【正文】 各方的職責(zé),實(shí)行齊抓共管,確保工程質(zhì)量和施工安全。第十四條 標(biāo)底確定由安置地實(shí)施主體單位與移民遷安組織共同商定,施工企業(yè)投標(biāo)價(jià)原則上只能在 標(biāo)底0和3之間浮動(dòng)。移民新村建設(shè)的招投標(biāo)工作應(yīng)在安置地縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行,并主動(dòng)接受行業(yè)主管部門(mén)及相 關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理。移民庭院規(guī)劃應(yīng)滿足現(xiàn)代農(nóng)村功能需求。第四條 移民新村建設(shè)堅(jiān)持“六統(tǒng)一”和“三結(jié)合”原則。二○一○年三月十九日新鄉(xiāng)市南水北調(diào)丹江口庫(kù)區(qū)移民新村建設(shè)管理辦法(試行)第一章 總 則第一條 為切實(shí)做好南水北調(diào)丹江口庫(kù)區(qū)移民新村建設(shè)工作,確保我市移民安置任務(wù)圓滿完成,根據(jù)國(guó)務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《河南省南水北調(diào)工程丹江口庫(kù)區(qū)移民安置建設(shè)項(xiàng)目管理暫行辦法》、《河南省南水北調(diào)丹江口庫(kù)區(qū)移民新村建設(shè)工程質(zhì)量和施工安全管理辦法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市 實(shí)際,制定本辦法。整合新農(nóng)村建設(shè)和支農(nóng)惠農(nóng)資金,全力提高建設(shè)水平,把移民新村建設(shè)成為規(guī)劃合理、功能完善、設(shè)施配套、環(huán)境優(yōu)美、村容整潔的社會(huì)主義新農(nóng)村精品工程。第八條 移民房屋戶型、層數(shù)的確定。原則上應(yīng)以標(biāo)段為單元組織招投標(biāo),對(duì)每個(gè)標(biāo)段施工建設(shè)實(shí)行 中標(biāo)企業(yè)總承包制。(二)安置地移民實(shí)施主體單位和遷出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府各參加一人。第十九條 工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理人員不得參加可能影響監(jiān)督管理工作的一切活動(dòng),不得要求施工單位或者其他被檢查單位購(gòu)買其指定的設(shè)備、器材、防護(hù)用品或者其他產(chǎn)品,不得徇私舞弊。第二十三條 項(xiàng)目施工單位不得在資質(zhì)證書(shū)許可范圍之外從事建筑施工活動(dòng),不得擅自改變圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,不得在施工中偷工減料,不得隨意更換項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。安全管理資料完整齊全、真實(shí),并存檔備用。第六章 移民資金管理第三十二條 移民建房資金主要來(lái)源于移民個(gè)人房屋及附屬物、零星樹(shù)木、農(nóng)副業(yè)補(bǔ)償費(fèi)、建房困難補(bǔ)助費(fèi)和移民個(gè)人自籌資金等。具體分期付款額度,由各縣(市)結(jié)合本地實(shí)際自行決定,原則是必須確保資金到位后才能開(kāi)工建設(shè)。第四十一條 移民新村工程建設(shè),必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)程序,堅(jiān)持先勘察、后設(shè)計(jì)、再施工的原則。名單如下:一、政府法制工作先進(jìn)集體(16個(gè)) 二、政府法制工作先進(jìn)個(gè)人(35名) 市林業(yè)局局長(zhǎng) 市財(cái)政局副局長(zhǎng) 城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng) 泉 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) 市人事局政策法規(guī)科副主任科員 永 開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)政府法制辦公室主任 原陽(yáng)縣人民政府辦公室主任 源 獲嘉縣人民政府法制辦公室副主任科員 封丘縣人民政府法制辦公室科員 鳳泉區(qū)人民政府法制辦公室科員 璐 衛(wèi)輝市人民政府法制辦公室科員三、行政執(zhí)法工作先進(jìn)集體(20個(gè)) 市節(jié)約用水辦公室主任 市物價(jià)檢查所支部書(shū)記 杰 市拆遷辦副書(shū)記 琳 市地稅涉外分局稅政科科長(zhǎng) 俊 市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)監(jiān)察室主任 芳市植保站副站長(zhǎng)市商務(wù)監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng) 市河務(wù)局水政水資源科副科長(zhǎng) 市林業(yè)局資源林政管理科副科長(zhǎng) 市人口計(jì)生委副主任科員 市公安局民警 市地震局科員 市衛(wèi)生監(jiān)督所科長(zhǎng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng) 新鄉(xiāng)市市區(qū)直屬煙草專賣局副局長(zhǎng) 市交通運(yùn)輸局高管處法規(guī)科科長(zhǎng) 開(kāi)發(fā)區(qū)地稅分局稅政征管科科長(zhǎng) 市食品藥品監(jiān)督管理局稽查大隊(duì)科員 市糧食局執(zhí)法支隊(duì)科員 新鄉(xiāng)旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所科員 市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局科員 市城市客運(yùn)管理處科員 輝縣市畜牧局科長(zhǎng) 輝縣市礦產(chǎn)資源管理局科長(zhǎng)二○一○年三月二十二日主題詞:人事 表彰 通知 抄送:市委各部門(mén),新鄉(xiāng)軍分區(qū)。四、本實(shí)施意見(jiàn)所稱的預(yù)拌砂漿是指由水泥、砂以及所需的外加劑和摻合料等按一定比例，經(jīng)攪拌站（廠）集中計(jì)量拌制后通過(guò)專用運(yùn)輸車輛運(yùn)至使用地點(diǎn)的砂漿拌合物。市招標(biāo)辦應(yīng)定期發(fā)布預(yù)拌砂漿定額和造價(jià)信息。十四、根據(jù)?浙江省散裝水泥專項(xiàng)資金征收和使用管理暫行辦法?（浙財(cái)綜〔2010〕59號(hào)）規(guī)定，使用預(yù)拌砂漿的建設(shè)單位，應(yīng)自建設(shè)工程決算完成之日起三個(gè)月內(nèi)，憑工程決算報(bào)告、預(yù)拌砂漿銷售發(fā)票復(fù)印件和發(fā)貨小票原件等有效證明，到市散裝水泥辦公室辦理結(jié)算手續(xù)。地源熱泵系統(tǒng)包括土壤源熱泵系統(tǒng)、地下水源熱泵系統(tǒng)、污水源熱泵系統(tǒng)和工業(yè)廢水源熱泵系統(tǒng)。第八條 市政府對(duì)在地源熱泵系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用管理方面作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰。第十五條 地下水源熱泵系統(tǒng)抽水管和回灌管必須設(shè)置水樣采集和監(jiān)測(cè)裝置。第二十條 取得集中供熱特許經(jīng)營(yíng)權(quán)必須具備以下條件：（一）依法注冊(cè)的企業(yè)法人；（二）有相應(yīng)的注冊(cè)資本金和設(shè)施、設(shè)備；（三）有良好的銀行資信、財(cái)務(wù)狀況及相應(yīng)的償債能力；（四）有相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷和良好的業(yè)績(jī)；（五）有相應(yīng)數(shù)量的技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等關(guān)鍵崗位人員；（六）有切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)方案；（七）具有相應(yīng)的生產(chǎn)和安裝資質(zhì)；（八）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他條件。第二十六條 地源熱泵系統(tǒng)操作人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門(mén)技術(shù)培訓(xùn)。鶴壁市人民政府辦公室2010年3月17日印發(fā) 校對(duì)：南君（共印240份）第五篇：吳江市人民政府辦公室文件吳江市人民政府辦公室文件 吳政辦?2008?59號(hào)關(guān)于印發(fā)吳江市人才柔性引進(jìn) 與人才工作證規(guī)定的通知各鎮(zhèn)人民政府，吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、吳江汾湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，市各委辦局（公司），市各直屬單位：《吳江市人才柔性引進(jìn)與人才工作證規(guī)定》經(jīng)市政府第6次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。人才與用人單位簽訂智力服務(wù)合同書(shū)，承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、課題研究、技術(shù)咨詢等，提供智力服務(wù)；（二）智力借入。第九條持有《工作證》的人才，在本市因工作單位等情況發(fā)生變化的，本人或新工作單位應(yīng)當(dāng)持變動(dòng)證明材料到市人事行政部門(mén)辦理《工作證》變更登記。1．在省內(nèi)外知名企業(yè)等擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理人員，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的規(guī)則、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員或技術(shù)人員；2．對(duì)某一專業(yè)或領(lǐng)域的發(fā)展有過(guò)較大貢獻(xiàn)，其成果處于本行業(yè)本領(lǐng)域技術(shù)前沿且為業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可的管理人員或技術(shù)人員；3．擁有技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，并在技術(shù)及成果轉(zhuǎn)化中為企業(yè)創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的專技人員；4．具有特殊專長(zhǎng)并為企業(yè)管理或生產(chǎn)中不可或缺的特殊人才；5．其他企業(yè)認(rèn)可的骨干人