【正文】 總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我會(huì)提前到中小學(xué)開(kāi)展調(diào)查，對(duì)中小學(xué)生的知識(shí)背景、學(xué)習(xí)習(xí)慣、接受能力等進(jìn)行充分地了解，并充分的聽(tīng)取學(xué)生們的意見(jiàn)。為了做好此次支點(diǎn)扶貧工作，我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手處理。第一，后勤組，主要包括采購(gòu)員一名，主要負(fù)責(zé)一路所需的各種物品，保證資源充足，并在途中及時(shí)發(fā)放；后勤人員一名，負(fù)責(zé)一路的衣食住行的工作，應(yīng)該提前預(yù)定吃飯、住宿的場(chǎng)所，第二，活動(dòng)組，主要包括帶隊(duì)人員一名，負(fù)責(zé)在活動(dòng)開(kāi)展前應(yīng)對(duì)相應(yīng)的路線、活動(dòng)行程進(jìn)行了解和熟悉，然后協(xié)調(diào)好出行的時(shí)間、路線等，以及在途中隨時(shí)協(xié)調(diào)好20個(gè)孩子之間的關(guān)系，并做好帶隊(duì)工作，避免人員走失；解說(shuō)員一名，負(fù)責(zé)沿途給20個(gè)孩子介紹當(dāng)?shù)氐木唧w情況，以及發(fā)生的一些英雄事跡和感人故事，讓孩子在這個(gè)過(guò)程中潛移默化地了解歷史第三，應(yīng)急組，主要包括醫(yī)務(wù)人員一名，提前了解各個(gè)孩子的身體健康狀況以及過(guò)往病史、敏感史，攜帶相關(guān)藥物，隨時(shí)關(guān)注孩子的身體情況以及飲食，如果出現(xiàn)身體不適，給予及時(shí)的治療，如無(wú)特殊事情，可以配合其他人員的工作然后在重走長(zhǎng)征路的過(guò)程中，我作為負(fù)責(zé)人，我要協(xié)調(diào)好各工作人員之間的關(guān)系，保證大家能夠有序地開(kāi)展本職工作，我也會(huì)做好全局的監(jiān)督和服務(wù)工作，及時(shí)向孩子家長(zhǎng)反饋行程以及小孩的近況，讓他們放心。對(duì)于這一事件我會(huì)由以下幾個(gè)方面進(jìn)行處理：第一，初步確定沒(méi)有人員傷亡以及車輛損毀情況后。必要時(shí)可以找商場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)，希望得到合理的解決?！練v年試題】 小王在某商場(chǎng)買了一件1000元的羊毛衫，他懷疑是假的，去商場(chǎng)要求檢測(cè)，但商場(chǎng)要求交檢測(cè)費(fèi)用2000元。首先，不要隨意揣測(cè)別人的想法，主觀臆斷他人是惡意的。采礦是一項(xiàng)危險(xiǎn)系數(shù)較高的工作，需要做好安全防護(hù)措施，所以本著以人為本的原則，我們要在第一時(shí)間停止生產(chǎn)，排查礦難發(fā)生的原因，及時(shí)做出妥善處理，防止事故再次發(fā)生，避免帶來(lái)人員等方面更大的損失。與此同時(shí)也可以組織在場(chǎng)群眾進(jìn)行輕傷傷員的初步包扎止血，節(jié)約人手，提高救治效率?！逼渌V難者家屬情緒也很激動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)如果你是這名干部，該怎么處理？ 【參考解析】我國(guó)是一個(gè)礦產(chǎn)資源大國(guó)，近年礦難事件時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重威脅著采礦工作者的人身生命安全。企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)你懷恨在心，到處造謠中傷你，導(dǎo)致你不能評(píng)上優(yōu)秀公務(wù)員，對(duì)此你怎么看？【參考解析】?jī)?yōu)秀公務(wù)員是對(duì)一個(gè)公務(wù)員工作的肯定，是單位授予你的無(wú)上榮耀，不能評(píng)上優(yōu)秀公務(wù)員，我必然會(huì)感到非常遺憾。但會(huì)建議小李盡快消除這種負(fù)面情緒，積極地投入到自己負(fù)責(zé)的工作中，努力適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，一如既往地尊重和服從好新領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)地支持和配合好新領(lǐng)導(dǎo)的工作；第二，對(duì)于新領(lǐng)導(dǎo)布置寫報(bào)告的任務(wù)，小李有新的想法說(shuō)明小李在工作中肯動(dòng)腦有創(chuàng)新精神，我會(huì)向小李首先表示自己的欽佩，但是同時(shí)也會(huì)提醒小李要優(yōu)先保證工作的按時(shí)按質(zhì)地完成?！?【參考解析】通過(guò)閱讀材料，我了解到，小王作為一名國(guó)稅人員，在面對(duì)客戶的抱怨和不滿時(shí)，態(tài)度冷淡、出言不遜；面對(duì)群眾的指責(zé)缺乏耐心和熱心，甚至缺少相應(yīng)的親切態(tài)度，比如“你有什么事兒？”“我們已經(jīng)??”等，缺少稱呼，態(tài)度冷淡；沒(méi)有能夠體諒顧客當(dāng)時(shí)的心情，說(shuō)話方式不熱情，在一定程度上加劇了緊張的氣氛，比如，“我相信我們的顧客都是守秩序懂規(guī)矩的”；同時(shí)解決問(wèn)題缺乏主動(dòng)性，沒(méi)有給出具體的解決措施，以“現(xiàn)在是午休時(shí)間，只能開(kāi)兩個(gè)窗口”為回答。所以，請(qǐng)組織上信任我，我現(xiàn)在還很年輕，需要多去基層鍛煉自己，我一定會(huì)很珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)全面鍛煉自己的工作能力的，為以后更好地工作打好基層，希望領(lǐng)導(dǎo)可以支持我。同時(shí)，小李也是本單位重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，領(lǐng)導(dǎo)們給他做思想工作進(jìn)行挽留。由于我在沒(méi)有向他交接清楚工作的情況下就休假離開(kāi)單位，導(dǎo)致了這一問(wèn)題。針對(duì)該公司負(fù)責(zé)人不配合自己的稅務(wù)稽查工作時(shí)，首先我會(huì)反思自己是否工作方式欠妥，言行不當(dāng)導(dǎo)致負(fù)責(zé)人反感，產(chǎn)生抵觸情緒，如果確實(shí)因?yàn)槲业膽B(tài)度問(wèn)題，我會(huì)誠(chéng)摯地向其致歉，改善自身工作方式；如果不是因?yàn)槲业膯?wèn)題，我會(huì)向負(fù)責(zé)人表明我們會(huì)秉承公平、公正、客觀的態(tài)度來(lái)進(jìn)行調(diào)查，動(dòng)之以情，曉之以理。大學(xué)輔導(dǎo)員曾經(jīng)在與我的聊天過(guò)程中評(píng)價(jià)我是一個(gè)比較傳統(tǒng)的人，喜歡按部就班的做事，對(duì)于相關(guān)的規(guī)章制度堅(jiān)決執(zhí)行甚至于有些呆板。性格方面，我比較平易近人，長(zhǎng)且住校生活也培養(yǎng)了我較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和吃苦耐勞的精神。作為新人，我們以后在工作中要多注意老同事的身體健康，工作中多承擔(dān)一些責(zé)任。好了，別再委屈了?！緶y(cè)評(píng)要素】情景模擬能力 溝通能力【參考要點(diǎn)】小李，不要再這樣了。：①乘客暈倒，②孩子與父母走失，③上廁所排隊(duì)時(shí)發(fā)生口角，④有小孩子燙傷，⑤有人被盜，⑥列車晚點(diǎn)，你作為車站工作人員怎么辦?【測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力 溝通能力 解決問(wèn)題能力【參考要點(diǎn)】作為車站的工作人員，維持車站秩序，為廣大旅客服務(wù)，是我義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，遇到題目中所說(shuō)的情況，我會(huì)本著“輕重緩急，以人為本”的原則來(lái)處理。但是據(jù)相關(guān)調(diào)查，%，這種現(xiàn)象值得我們深思，它反映了父母和子女之間存在一定的隔閡。第三，有些父母對(duì)孩子可能教育過(guò)于嚴(yán)厲，過(guò)分關(guān)注孩子的隱私，孩子對(duì)父母有一些逆反心理，不愿意與父母交流。第二，我們會(huì)通過(guò)廣播發(fā)布與父母走失的孩子的信息，讓父母到廣播臺(tái)找人。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)還是挺在意你的。在座談會(huì)的過(guò)程中，我會(huì)隨時(shí)關(guān)注老李的身體狀況。我是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，大學(xué)主修專業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)，輔修法學(xué)。太陽(yáng)太陽(yáng)象征光明和溫暖，是明亮、希望的代名詞，而我正是這樣的陽(yáng)光女孩。但你對(duì)某些涉及該企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的專業(yè)不了解，因此無(wú)法確定，而該企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不配合工作，你怎么辦？【參考解析】稅務(wù)稽查作為一項(xiàng)稅務(wù)監(jiān)督管理活動(dòng)，對(duì)于規(guī)范稅收分配活動(dòng)，強(qiáng)化稅務(wù)管理工作，促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)健康、有序、快速發(fā)展具有重要的意義。在處理該事情的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到自身專業(yè)知識(shí)的不足以及缺乏對(duì)于處理類似事件的經(jīng)驗(yàn)，在事情完結(jié)之后我一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，同時(shí)虛心向老同事請(qǐng)教，同兄弟機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，未來(lái)處理這類事件時(shí)才能輕車熟路，駕熟就輕。第三，我會(huì)對(duì)企業(yè)所出現(xiàn)的報(bào)表錯(cuò)誤進(jìn)行分析，了解出現(xiàn)這一錯(cuò)誤的原因?！緟⒖冀馕觥客蹙珠L(zhǎng)您好，特別感謝您百忙中抽時(shí)間來(lái)征求我的意見(jiàn)，我也十分感激市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。請(qǐng)找出以下對(duì)話中不妥當(dāng)?shù)牟糠?，并說(shuō)明假若你是小王應(yīng)該怎么辦？顧客：“你是負(fù)責(zé)人么？” 小王：“你有什么事兒？”顧客：“你們排號(hào)機(jī)壞了也不管！”小王：“我們已經(jīng)聯(lián)系了廠家?！練v年試題】材料大意：小李平時(shí)很有創(chuàng)新意識(shí)和想法，多次受表?yè)P(yáng)?？赡芤?yàn)檫@次報(bào)告的任務(wù)比較緊，而且小李只是提出了新的想法沒(méi)有具體的對(duì)策方案。是否是因?yàn)槲姨幜P的方式欠妥、處罰過(guò)重、或者在執(zhí)法過(guò)程中我的行事方式不合適，導(dǎo)致納稅人的強(qiáng)烈不滿。首先，我會(huì)第一時(shí)間趕赴礦難現(xiàn)場(chǎng)，途中了解相關(guān)情況，思考相應(yīng)對(duì)策并及時(shí)通知醫(yī)療、消防、公安、武警等部門，調(diào)用救援用挖掘機(jī)、搜救犬等器械。然而，發(fā)生這樣的事情是誰(shuí)也不愿意看到的，我們一定會(huì)做好后續(xù)工作，給家屬一個(gè)滿意答復(fù)。并在然后加大安全生產(chǎn)宣傳，同時(shí)定期對(duì)礦工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，最大程度地降低事故發(fā)生的概率。在報(bào)告結(jié)束后，我會(huì)主動(dòng)找到這名學(xué)生會(huì)主席，詢問(wèn)隱瞞事實(shí)的原因，聽(tīng)取他的態(tài)度和想法。沖動(dòng)是魔鬼，與店員爭(zhēng)執(zhí)吵鬧只會(huì)讓事態(tài)惡化，對(duì)于解決問(wèn)題毫無(wú)作用。作為消費(fèi)者，我的合法權(quán)益受到侵害，首先我會(huì)去消費(fèi)者協(xié)會(huì)去投訴，希望能夠得到消費(fèi)者協(xié)會(huì)的幫助，同時(shí)，我還會(huì)借助媒體曝光、法律訴訟等途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益，也希望通過(guò)自己的努力使廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益得到有效的保障。如果可以，則司機(jī)進(jìn)行溝通，請(qǐng)他留下配合好交警同志進(jìn)行事故的處理，在事故處理完后將車輛開(kāi)去附近的汽車修理廠進(jìn)行維修，再到目的地集中，然后自己尋求辦法盡快趕到考察的目的地。最 后在活動(dòng)圓滿結(jié)束后，我會(huì)與孩子的家長(zhǎng)做好交接工作，感謝他們對(duì)我們的信任。其次，我作為國(guó)稅的工作人員，在扶貧的過(guò)程中可以利用我具備的專業(yè)知識(shí)，為支點(diǎn)的貧困群眾提供專業(yè)幫助，向支點(diǎn)的貧困群眾宣傳現(xiàn)有的針對(duì)貧困地區(qū)的稅收優(yōu)惠政策，為其進(jìn)行解釋和說(shuō)明，解決他們相關(guān)的困難與疑惑。在確定好活動(dòng)時(shí)間后，形成此次宣傳活動(dòng)的計(jì)劃，并形成經(jīng)費(fèi)預(yù)算，呈領(lǐng)導(dǎo)審批。其次，確定此次座談會(huì)的組織方由哪幾個(gè)相關(guān)部門組成，開(kāi)展會(huì)務(wù)工作籌備會(huì)議，劃分職能小組，工作分配到人，分工具體，明確各自職責(zé)。座談會(huì)結(jié)束后，收集并整理好相關(guān)的會(huì)議資料，將討論結(jié)果形成書面文檔，呈交領(lǐng)導(dǎo)，做好備案。然后通過(guò)當(dāng)?shù)亟逃块T與該校的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，向他表明追蹤資助用意，請(qǐng)他介紹一下今年該校畢業(yè)生在升學(xué)以及生活等各方面的主要困難，并就資助對(duì)象的確定原則征求該校負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，將信息認(rèn)真記錄；第二，與當(dāng)?shù)氐慕逃块T、紅十字會(huì)等相關(guān)部門了解資助災(zāi)區(qū)的孩子的途徑，其次要了解資助活動(dòng)需要聯(lián)系的上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)單位，以便在資助活動(dòng)可以順利進(jìn)行，更快地可以幫助到災(zāi)區(qū)的孩子；第三，匯總整理收集回來(lái)的各種信息，制定此次資助活動(dòng)的工作方案。例如有關(guān)郭明義和吳菊萍所做的事情的經(jīng)過(guò)，對(duì)他們的采訪以及社會(huì)公眾對(duì)他們所做事情的看法等等。我認(rèn)為結(jié)構(gòu)性減稅應(yīng)該著眼于以下幾個(gè)領(lǐng)域：第一，個(gè)人所得稅方面：應(yīng)創(chuàng)造條件結(jié)合“綜合收入”和“家計(jì)扣除”等機(jī)制，針對(duì)培育中等收入階層這一重要方針，體現(xiàn)更有力的結(jié)構(gòu)性減稅安排；第二，三農(nóng)方面：進(jìn)一步降低相關(guān)稅負(fù)，對(duì)蔬菜的批發(fā)、零售免征增值稅的同時(shí)，清理、整頓相關(guān)的物流收費(fèi)和降低其它實(shí)際負(fù)擔(dān)，以利改進(jìn)基本民生；第三，大型企業(yè)方面：在進(jìn)口環(huán)節(jié)適當(dāng)?shù)?、有選擇性地降低關(guān)稅，對(duì)企業(yè)的研發(fā)投入、技改項(xiàng)目和可界定的創(chuàng)新活動(dòng)、以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展項(xiàng)目、動(dòng)漫等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等，應(yīng)積極適當(dāng)匹配所得稅抵減、增值稅和營(yíng)業(yè)稅降低稅率、相關(guān)融資支持的稅收優(yōu)惠等結(jié)構(gòu)性減稅措施；第四，中小型企業(yè)，尤其是小微企業(yè)方面：進(jìn)一步降低企業(yè)稅負(fù)，提高增值稅和營(yíng)業(yè)稅“起征點(diǎn)”，擴(kuò)大范圍推廣營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)，進(jìn)一步加大享受企業(yè)所得稅收優(yōu)惠的小微企業(yè)范圍。社會(huì)保障是國(guó)家對(duì)居民收入進(jìn)行分配和再分配的過(guò)程，是對(duì)社會(huì)成員特別是社會(huì)當(dāng)中的弱勢(shì)群體予以基本生活權(quán)利保障的制度，其價(jià)值理念是公平公正。因此，我國(guó)應(yīng)對(duì)中小企業(yè)實(shí)行低稅率，扶持企業(yè)發(fā)展，只有企業(yè)獲得發(fā)展，員工的收入增長(zhǎng)才能得到保障，從而進(jìn)一步縮小中小企業(yè)員工與國(guó)有企業(yè)之間的收入差距。面對(duì)老人跌倒無(wú)人敢扶、女童被撞無(wú)人問(wèn)津的各種悲涼現(xiàn)象，校長(zhǎng)撐腰體的出現(xiàn)無(wú)疑給陷入道德反思和迷茫的人們注入了一針強(qiáng)有力的藥劑，有利于增進(jìn)人們積極主動(dòng)行善做好事的意識(shí)和決心；有利于大眾樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀和道德觀；有利于為與人為善的愛(ài)心人士提供后盾保障，解除他們的后顧之憂；有利于形成良好的社會(huì)風(fēng)氣，凈化個(gè)別污濁之氣；從高校角度提出具體的鼓勵(lì)辦法，已經(jīng)從觀念上的鼓勵(lì)進(jìn)步到解決問(wèn)題、提出具體對(duì)策，使社會(huì)民眾的道德建設(shè)更為有效具體化。而且各高校在招生時(shí)，為發(fā)達(dá)城市分配的招生名額也比較多，這也相應(yīng)減少了農(nóng)村學(xué)生進(jìn)入高等學(xué)校的機(jī)會(huì)；三是我國(guó)高等教育的費(fèi)用較高，對(duì)于農(nóng)村家庭來(lái)說(shuō)，要保證子女完整接受高等教育，是一個(gè)相當(dāng)沉重的負(fù)擔(dān)，昂貴的教育支出使得許多農(nóng)村子女失去了接受教育的機(jī)會(huì)；四是大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，農(nóng)村生源的畢業(yè)生，如果畢業(yè)后無(wú)法實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)，農(nóng)村家庭付出的巨額投資得不到合理的回報(bào)，因此，在農(nóng)村地區(qū)，讀書無(wú)用論開(kāi)始滋生和蔓延。國(guó)家應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施積極的就業(yè)政策，支持現(xiàn)有的企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立新的職位，為大學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位；培育新興產(chǎn)業(yè)，特別是培育能夠吸納最多勞動(dòng)力的第三產(chǎn)業(yè)；加大政策扶持，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。為了更好的促進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，我們需要注意下幾方面：一是要堅(jiān)持節(jié)能環(huán)保，嚴(yán)格產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入。其次，我國(guó)城鄉(xiāng)資源分配差距大，農(nóng)村的各項(xiàng)設(shè)施、資源及公共服務(wù)都與城市存在巨大的差距，導(dǎo)致人力、資本由農(nóng)村向城市單向流動(dòng)，加劇了“農(nóng)民荒”現(xiàn)象。請(qǐng)問(wèn)你如何看待這個(gè)現(xiàn)象，這對(duì)政府機(jī)關(guān)的工作有何啟示？【參考解析】中國(guó)社科院的一名教授在“微博”上發(fā)起了“打拐”活動(dòng)，受到了社會(huì)各階層的積極響應(yīng)，這充分說(shuō)明了在信息科技比較發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們利用信息手段解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的一種嶄新渠道，我認(rèn)為是有著巨大的積極意義的。如已經(jīng)出現(xiàn)的“微博公文”、“領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)微博”、“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政”、“微博反腐”等等，都是一個(gè)非常好的開(kāi)端。第二段描述專家表示當(dāng)?shù)赝寥啦贿m合種植蔬菜。所以項(xiàng)目的考察與規(guī)劃是做項(xiàng)目的重中之重，只有做好前期工作，才能使后期工作成功展開(kāi)?？傊胤秸畱?yīng)該因地制宜，根據(jù)實(shí)際情況做出合理規(guī)劃，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到為民示范?！究疾橐亍靠己丝忌袛鄦?wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及考生與職位的匹配性。第三，關(guān)于稅率：我國(guó)稅率剛剛進(jìn)行過(guò)大幅度的調(diào)整，此題可談一些積極的意義和影響，雖然在不了解西方在稅收收入的實(shí)際數(shù)據(jù)對(duì)比的時(shí)候，我們不知道是該從正面還是負(fù)面去分析和論證這一現(xiàn)象，但作為考生應(yīng)該注意到稅率問(wèn)題在我國(guó)既有著2011年的個(gè)稅改革，又有著需要政府繼續(xù)調(diào)整改善的方面?？忌趯忣}時(shí)要非常細(xì)心，要準(zhǔn)確找出使用須知的不合理之處，在提出修改意見(jiàn)時(shí)要對(duì)不合理的地方進(jìn)行分析然后提出修改意見(jiàn)。在公共場(chǎng)館吸煙會(huì)影響到他人，因此應(yīng)該在規(guī)定內(nèi)加入禁止吸煙的規(guī)定；第四，教職工和學(xué)生們?cè)隗w育館內(nèi)鍛煉難免會(huì)出現(xiàn)受傷的情況，可以在體育館內(nèi)設(shè)置應(yīng)急藥箱，并在規(guī)定中寫明藥箱的存放處，以及出現(xiàn)嚴(yán)重受傷情況時(shí)的處理方法和相關(guān)管理人員及醫(yī)護(hù)人員的聯(lián)系方式。作為年輕人，在踏上工作崗位后，我們既要學(xué)會(huì)良好的溝通意識(shí)和技巧，也要有踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)和干勁，以“說(shuō)得好和干得好才是最好的”作為我們的人生信條，相信我們的工作一定是最出色的，領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾對(duì)我們的工作也是最滿意的。納稅是光榮的，是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。我們作為公務(wù)員不是為了有高福利少壓力的工作，而是應(yīng)該真正地為人民服務(wù)。第二，規(guī)定要求公務(wù)員加強(qiáng)英語(yǔ)學(xué)習(xí)，也給公務(wù)員提供相應(yīng)英語(yǔ)培訓(xùn)，這樣能夠促進(jìn)公務(wù)員外語(yǔ)交流能力與個(gè)人整體素質(zhì)的提升，對(duì)于公務(wù)員的個(gè)人發(fā)展來(lái)說(shuō)是件好事。在執(zhí)行過(guò)程中要對(duì)公務(wù)員進(jìn)行層次的劃分，學(xué)習(xí)英語(yǔ)的同時(shí)不能影響正常的工作服務(wù)。我國(guó)政府已經(jīng)意識(shí)到這種發(fā)展模式的弊端，因此提出了可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的根源就在于當(dāng)?shù)卣惫?，只看到了短期的的政?jī)和短期的高回報(bào)，而忽視當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。雖然可以給地方經(jīng)濟(jì)帶來(lái)短期快速增長(zhǎng)，但是當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境受到嚴(yán)重的污染。我們?cè)谧龉ぷ?