【正文】 司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班下班時(shí)間不擅離職守，不串崗及私自外出、不聊天、聽(tīng)音樂(lè)、嬉鬧、大聲喧嘩。第四條 逐級(jí)上報(bào)：?jiǎn)T工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下，不得越級(jí)匯報(bào)。八、堅(jiān)持務(wù)實(shí)、勤儉的原則舉行公務(wù)招待活動(dòng)。五、會(huì)議中有事必須離開(kāi)時(shí)，不得影響他人。十三、除指定的網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人外，任何人不得以單位或部門(mén)名義在網(wǎng)上發(fā)布信息。六、發(fā)送傳真內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確、篇幅精煉，首頁(yè)注明接收人部門(mén)、姓名、聯(lián)系方式及總頁(yè)數(shù)，事后及時(shí)確認(rèn)。九、與業(yè)務(wù)來(lái)往單位交往要遵規(guī)守紀(jì)，不假公濟(jì)私，不權(quán)錢(qián)交易，自覺(jué)維護(hù)公司形象。三、與人交談時(shí)應(yīng)熱情、禮貌、親切、誠(chéng)懇，認(rèn)真傾聽(tīng)，聲音大小適宜，語(yǔ)調(diào)平和，不隨意打斷他人或中途插話(huà)，不用手指指著人說(shuō)話(huà)。（一）站姿挺拔、舒展。男士不光膀、不穿背心、短褲等服裝；女士不穿無(wú)袖裝、超短裙和低胸、透視及露肩、腰、背的服裝。十二、任何工作必須明確地進(jìn)行，所有的工作都要涉及到標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果、時(shí)間、進(jìn)度、預(yù)算、經(jīng)辦人、責(zé)任人。四、不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，必要時(shí)做好領(lǐng)用記錄。二、工作紀(jì)律：（一）不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、擅離職守、曠勤；獲假離崗時(shí)，要將工作交待好；（二）不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、失職失責(zé)、貽誤工作；（三）不準(zhǔn)隱瞞自己和他人工作中的錯(cuò)誤和失誤，要及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便迅速得到改正，減少損失；（四）不準(zhǔn)利用工作和職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”；（五）不準(zhǔn)以任何形式和借口接受吃請(qǐng)和禮品；（六）不準(zhǔn)無(wú)理頂撞上級(jí)；不準(zhǔn)因?qū)Ψ峙晒ぷ骷肮芾聿粷M(mǎn)，又不能正常申訴而采取過(guò)激行為。增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)集團(tuán)公司，熱愛(ài)本職工作；（二）遵守社會(huì)公德，樹(shù)立正確的道德觀(guān)。在崗不得大聲喧嘩、嬉笑、打鬧、扎堆聊天、看報(bào)紙雜志、長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話(huà)、聽(tīng)音樂(lè)，上崗嚴(yán)禁睡覺(jué)。如有自己不能解決的問(wèn)題，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?！庇秒p手接過(guò)對(duì)方證件，查驗(yàn)無(wú)誤后送還，并道：“謝謝”。勤剪指甲，搞好個(gè)人衛(wèi)生。舉止文明大方，精神飽滿(mǎn)，儀表整潔。違規(guī)違紀(jì)處理程序和辦法，由綜合部會(huì)同所在部門(mén)進(jìn)行查實(shí)；查實(shí)后由所在部門(mén)按規(guī)定提出處理意見(jiàn)，于每月25日前報(bào)綜合部。（倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間、配電室、質(zhì)檢中心）吸煙者，每次罰款30元。、下棋、干私活等行為之一者，每次扣罰50元；工作時(shí)間看與本職工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)刊物、吃零食、聚堆閑聊每次扣罰20元。，對(duì)直接責(zé)任人處于100至200元罰款，并視情節(jié)輕重停職檢查。為確保今年任務(wù)目標(biāo)的完成，現(xiàn)將《公司員工工作、行為規(guī)范管理制度》予以下發(fā)，望各部門(mén)認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。、工作安排，或無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗者，缺勤時(shí)間按曠工論處。，連續(xù)曠工15天以上，或年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上者，予以除名。，分別由職能部門(mén)按規(guī)定處理。，按專(zhuān)項(xiàng)管理規(guī)定處罰。工程人員不可隨意打開(kāi)工服紐扣，更不得披衣敞懷。行走時(shí)應(yīng)昂首挺胸、收腹、肩放平。使用規(guī)范用語(yǔ)，如：您好。心地坦蕩，寬宏大度；不損公肥私，見(jiàn)利忘義；不當(dāng)面一套，背后一套。1保持團(tuán)結(jié)、互助的工作作風(fēng)，不挑撥是非，不推卸責(zé)任。做一名好公民、好員工、好家庭成員；（三）牢固樹(shù)立服務(wù)于國(guó)家、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于集團(tuán)公司的思想。本規(guī)范是員工在公務(wù)活動(dòng)和日常工作生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。七、上班時(shí)間不得用辦公電話(huà)打個(gè)人電話(huà)。十五、每位員工都要自檢本職工作是否做好，工作是否做到位。不漂染艷麗發(fā)色。入座和離座時(shí)動(dòng)作應(yīng)輕緩，不弄響座椅。五、對(duì)到公司辦事的人員，要熱情接待，積極溝通，認(rèn)真辦理有關(guān)事宜。二、撥打電話(huà)一般應(yīng)在對(duì)方工作時(shí)間。九、定時(shí)查閱公務(wù)電子郵箱，公務(wù)郵件原則上應(yīng)于當(dāng)天回復(fù)。第五章 會(huì)議禮儀一、嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和參加人數(shù)。二、對(duì)來(lái)賓應(yīng)以對(duì)方的行政職務(wù)、技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)術(shù)頭銜、軍（警）銜、行業(yè)稱(chēng)呼，或以“同志”、“先生”、“女士”等相稱(chēng)。樹(shù)立公司良好形象，保守公司商業(yè)和工藝機(jī)密。第三條 不搞小團(tuán)體、小幫派，倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。第四章 誠(chéng)實(shí)自律第一條 遵守職業(yè)道德，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題不得隱瞞不報(bào)，否則發(fā)現(xiàn)直接追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第三條 嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司秘密。處理完畢的文件、資料應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀或存檔，不得堆積在辦公現(xiàn)場(chǎng)。