人教版高中政治選修五41通往就業(yè)之路練習(xí)題(更新版)
【正文】 1． A 2． D 3． A 5． B 6． A 7． B 8． C 9． A 10． A 11． (1)在簽訂的勞動合同中必須具體確立勞動者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)。勞動法規(guī)定的勞動時間每天不超過 8小時。 (3)增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵犯時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報復(fù)。 ②關(guān)于因病、因工或非因工負(fù)傷均由勞動者自行承擔(dān)費用，公司概不負(fù)責(zé)，違反勞動法規(guī)定。福利待遇以及法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)納入勞 動合同的其他事項等。 12． 2021 年春節(jié)過后，張某到南方尋找工作，直到 4 月才被一家中外合資企業(yè)招為流水線工人。 公 司 經(jīng) 理 說 ， 你 愛 簽 不 簽 。這表明網(wǎng)上應(yīng)聘具有 ( ) ① 信息容量大 ② 方便快捷 ③ 打破了時間和地域的限制 ④ 可提供多種選擇方式 A． ①② B． ②③ C． ③④ D． ①④ 6．大學(xué)生王某與甲公司達(dá)成用工協(xié)議，王某對協(xié)議中的 “ 合同期間不得結(jié)婚、生育 ” 的條款 提 出 異 議 。 試運用所學(xué)知識就簽訂勞動合同一事為小王提出合理建議。 (2)勞動合同的必備條款包括：勞動合同期限，工作內(nèi)容和工作地點，工作時間和休息休假，勞動報酬，社會保險，勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。張某每天工作 9小時，超過上限規(guī)定，是違法的。
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