【正文】 ，能力再強，工作再勤奮，再兢兢業(yè)業(yè)，如果在廉政上出了問題，就成了人民的敵人，成為黨的事業(yè)的敗類，終究要被人民群眾“拉下馬”。二、要盡好一個“責(zé)”字我們當(dāng)前的反腐倡廉建設(shè)，既在抓廉政問題，也在抓勤政問題。依法行政、依法用權(quán)是依法治國的重要內(nèi)容，是社會主義民主法制建設(shè)的關(guān)鍵所在，是正確行使權(quán)力的基本準則和建立廉潔高效政府的根本保障。如果是帶著“升官發(fā)財”的念頭去追逐官位和權(quán)力，那么“做官”的背后必然是“丟官”和“坐牢”。(二)要為民掌權(quán)。他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權(quán)力。從權(quán)力發(fā)揮的作用來看，權(quán)力是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。一、要用好一個“權(quán)”字實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨的根本目的。嚴格遵守《廉政準則》，始終繃緊廉潔從政這根弦，始終保持清醒頭腦，正確對待職務(wù)變動，在新的崗位上干干凈凈干事，清清白白做人，切實樹立清正廉潔的良好形象。希望大家好自為之，勤奮敬業(yè)，不要辜負黨組和同志們的期望。要關(guān)愛同事，對同事要有兄弟姊妹般的情誼，互相關(guān)心，互相愛護，互相幫助，珍惜一切工作的緣份。別人對我們的看法歸根到底是自身決定的。尤其對這次沒有競爭上的同志，一定要理解他們。大家在一起共事，由于每個人成長的環(huán)境不同、經(jīng)歷不同、喜好不同、分工也不同，認識問題的眼界和水平不一樣，有矛盾是絕對的，沒有矛盾是相對的。海納百川，有容乃大，大海之所以成為大海，是因為它有容納江河的肚量。跑出來的干部，群眾信不過，工作拿不起，將來走不遠；干出來的干部，群眾信的過，自己立的起，一路走的好?？傊?，要使學(xué)習(xí)成為一種自覺的行為、一種良好的習(xí)慣和一種精神追求，堅持不懈、持之以恒地學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。古人說，“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”，意思是說不學(xué)習(xí)就不能增長才干，沒有遠大的理想，學(xué)習(xí)就不可能成功。古人說：“為官擇人，不可造次。當(dāng)你處在一般崗位或下一級職務(wù)時，大家會比較多的看到你的優(yōu)點和長處；而當(dāng)你擔(dān)任了一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或晉升為高一級職務(wù)時，大家則會更多地注意到你的缺點和不足。可以率直地告訴大家，在剛開始研究提拔任用工作的時候，就提出了三點要求，即：要堅持公開、公平、公正的原則；要讓絕大多數(shù)人滿意；要經(jīng)得起歷史的檢驗。一、謙虛謹慎，戒驕戒躁。同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務(wù)對我們提出了新的更高的要求。五、嚴格自律，始終保持清正廉潔的良好形象。三、嚴守紀律，切實做到守紀律講規(guī)矩。二、勇于擔(dān)當(dāng)，認真落實全面從嚴治黨責(zé)任。這里，我就結(jié)合自己的體會和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。其二，要規(guī)范資金使用管理。班子成員之間要珍惜共事緣分，互相包容、坦誠相見，工作中多溝通不猜疑、多謙讓不爭功，生活中多關(guān)心不冷漠、多寬容不挑剔，當(dāng)其他成員出現(xiàn)失誤或疏漏時要及時提醒、主動補臺，通過工作真正成為事業(yè)上的知已、人生道路上的伙伴，在工作中留下美好的回憶。四、注重團結(jié)協(xié)作，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。希望大家在新的崗位上，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風(fēng)取得明顯轉(zhuǎn)變。二要狠抓執(zhí)行落實。一要強化責(zé)任意識。去年以來，我們在具體工作實踐中，創(chuàng)造性地開展了一些工作，也創(chuàng)新方式解決了一些頑瘴痼疾，收到了很好的效果。所以，大家要切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神、黨內(nèi)法規(guī)等重點內(nèi)容的基礎(chǔ)上，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的經(jīng)濟、法律、文化、科技等各種專業(yè)知識，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，更好適應(yīng)崗位要求。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這個“利器”就是我們自己的能力素質(zhì)。謀全局不只是領(lǐng)導(dǎo)者和戰(zhàn)略家的事，也是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的事。要把對黨絕對忠誠融入血脈靈魂、貫穿于修身為政的全過程，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。再比如，鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位優(yōu)秀干部到國有企業(yè)工作，先后選拔X名部門及其下屬事業(yè)單位干部到國有企業(yè)任職，同時還根據(jù)工作需要將X名國有企業(yè)負責(zé)人調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，積極推進政企之間、企業(yè)之間交流任職，打破了以往國有企業(yè)只進不出、內(nèi)部調(diào)整的局面，促進了國有企業(yè)健康發(fā)展。有的長時間待在機關(guān)，缺乏基層一線工作經(jīng)驗，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道磨煉成長。自去年11月以來，縣委在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際出發(fā)，先后調(diào)整動議干部X批次XX人。我們就是要通過選拔使用這樣的干部，打破論資排輩、平衡照顧，讓真正想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位。三是著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。一、提高政治站位，始終忠誠于黨和人民。二要樹牢大局意識。習(xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。黨的十九大報告把“增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)”列為全黨要增強的“八大”本領(lǐng)之首，足見學(xué)習(xí)對黨員干部的重要性。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，做決策必須緊緊圍繞縣委中心工作來進行，自覺把本部門本單位本行業(yè)的各項工作放到全縣發(fā)展大局中去思考、去謀劃、去推進，找準自身的坐標點、工作的結(jié)合點和服務(wù)的著力點，找到發(fā)揮優(yōu)勢、展示作為的有效途徑，注重決策的連貫性、延續(xù)性，確保自上而下方向不變、焦點不散、靶心不偏。這樣的例子有很多，不勝枚舉，從這些方面來看，其實創(chuàng)新離我們很近，并非一件很困難的事情。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，要把責(zé)任落實體現(xiàn)在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、加快推進鄉(xiāng)村振興示范建設(shè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村人居環(huán)境整治、老舊房屋拆除、增加群眾收入等工作上。作為新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，要按照一周內(nèi)把所有村社走一遍、把所有建檔立卡貧困戶走一遍、把所有產(chǎn)業(yè)基地走一遍、把所有重點項目建設(shè)現(xiàn)場走一遍的“四個走一遍”要求，把鎮(zhèn)情村情吃透，把發(fā)展思路理清，把工作重點難點找準，多措并舉、精準施策、大干快干，真正將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。領(lǐng)導(dǎo)干部實施領(lǐng)導(dǎo)的過程就是將思想轉(zhuǎn)化為行動、計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒倪^程，其關(guān)鍵就是對看準了、謀定了、決議了的事，就要雷厲風(fēng)行、馬上去干，特別是對一些時效性強的工作，更是要謀定而動、迅速行動。反之，班子不和、班子成員“各吹各的號、各彈各的調(diào)”的，各項工作就推進緩慢、難見成效，單位干部進步也慢。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。我們講清正廉潔，不是說嚴禁大家與客商接觸。對這次調(diào)整交流的干部來講，為黨工作為人民服務(wù)的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了，標準更高了。這次提拔任職及平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是部門的主要負責(zé)人，也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，說到底，大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。要嚴守黨的政治紀律，在大局觀念、擔(dān)當(dāng)精神等方面認真對照檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理等方面的制度，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私；要嚴守黨的工作紀律和生活紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀守法、明德守禮的表率；要嚴格遵守黨的群眾紀律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當(dāng)官”當(dāng)作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當(dāng)好“服務(wù)員”。黨組嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認、業(yè)績突出的用人標準，堅持民主集中制的原則；有關(guān)部門認真履行職責(zé)，嚴格工作程序，深入開展考察，客觀進行評價；符合競爭條件的同志踴躍參與，公平競爭；廣大干部出于公心，投票推薦，確保了提拔任用工作有序進行和順利完成。現(xiàn)在，這項工作已經(jīng)塵埃落定，從提拔任用的結(jié)果和各方面的反映來看，時間選擇上恰到好處。個別同志有點意見也不奇怪。各位這次被提拔，是一件值得慶賀的事，也是你們?nèi)菀桩a(chǎn)生驕嬌二氣之時。特別是擔(dān)任了處長的同志，要更加努力工作，以前你們當(dāng)副職或者調(diào)研員時，只要配合好一把手或者干好自己的本職工作就行了，但現(xiàn)在當(dāng)了處長，你的一言一行和決策的對錯將直接影響到整個集體。此外，還要認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、文化等其他知識，不斷拓寬知識面，增加新本領(lǐng)。一個干部的基本素質(zhì)決定了他干事業(yè)的基礎(chǔ)，基本素質(zhì)較好的人無論到哪個崗位，都能夠在較短的時間里勝任新的工作。四、團結(jié)協(xié)作，形成合力。我們要像大海一樣，有容納百川的胸懷。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格；多學(xué)別人的長處，少看自己的長處；多找自己的缺點，包容別人的缺點。這樣，就會有一個博大的胸懷，這樣就會很坦然，就會有一個正確地態(tài)度。古人講：“為政以德，譬若北辰，居其所而眾星拱之。只有常存敬畏之心，才能老老實實作人，勤勤懇懇做事，從而有所作為。作為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治、重品行、講操守，恪守黨紀、政紀和《廉政準則》，樹立廉政勤政的良好形象。四是履職盡責(zé)，干事業(yè)謀發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，怎樣看待權(quán)力，怎樣行使權(quán)力，為誰掌權(quán)，為誰用權(quán)，樹立正確的權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的問題。如果為官一任，無所用心，不思進取，該用的權(quán)力沒有用好，該盡的責(zé)任沒有盡到，不但浪費了這種資源，還會失去群眾的擁護和支持，會失去組織上的信任。我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要時刻保持清醒的頭腦，時刻警惕權(quán)力對自己的腐蝕。一些干部權(quán)力觀變異的一個重要原因，就是“官本位”的封建殘余思想在作怪。為官一任，就要多為老百姓辦實事、辦好事，不斷提高人民群眾的生活水平。法律代表的是人民的意志，為民掌權(quán)，本身就包含了依法用權(quán)的要求。古人云：“勤者，政之所要；廉者，政之本也。我們處在**改革轉(zhuǎn)型、趕超跨越的重要階段，有很多難題和挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q。作為新任的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。這里，我還要強調(diào)一下履行“一崗雙責(zé)”、落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題。要強化奉獻意識，清醒認識領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任，把無私奉獻作為終身抱負，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。先公后私，即先以公事為重，然后再考慮私事。在一定條件下，為了“公”——廣大人民群眾的根本利益，共產(chǎn)黨員必須犧牲個人的利益，甚至犧牲個人的一切。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)。（二）要善于思考。五、要找準一個“位”字干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應(yīng)環(huán)境，擺正位臵，重新定位的問題。一是要牢固樹立起大局意識。（二）找準定位。三是處理好局部與全局的關(guān)系。希望大家腳踏實地、甘于奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。