【正文】 約定，其安全也由甲方負(fù)責(zé)；乙方負(fù)責(zé)日常管理，及時(shí)通報(bào)或清退違規(guī)學(xué)員。、培訓(xùn)人員應(yīng)規(guī)范工作、教學(xué)和生活行為，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常。5．乙方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，保證為乙方輸送人才質(zhì)量。，或畢業(yè)實(shí)習(xí)，乙方負(fù)責(zé)解決必要的教室、寢室、就餐問題，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，所需乙方教師授課及管理的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。未盡之處，可做其他補(bǔ)充。乙方要為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作與學(xué)習(xí)條件，安排師傅進(jìn)行指導(dǎo)，對甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。一、甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方為乙方派送汽修專業(yè)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。教育實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守甲方訂立的各項(xiàng)管理制度、勞動制度，保密制度等。學(xué)生在使用甲方的機(jī)器設(shè)備時(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。甲方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)及規(guī)模發(fā)展的需要，在乙方建立“定制班”或?qū)⑿枰峁┙o乙方，以便乙方在學(xué)生培養(yǎng)方面有所側(cè)重；同時(shí)甲方可利用乙方的技術(shù)知識資源及學(xué)生資源，將一部分項(xiàng)目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本。，雙方應(yīng)平等協(xié)商。在實(shí)習(xí)報(bào)到前要做好學(xué)生和家長的思想工作，向?qū)W生以書面形式明確有關(guān)實(shí)習(xí)期間內(nèi)的管理辦法（須書面報(bào)備甲方），能夠與學(xué)生和學(xué)生家長保持有效溝通，確保學(xué)生安心實(shí)習(xí)。第五條 甲方權(quán)利義務(wù)：，定期以書面形式向乙方提出所需實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量、要求等相關(guān)事宜。第四條 學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及管理規(guī)定：（含加班費(fèi)），實(shí)際頂崗工作的參照甲方公司相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。，具有辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。，乙方選派工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的合作協(xié)議。甲方以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置、開發(fā)課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。在特定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目中，為學(xué)生購買必要的勞動、工傷等保險(xiǎn)。并安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，其中甲方由______負(fù)責(zé)，乙方由_____負(fù)責(zé)。,甲方報(bào)經(jīng)上級主管部門審批,在乙方掛牌設(shè)立泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人大專函授點(diǎn),采取函授模式組織實(shí)施教學(xué)工作,為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件,:乙方以招工就業(yè),邊工作邊學(xué)習(xí)形式吸納勞動力資源,并與甲方采取工學(xué)結(jié)合,工學(xué)交替,頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,組織教學(xué),技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,技術(shù)人員,中高級技師擔(dān)任甲方客座教授,專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程。積極為合作專業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學(xué)生近快適應(yīng)企業(yè)的需求。雙方建立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作的指導(dǎo)及管理。教育實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方訂立的各項(xiàng)管理制度、勞動制度，保密制度等。根據(jù)情況酌情為實(shí)習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動補(bǔ)貼。其他合作內(nèi)容以附件形式作為補(bǔ)充。參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定、教學(xué)改革、教材編寫等工作，成果歸雙方共同所有。 年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。需向乙方提供加蓋公章的企業(yè)許可證等相關(guān)資質(zhì)證件的復(fù)印件。，經(jīng)過甲方與學(xué)生共同協(xié)商，乙方學(xué)生可轉(zhuǎn)為甲方正式員工或甲方其他用工形式。、損害學(xué)校形象的學(xué)生應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處理。，并向?qū)W生介紹甲方的真實(shí)情況。第八條 其他事項(xiàng)，有效期年。乙方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響甲方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，甲方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目、課題給予適當(dāng)安排，并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)的內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。委派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。甲方：（蓋章）法人/授權(quán)代表(簽字)：聯(lián)系電話：20年月日20乙方：（蓋章）法人/授權(quán)代表(簽字)： 聯(lián)系電話： 年月日 Po第四篇：校企合作協(xié)議校 企 合 作 協(xié) 議甲方：哈爾濱市現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)中等職業(yè)學(xué)校電話：地址：乙方：電話：地址：為了給哈爾濱市現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)中等職業(yè)學(xué)校汽修專業(yè)學(xué)生提供更廣泛的實(shí)習(xí)機(jī)會，為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)技能型人才的模式，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作共建事宜，達(dá)成協(xié)議共同遵守。二、乙方權(quán)利與義務(wù)實(shí)習(xí)期間乙方要對甲方實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核。二、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué)1．雙方共同合作，甲方在所需的植物栽培、中藥（中藥制藥）、藥劑專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學(xué)生自愿的原則，組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，命名為“飛龍班”，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)發(fā)展規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同協(xié)商、調(diào)整定向培養(yǎng)的專業(yè)、規(guī)模和合作方式。4．乙方有對甲方的“飛龍班”人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。實(shí)習(xí)期間乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動合同關(guān)系，但可根據(jù)實(shí)際情況，給實(shí)習(xí)學(xué)生發(fā)放崗位補(bǔ)貼或生活補(bǔ)貼，以維護(hù)學(xué)生權(quán)益。2．乙方每年選派一定數(shù)量的企業(yè)學(xué)員到甲方接受短期理論培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)解決必要的教室、寢室、就餐問題，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，所需甲方教師授課及管理費(fèi)用由乙方承擔(dān)。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同