【正文】 理解。本合同提及的商業(yè)秘密，包括：財務(wù)資料、工資薪酬資料、物流資料、人力 資源資料、投資意向、營銷方案、圖紙設(shè)計、店面設(shè)計、制做方法、工作流程、服務(wù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、客戶開發(fā)記錄、客戶報告、客戶資料、檢測報 告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文 檔、相關(guān)的函電，等等。因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第三條。本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用，不具備任何實際涵義。１４．轉(zhuǎn)移本協(xié)議條款項下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由＂甲方＂轉(zhuǎn)移給＂甲方＂指定的第三方。在本條款（第８條）中，＂發(fā)明＂亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進。５．延伸若＂乙方＂違反＂了第４條中一項或幾項承諾，則該條款將在＂乙方＂停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。因為乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條：違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議的第二條約定的保密義務(wù)以及第三條競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金伍拾萬元。第八條 法律適用與爭議解決本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。４．不得誘使＂甲方＂的乙方在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，＂乙方＂在未得到＂甲方＂書面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用＂甲方＂的任何乙方。這些＂發(fā)明＂是＂乙方＂在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和／或主要是利用＂甲方＂的物質(zhì)條件的情況下完成的。１３．約束力有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為＂甲方＂、＂甲方＂的繼任人、＂甲方＂指定的人、＂乙方＂、＂乙方＂的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。本協(xié)議一式兩份，＂乙方＂已經(jīng)收到其中一份。乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職后兩年內(nèi)不得從事在XX地區(qū)開設(shè)（含入職第三方）xx專線，爭搶貨源損害甲方利益的經(jīng)營行為。甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。甲方（蓋章/簽字）：乙方（簽字）：簽署日期：年月日第四篇：員工離職保密協(xié)議員工離職商業(yè)秘密保密協(xié)議書 員工離職商業(yè)秘密保密協(xié)議書 離職商業(yè)秘密保密協(xié)議 甲方：日泰蘭州分公司 乙方： 身份證號碼： 鑒于公司就該項目的實施以及工作合作過程中，向員工提供有關(guān)保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。甲方（蓋章）： 乙方（簽字及指模）：身份證號碼：xxxxxx107712 xxxx年四月 xxxx日xxxx年四月 xxxx 日