存在的主要問題（一）聚焦絕對忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題。要像抓安全生產(chǎn)、技術(shù)管理那樣抓黨建，引導(dǎo)各管技人員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。此外，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送之風(fēng)盛行。一個清正的文化更是成為讓 一個國家繁榮昌盛、讓一個民族偉大復(fù)興的奠基石。下大力氣客服形式主義、官僚主義，撲下身子抓落實(shí)，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)之事。在此方面我存在著進(jìn)取精神有所淡化，有時(shí)抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習(xí)慣思想，要求不如以往那樣嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報(bào)如下：一、聚焦絕對忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題方面。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常用政策、紀(jì)律和法規(guī)對照檢查修正自己，切實(shí)在金錢的考驗(yàn)面前保持平和心態(tài)，安守清廉本分。（五）拒腐防變的警惕性不夠，總認(rèn)為腐敗這樣的犯罪行為距離自身很遠(yuǎn)，忽略了對自我修養(yǎng)方面的增強(qiáng)和提高，忽視了從思想根源抓起做好的要求。二、原因分析（一）黨建工作的自覺性還不十分強(qiáng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和政府在群眾跟前的形象代言人，一旦拉幫結(jié)派、為所欲為，就會給老百姓造成更為直接和惡劣的傷害。?改進(jìn)作風(fēng)，純正風(fēng)氣，其精髓就是一個?實(shí)?字。思想不夠解放，擔(dān)子重了，怕干不好出問題，怕干多了問題出現(xiàn)的幾率也多了，膽子開始變小，工作中開始顧慮很多，細(xì)思極恐。對黨絕對忠誠就是要做到堅(jiān)定信念不動搖。堅(jiān)持?三嚴(yán)三實(shí)?，以?六聚焦六整肅?為主要內(nèi)容，強(qiáng)化忠誠意識，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立良好政德，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。進(jìn)一步提升黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的意識。全心全意人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能深入到群眾中去，切實(shí)了解群眾的需求。（五）聚焦清正文化方面：黨總支班子注意團(tuán)結(jié)，但不搞 “小圈子”。一、存在的主要問題(一)聚焦絕對忠誠方面：黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，偏重于完成固定動作。二、產(chǎn)生問題的原因?qū)τ谶@些存在的突出問題，黨總支通過認(rèn)真反思，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，具體表現(xiàn)在以下四個方面:（一）是理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。三、今后努力方向增強(qiáng)責(zé)任意識。進(jìn)一步提升“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。聯(lián)系身邊的人和事，把自己擺進(jìn)去，以?三嚴(yán)三實(shí)?原則審視?不忘初心忘沒忘？牢記使命牢不牢？?，開展集中專題研討，互相學(xué)習(xí)，互相啟發(fā)，共同進(jìn)步。主要是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和而全面，連續(xù)性不強(qiáng)，零散化碎片化的問題還很突出，以至于對習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)識的不夠全面，比如對十九大提出的十二條基本方略，缺乏理性思考和深入分析，認(rèn)識高度、深入程度、落實(shí)力度還不夠，特別是對?黨領(lǐng)導(dǎo)一切?理解的還不透徹，在應(yīng)用到各方面工作上還不到位，與各具體工作結(jié)合上還存在很多不足，需要進(jìn)一步加以改進(jìn)，還需要真正做到?內(nèi)化于心，外化于行?。堅(jiān)持組織原則，從不拉幫結(jié)派。（五）聚焦清正文化，從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題習(xí)總書記指出?干部不是哪個人的家臣?，就是要告誡黨員干部應(yīng)遠(yuǎn)離?圈子文化?，塑造清正文化。問題主要是存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認(rèn)識程度、重視程度不夠，認(rèn)為問題離自己很遠(yuǎn)，只要自己不違法亂紀(jì)就可以了，對部門職工的要求還不夠嚴(yán)，存在?老好人?的思想，沒有時(shí)刻保持警醒和督促自身。工作中的主觀能動性還有待于進(jìn)一步提高，?為人民服務(wù)?的思想做的還不夠根深蒂固。要像抓安全生產(chǎn)、技術(shù)管理那樣抓黨建，引導(dǎo)各管技人員牢固樹立?不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職?的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。在思想和行為上，解決好權(quán)力為公為私的問題、依法依情的問題，不讓權(quán)力私有化商品化，自覺用?籠子?來約束黨給自己工作上的權(quán)力，習(xí)慣于在各級監(jiān)督的?聚光燈?下開展工作，在講規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴(yán)規(guī)距上給部屬帶好頭，牢記權(quán)力?雙刃劍?的屬性，在用權(quán)上保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)和作為。在此方面我能夠保持對黨忠誠，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，但是在某些細(xì)節(jié)上把握不好：我發(fā)現(xiàn)自己也存在一定的不足和問題，一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，連續(xù)性、系統(tǒng)性不夠，零散化、碎片化的問題還比較突出，以至于對習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)識的不夠全面，還沒有真正做到“內(nèi)化于，外化于行”。紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部的言行指南，我一貫嚴(yán)守黨的政紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，表里如一，不當(dāng)兩面派，不做面人；堅(jiān)持組織原則，從不搞拉幫結(jié)派、一團(tuán)和氣；認(rèn)真執(zhí)黨的決定決議，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，工作生活中的任何重事項(xiàng)都按程序向組織匯報(bào)，重大事情集體研究，沒有弄虛作假欺瞞組織行為。一方面聯(lián)系群眾不夠緊密，下基層與群眾直接交流的少，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不夠，對黨員干部的關(guān)心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點(diǎn)水般的提醒上，未深究抓實(shí)。自己盡管能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不拉幫結(jié)派、公器私用。在日常工作和生活中，我能夠切實(shí)做到始終繃緊廉潔自律這根弦，做到謹(jǐn)慎用權(quán)，嚴(yán)守底線，廉潔立身，但自我修養(yǎng)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中的主觀能動性還有待于進(jìn)一步提高，“為人民服務(wù)”的思想做的還不夠根深蒂固，現(xiàn)場跟蹤落實(shí)還不到位。此外，要始終堅(jiān)持不懈深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，嚴(yán)格對照總書記的要求檢查自己的理想信念是否堅(jiān)定、黨性觀念是否堅(jiān)定，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨絕對忠誠就要做到堅(jiān)定信心不動搖，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。（二）在“聚焦初心使命，從嚴(yán)整肅理想動搖信念滑坡問題”方面。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念出現(xiàn)了動搖，迷失了方向，走了歪路。三是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。缺少拼搏的勁頭，做事有滿足現(xiàn)狀，比上不足比下有余的想法，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是抓工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。三是幫抓基層不夠科學(xué)。結(jié)合xxxx違紀(jì)違法案件，感到xx系統(tǒng)存在公器私用問題，必須從嚴(yán)整肅。（七）聚焦擔(dān)當(dāng)作為，檢查能力不足不能為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為問題。二、問題存在的原因分析認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思 想上放寬自己，對作風(fēng)建設(shè)的長期性認(rèn)識不足。全體黨員干部要通過學(xué)習(xí)教育切實(shí)找準(zhǔn)自己的角色定位，時(shí)刻以黨員公心自律，不讓權(quán)力私有化、商品化。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。片面地認(rèn)為黨中央關(guān)于管黨治黨的一些理論屬于宏觀管控，是方向性、指導(dǎo)性、全局性的，不能很好地領(lǐng)會指導(dǎo)思想在指導(dǎo)實(shí)際工作中的操作方法；二是貫徹執(zhí)行不到位。（三）凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面深刻反思“陳、楊、周”等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的發(fā)生對本地本單位政治生態(tài)造成的嚴(yán)重破壞，深入查找雖不存在黨內(nèi)監(jiān)督不夠嚴(yán)格、查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各種違紀(jì)違法行為不夠堅(jiān)決等問題，但和黨章黨規(guī)的要求上還有一定差距。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，做到所學(xué)知識與實(shí)際工作融會貫通，做到學(xué)習(xí)對工作的促進(jìn)作用。工作滿足于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出建議，只求看的準(zhǔn)、說的對，對于決策執(zhí)行沒能跟蹤問效，缺乏持之以恒的“釘釘子精