【正文】 份畢業(yè)時，能正式被“實習(xí)”單位錄用的沒有幾個，多的是竹籃打水一場空。因此，大學(xué)生一定不要被“高薪”迷了雙眼，千萬不要有非分之想，貪圖錢財，想天上掉餡餅。最后就是，雖然現(xiàn)在大學(xué)生假期兼職打工已成為普遍現(xiàn)象，但社會還未建立和形成有效的維權(quán)機制。有的老板等你把工作完成以后，以種種理由少付工錢，例如說你沒把事情做好，或者說他本來是要招長期工的，現(xiàn)在你臨時要走，他又沒辦法立即找個人代替，于是就扣掉你的一部分工資作為賠償，等等等等。二，大學(xué)生打工所遭遇的常見的侵權(quán)現(xiàn)象１，不講信用，以多種手段騙取錢財。”像我們這些大學(xué)生，從小學(xué)到高中，一直都是從書本和老師那獲得知識，學(xué)到的也只是理論上的內(nèi)容，很少參與真正的實踐活動。因此，兼職再能鍛煉能力，也萬萬不能取代了學(xué)習(xí)的地位，平時要學(xué)會合理安排好時間，勞逸結(jié)合，不能因為學(xué)習(xí)與兼職，而失去了好好休息與放松的機會，否則會對自己的生活造成很大的影響，甚至?xí)绊懮眢w健康。大學(xué)生就應(yīng)該具有這樣的精神，勇于去闖，敢于去拼，先人一步走進社會，見識外面的世界，而不是終日離不開無憂無慮地做一只井底之蛙。然而在調(diào)查中，%的大學(xué)生兼職報酬不盡如人意，這一方面反映了，大學(xué)生的工作能力離理想階段尚有一段距離，這就離不開大學(xué)生活對他們的熏陶和培育了；另一方面，社會未能確實保障到大學(xué)生勞動報酬的基本水平。這說明，當(dāng)代大部分的大學(xué)生已經(jīng)開始一步一步地走向自立自強的道路上，經(jīng)濟上開始慢慢地學(xué)會獨立起來，而不再像他們未成年時期一樣，無論遇上什么事情都會依賴自己的父母親?；诖髮W(xué)生假期打工的動機及他們打工現(xiàn)狀的不同，我們小組針對大學(xué)生假期打工情況做一份詳細的調(diào)查報告，以便清楚地了解當(dāng)代大學(xué)生對“打工”這個話題的態(tài)度。同時還要牢記，生命至上。如果是通過中介打工，要核實中介公司的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營范圍；如果自己判斷不清楚，及時向家長、老師詢問或向有關(guān)部門（公安、工商等）咨詢。第七十條非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。不要貪小便宜。簽協(xié)議書要明確對象，有的用人單位可能?；ㄕ?，營業(yè)執(zhí)照上寫的是A 1公司，協(xié)議書上寫的卻是B公司。防范方法：了解傳銷特征。防范方法：任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為。第一篇：大學(xué)生假期打工注意事項提示大學(xué)生假期打工注意事項提示附相關(guān)法規(guī)節(jié)錄暑假將至，許多大學(xué)生希望能在假期找份兼職掙些收入，既可分擔(dān)家庭經(jīng)濟負擔(dān)，同時又能鍛煉自己。有的單位收取保證金，稱以此“保證”學(xué)生按要求上班，并答應(yīng)在打工結(jié)束后歸還，可是到結(jié)算工資的時候，保證金卻不見蹤影。其實，在校大學(xué)生從事推銷、促銷工作，效果并不是非常好，由于認識的人相對較少，交際面較窄，很難在幾個月里出現(xiàn)銷售奇跡。有的單位在協(xié)議里為自己規(guī)定的權(quán)利很多，而給大學(xué)生的權(quán)利很少，這樣的協(xié)議要謹慎對待，要求其權(quán)責(zé)明確。防范方法：增強分辨能力和防范意識、法律意識。第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。確保招工信息來源可靠，不要輕信街頭或者校園的小廣告，慎防不要誤入傳銷組織。由于夏季天氣炎熱，在出行、就餐、飲水等方面都要注意，自覺遵守交通規(guī)則，防止食物中毒、中暑等意外情況發(fā)生，游泳、旅行時最好朋友結(jié)伴而行；遇到意外情況一要沉著冷靜，二要盡快撥打110報警。尚未完成學(xué)業(yè)的他們，奔波在社會的每個角落，忙碌的程度也有所不同，有的成天忙碌于學(xué)習(xí)與工作之間，時間不能合理分配，以致于無法平衡好工作、學(xué)習(xí)、家庭、友誼之間的關(guān)系；有的則輕松勝任，學(xué)習(xí)與工作兼顧，并且在其中學(xué)到了很多大學(xué)中沒有的經(jīng)驗和體會。盡管，大學(xué)生們尚未擺脫學(xué)者的角色，但是他們用實際行動告訴社會，大學(xué)生有他們的社會責(zé)任感，有一定的實力，可以勝任除學(xué)習(xí)之外的任務(wù)。調(diào)查問卷中，%大學(xué)生選擇的工作是一些比較正規(guī)的企業(yè)公司，這說明，這些大學(xué)生比較注重于工作環(huán)境。三、總結(jié)及建議在這次社會調(diào)查中，我得出了以下的結(jié)論：其一，大部分大學(xué)生都有較強的社會實踐意愿，客觀地來說，受家庭背景和經(jīng)濟情況的影響；主觀地說，那是想提升自我的工作能力，預(yù)先接觸社會，積累經(jīng)驗和教訓(xùn)。而不能只是“一葉障目不見泰山”，目光放不遠，以后的道路就會很難走了。一，大學(xué)生打工的原因１，積累經(jīng)驗的需要俗話說得好，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。4，大學(xué)生心理發(fā)展的需要大學(xué)生正值風(fēng)華正茂時期，有著積極向上的心態(tài)和對外面世界存有好奇的心理，并且初次接觸到來自世界各地的同學(xué)，個性、價值觀、生活習(xí)慣等存在不同的差異，在共同的學(xué)習(xí)、生活中，互相了解，意識差別，這也為大學(xué)生打工提供了前提。3，不兌現(xiàn)承諾，少付或不付工錢。再次，勞工市場缺乏規(guī)范機制和法治環(huán)境，有的非法單位和中介就借此鉆法律的空子，利用大學(xué)生急于求職打工的心理，欺騙大學(xué)生做非法勾當(dāng)?shù)氖虑椋嵢〔涣x之財。如有不從，他們就軟硬兼施，限制你人身自由。其間，他們基本上是“白干活，不拿錢”，有的僅給一點生活費。嚴厲打擊和堅決取締非法中介、非法用人單位、保證大學(xué)生打工市場的純潔性?？偨Y(jié)：總之，現(xiàn)如今大學(xué)生打工已成為不可阻擋之勢，而大學(xué)生打工有利于積累經(jīng)驗，了解社會，共同建設(shè)和諧校園。陳丹除了不斷的同學(xué)聚會，陪父母準備年貨拜訪親友，還有很大一部分的同學(xué)打算利用這個長假期做臨時工。不過，我想，既然是做了，就做一個月試試，也好有這個機會鍛煉一下。那些消費只向名牌看齊，向高消費看齊，同學(xué)之間互相攀比擺闊的人或許以后也會有些改變。服務(wù)員我沒有做過，不過發(fā)傳單到是有些體會的，當(dāng)時是因為汶川地震我們?nèi)チx賣報紙，手里抱著募捐箱，拿著好多齊魯晚報，就這樣一條街一條街的走，大街上人們的說法不提，就是那種眼神看了也是不舒服，所以我很佩服我的那些同學(xué)們可以堅持下來。我們都開玩笑般跟她說，讓你這么愛錢的人掙這么多還真是和你意了呢。我想，或許，這就是打工帶給我們的改變吧。09圖5楊志昆