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20xxxx抓基層黨建述職報告(更新版)

2025-10-07 11:11上一頁面

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【正文】 領群眾脫貧的示范作用。組織推薦上報的XX等6個村7面紅旗,已全部通過縣級驗收公示。,嚴格履行第一責任人職責。探索壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟路子,發(fā)揮黨代表工作室作用,為無職黨員設崗定責。除花廳村壯大村級集體經(jīng)濟取得成效外,其他村在壯大集體經(jīng)濟上仍然辦法不多。二、存在的主要問題及原因針對中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視、掃黑除惡專項斗爭督查等反饋意見及2017查擺出的問題,通過強化管黨治黨力度、規(guī)范黨內組織生活、轉變干部工作作風等措施,得到了有效整改。二是發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。辦理案件8個,處理34人,收繳違規(guī)資金5萬元;大數(shù)據(jù)比對鎮(zhèn)村222名黨員干部2924名親屬涉權事項,處置問題線索6條。三是重點抓好五個專項工作。二是組織生活規(guī)范化。完善黨委會議事規(guī)則,黨委會突出黨建主題,聚焦“三重一大”事項,執(zhí)行好民主集中制,堅持主要領導末位表態(tài),全年主持召開鎮(zhèn)黨委會46次;認真組織召開班子民主生活會,取得了預期效果;加強黨委理論中心組學習,全年集中學習8次,中心組成員完成調研報告10篇;開展好班子成員之間交心談心,使班子形成推動工作的強大合力。黨支部對學習成效半年檢查一次,并以適當方式進行交流,推廣典型,推動學習活動的深入開展。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。二、存在問題和原因一是黨建工作形式單一,黨員處于被動接受教育的狀態(tài),主動學習的自覺性不強。(2)、嚴肅黨的紀律,深化作風建設。第一篇:2017XX抓基層黨建述職報告XXXX基層黨建工作述職報告2017年,在局黨委的領導下,在同志們的關心支持下,我與XXXX領導班子成員一道,認真履行黨和人民賦予的工作職責,完成了局黨委交給的各項工作任務。本年度培養(yǎng)入黨積極分子X名,轉正黨員X名。黨的十九大召開當日,組織XXX全員黨員干部職工,全程收看了大會盛況;帶頭宣講局黨委下發(fā)的《十九大報告全方位解讀》,并組織黨員在網(wǎng)上查看了十九大專題講讀和圖解等,利用黨員大會、支部活動等,先后依據(jù)自己的理解和所學,為XXX全體黨員干部上黨課,講心得;結合十九大會議精神,聯(lián)系XXXX作實際,做好今后工作組織規(guī)劃,明確工作方向。建立黨建工作考核評價體系。進一步完善學習型黨組織的目標要求,豐富學習內容,創(chuàng)新學習方式,完善學習機制,形成團隊學習、持續(xù)學習、有效學習以及成果轉化的良好格局,不斷提升黨員的學習能力和創(chuàng)新能力,提高服務基層的本領。一是抓好黨委班子建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,各黨組織組織專題學習、開展專題競賽、講授專題黨課90余場次,培訓黨員4500余人次,創(chuàng)建“吳灘黨員微信課堂”學習的平臺,推送黨建知識175期,使“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”扎根廣大黨員干部心中。二是完成后進基層黨組織整頓轉化,面貌煥然一新,戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。二是抓監(jiān)督責任。鎮(zhèn)機關干部駐組聯(lián)戶全覆蓋,順利完成C、D級危舊房改造,32戶建檔立卡貧困戶60人如期脫貧。面向全國選調年輕干部6人,選拔任用科級干部6名;獲團市委推廣報道創(chuàng)業(yè)榜樣1人、區(qū)新農(nóng)村杰出人才貢獻獎1人。村級集體經(jīng)濟薄弱,部分村黨組織開展活動基本依賴上級撥款。抓好7個村(社區(qū))“兩委”換屆工作,實施村(社)干部“領頭人”培育、黨員素質提升和后備干部“育苗”三項行動。今年以來,我認真貫徹XX指示,緊緊圍繞“抓黨建促脫貧”這一主線,做了以下工作。二是狠抓基層組織建設。五是狠抓村集體經(jīng)濟建設。順利通過自治區(qū)脫貧攻堅“四合一”核驗和國家第三方評估驗收,年內有望實現(xiàn)XX戶XX人脫貧出列,XX村脫貧摘帽。二是對黨員干部管理不到位。常態(tài)化傳達重慶公司月度學習計劃,規(guī)范化開展學習活動,全年組織支委成員、全體黨員集體學習余次;發(fā)放《習近平談治國理政》、《黨的十九大報告學習輔導百問》等輔導書籍余冊,組織十九大精神專題黨課學習次,有力推進學習型黨組織建設。執(zhí)行“三會一課”組織制度和“三重一大”集體決策制度,充分凝聚共識,不搞“一言堂”,形成共同干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。成立領導小組,統(tǒng)籌推進巡查迎檢工作,研究、落實、處理巡查組交辦的工作;細化工作責任,以巡查部署為導向,制定責任清單,明確責任部門,將巡查任務分解到人,高質量、高標準準備巡查資料,順利通過“政治體檢”。全體黨員對黨費收繳重要意義有了更深刻的認識,黨性觀念不斷增強。明確黨支部書記是“第一責任人”,各部門負責人為分管領域具體責任人,統(tǒng)籌謀劃、精心組織,層層落實責任,推動“共產(chǎn)黨員先鋒工程”向深度、廣度發(fā)展。思想認識不夠到位,“抓好黨建是最大的政績”的觀念還沒有完全樹立起來。主要表現(xiàn)在“”項目由于組織架構調整劃撥,導致分公司在推進“共產(chǎn)黨員先鋒工程”建設中,存在“先鋒項目”暫時缺失的狀況。(二)提升抓基層黨建能力,高標準鞏固黨建成果。在“大走訪、大落實”活動中開展“兩學一做”,本人帶頭進戶,帶領鎮(zhèn)機關單位黨員干部對鎮(zhèn)內萬名農(nóng)戶和近百家駐鎮(zhèn)企業(yè)進行了全面走訪,摸清了真實情況,聽取了意見建議,幫助群眾解決了一批合理訴求,贏得了群眾的信任。自籌資金300多萬建設的1600平米的XXX群服務中心已全面交付使用;XX村680平米的黨群服務中心已裝修完畢,今年8月1日已投入使用;“XX受災村XX黨群服務中心配套設施基本到位,已投入使用;XXX村園合一辦公場所也即將進入裝修階段。一是工作推進落實不夠有力,有時候把工作要求提了、交辦單簽了,后期跟進、督查的力度不夠大,還沒有做到把黨建工作與經(jīng)濟工作同謀劃、共部署、齊推進。對于這些問題,我進行了深刻的反思、深入的分析,感到作為第一責任人,還沒有做好從嚴治黨的目標。激發(fā)活力,在隊伍建設上抓提升。統(tǒng)籌兼顧,在陣地建設上
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