【正文】 對方。,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。其中試用期為一個月。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按照有關規(guī)定予以賠償。三、工作任務1．甲方安排乙方從事 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位職責和工作要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；2．乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3．因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任該工作崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。不得攜帶公司任何物品出崗。乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。(六)。乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負責。甲方簽字: 乙方簽字:年 月 日相關的法律法規(guī):《中華人民共和國勞動合同法》第十七條 勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。六、協(xié)議終止和續(xù)簽1．本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意的情況下可續(xù)簽。甲方（蓋章簽字）： 乙方簽字：簽訂日期： 年 月 日第五篇：臨時用工協(xié)議書模板臨時用工協(xié)議書模板合集8篇在社會一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書后則有法可依，有據(jù)可尋。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。）四、乙方的權利與義務權利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；義務及甲方對乙方工作的具體約定：一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（五）其他六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。鑒證時還需交鑒證機構一份。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。臨時用工協(xié)議書 篇7甲方：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關法律、法規(guī)等有關規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。 嚴重失職、營私舞弊， 被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。用工方：（蓋章）************勞務方：（簽名）