【正文】 支行總體經(jīng)營計(jì)劃及部門目標(biāo)任務(wù)分解情況，制定本崗位工作計(jì)劃，并上報(bào)主管審批后貫徹落實(shí)。熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)和動(dòng)態(tài)，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行金融產(chǎn)品和管理知識，具備一定市場營銷、財(cái)會(huì)、法律和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的專業(yè)知識和運(yùn)用能力。二、招聘崗位及要求：公司業(yè)務(wù)部 ——產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對公產(chǎn)品的銷售、服務(wù)、管理及相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)工作等，并憑借專業(yè)知識技能協(xié)同客戶經(jīng)理隊(duì)伍進(jìn)行客戶拓展、服務(wù)、提升等工作。向客戶提供貨幣結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售等服務(wù)；從事個(gè)人、公司等銀行業(yè)務(wù)營銷工作，包括營銷方案的制定和實(shí)施，市場拓展和客戶關(guān)系維護(hù)等；研究生—中、高級營銷和管理崗：通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)成為熟悉銀行營運(yùn)、營銷和管理的復(fù)合型經(jīng)營和管理人才；應(yīng)屆本科畢業(yè)生入行工作3年、應(yīng)屆碩博士畢業(yè)生入行工作1年后，有通過公開競聘等選拔方式擇優(yōu)獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會(huì)；應(yīng)屆本科畢業(yè)生入行工作4年、應(yīng)屆碩博士畢業(yè)生入行工作2年后，有通過公開競聘等選拔方式擇優(yōu)獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會(huì)。南京銀行在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的同時(shí)，努力實(shí)踐“均衡、普惠、共贏”的發(fā)展模式，高度重視自然、民生與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，普惠員工、客戶、股東、民眾，與社會(huì)共進(jìn)共贏，與我們的利益相關(guān)方做好伙伴，攜手共創(chuàng)大未來。2010年，中國《金融時(shí)報(bào)》和中國社科院金融研究所將南京銀行評為“最佳中小銀行”。職位申報(bào)成功后，將無法對個(gè)人信息進(jìn)行修改，請應(yīng)聘者認(rèn)真填寫個(gè)人信息，對信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)收集客戶的各 類資料與信息，建立和完善客戶臺賬和基礎(chǔ)檔案，滿足管理、監(jiān)控的要求。(5)較強(qiáng)的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力 社區(qū)關(guān)系經(jīng)理(5名)崗位描述：分析市場，開發(fā)客戶。全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)、外部監(jiān)管政策制度，以及總行 相關(guān)管理制度與辦法，加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)及各類事故的發(fā)生。一、基本應(yīng)聘要求： 、誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄 二、招聘職位及任職資格社區(qū)銀行負(fù)責(zé)人(3名)崗位描述： 根據(jù)相關(guān)金融政策、法律法規(guī)和總行相關(guān)規(guī)章制度，組織本支行零售業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等營銷工作，完成上級下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，為客戶提供全方位金融服務(wù)。完成個(gè)人年度培訓(xùn)計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面銷售轉(zhuǎn)介產(chǎn)品。江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)任職資格：(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。更多江蘇省銀行招聘考試資訊盡在江蘇中公金融人：第二篇：南京銀行2014校園招聘公告天梯金融培訓(xùn)南京銀行2014校園招聘公告南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人體制。我們將中小企業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點(diǎn)推進(jìn)，豐富業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，滿足中小企業(yè)與個(gè)人融資需求，業(yè)務(wù)品牌影響力不斷擴(kuò)大。兼招適量其他理、工類專業(yè)畢業(yè)生。，待分行正式開業(yè)后，相關(guān)人員在連云港分行工作以上各崗位應(yīng)聘要求和工作性質(zhì)表述以及工作地點(diǎn)詳見南京銀行官方網(wǎng)站校園招聘職位介紹。搜集市場信息和客戶需求，為總、分行產(chǎn)品創(chuàng)新與推廣工作提供依據(jù)。營銷型產(chǎn)品經(jīng)理須有三年及以上對公客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，善于營銷拓展，具備一定口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。有較強(qiáng)的社交溝通能力和語言表達(dá)能力。請務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(Email、手機(jī)等)正確無誤，并保證通訊暢通。任職條件年齡40周歲（含）以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。任職條件年齡35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷； 3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 6高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識和能力；具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；持有AFP或CFP證書。任職條件年齡35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 9高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；過往業(yè)績突出；具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。報(bào)名入口：://高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心