【正文】 校實施素質教育的成敗，決定著學校教育教學質量的高低。學校師生人數的增加，狹小的活動場所嚴重制約著教育教學的順利開展。要求工作人員針對薄弱環(huán)節(jié)，突出迎檢重點，進一步明確職責，將工作內容與目標責任相對應，全力以赴迎國檢。學校辦公、教學用房基本齊全，無危房。（3）堅持“兩基”連查制、即班級查，年級查、學校查，并實行三查連帶責任，一個班出現輟學現象，所負責的校級干部、所承包的中層干部將被追究責任。（二）各項指標達標情況普及程度：學校轄區(qū)內適齡入學兒童650人，其中13——15歲適齡少年292名（女136），實際在校學生290名，%；7——12歲適齡入學兒童358人（女157），入學率100%；轄區(qū)內無殘疾兒童。（五）迎檢階段（8月至國檢）做好接受國檢的全部準備工作?，F就我?！皟苫膘柟烫岣吖ぷ鏖_展情況向各位領導、各位專家匯報如下，敬請批評和指正。七、學校今后發(fā)展的努力方向目前，學校辦學條件得到了改善，校領導把“搶抓機遇、再創(chuàng)輝煌”提到學校工作日程當中，以“建設優(yōu)美校園環(huán)境，營造濃厚文化氛圍，陶冶高尚情操，培養(yǎng)合格人才”為宗旨，以“扎扎實實抓‘兩基’，認認真真創(chuàng)特色”為理念，以“書香校園、綠色校園、平安校園、和諧校園、魅力校園”為目標，以規(guī)范教學為中心，繼續(xù)傳承我校艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行“為了學生一切，一切為了學生，為了一切學生”的教育價值觀，繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌，為此，學校將在以下幾個方面繼續(xù)努力工作：進一步多方籌措資金，平整新征校園，修建圍墻，加強基礎建設，美化校園環(huán)境。學校制定了《學生日常行為準側》和《值周工作制度》，對學生的管理實行量化積分辦法，從值周人員到全體教師，從執(zhí)勤班級到全體學生，人人是管理的主人，個個成被管對象，學校管理不再是領導和班主任的事，更多的變成了大家隨手就來的平常事。另外，我們還組織學生參加了縣局組織的作文、數學、英語競賽等，為特長學生提供鍛煉的機會，讓他們在活動中展現自己的特長，體現成功的喜悅。近年來，我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點，加大教研力度，以提高課堂教學質量為核心，充分利用教研組活動時間組織教師進行理論學習，使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下，加強教育科研的重要意義，理清實施素質教育的思路，更新觀念，統(tǒng)一認識，樹立科學的教育質量觀和人才觀，深入開展新的教材教法和新的《課程標準》的學習研討活動，關注新的教研信息和教改動向，提高教育教學理論水平，以理論指導實際，更好地進行教育教學改革研究?？己嗣恳粋€教師力求做到全面，科學、公平、公正，使每個人都心悅口服，促進教師之間的團結，增強教師隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。另外從教師的學科結構和職稱分布合理。學校抽調骨干教師，認真組織，扎實授課，并采用新的教學設備、方式，取得了良好的效果。爭取項目改善辦學條件我校在****縣委、縣政府、教體局的熱心關懷下，通過引進校園災后重建項目，新建教學大樓一棟，解決了學生教室、教師辦公室緊缺的問題，也填補了各功能室、實驗室、圖書室的空白，為教學的順利高效開展提供了保障。學?，F有電腦101臺，各辦公室電腦都接通互聯(lián)網；學校藏書13788余冊，生，能夠滿足學生的閱讀需求；體育器材較為齊全，音樂、舞蹈器材、服裝均齊全，能正常開展各種課外興趣活動；學校建有遠程教育資源衛(wèi)星地面接收站，文體衛(wèi)教學設備基本齊全。師資水平：我校現有教職工51人（男教工27人，女教工24人），平均年齡35歲。保學控輟情況本學年學校共開設17個教學班，其中小學部9個教學班，初中部8個教學班，在校學生686人（女337人），其中小學328人（女170人）、初中358人（女167人），輟學率0%。學校服務****陽鎮(zhèn)****、長虹兩個村，輻射秦許鄉(xiāng)下阿陽村、小溝山村、白塔梁村。組織召開學校各部門迎檢工作的動員和培訓會議。自2007年順利通過 “兩基”驗收以來，我校在縣委、縣政府的正確領導下，在縣教體局和****學區(qū)的具體指導下，我校廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以鞏固提高我?！皟苫彼剑樌ㄟ^上級部門“兩基”工作的評估驗收為目標，堅持實事求是的原則，“全面推進、突出重點、分類指導、鞏固提高”的方針，抓住“兩基”工作接受國家評估驗收的契機，進一步調動全體教師的積極性，把全校的“兩基”工作提高到一個新水平，推動我?；A教育持續(xù)健康均衡和諧發(fā)展。（四）完善階段（7月）學校做好迎接省、市、縣上級教育部門的抽查，并根據檢查反饋意見進一步抓好整改工作，特別是檔案資料的完善以及新學期學生入學率、鞏固率和校園環(huán)境等。校園配套建設已基本完成，校舍達到了堅固、適用、無危房和能滿足教育教學所需的基本要求。（2）建立健全規(guī)章制度，保證在校學生不流失。學?，F有中學高級教師2人，中學一級教師3人，小學高級教師11人，中學二級教師、小學一級教師20人，實力雄厚的師資隊伍，為“兩基”工作的開展，提供了良好的師資保障。體音美教育也得到了全面的發(fā)展，2010年學校在全縣教育系統(tǒng)“慶六一”文藝匯演中獲得了第二名的優(yōu)異成績，2011年在全縣教育系統(tǒng)“慶五一”文藝匯演中亦獲得了第三名的好成績。我校一路走來，都少不了****銀行的無私奉獻。我校始終把掃盲工作作為日常教育工作的一項大事來抓，并專門設立教學點，安排骨干教師定期進行掃盲工作和農民文化技術的培訓工作。幾年來，為了提高教師的學歷水平，更新和豐富教師的知識結構，我們鼓勵教師通過在職進修函授學習，堅持自學等多渠道提高學歷水平。完全免除學雜費、課本費，全體學生均享受免費教科書，無任何亂收費現象發(fā)生，“兩免一補”政策得以貫徹落實。我校加強師德學習，弘揚“樂育英才、無私奉獻”的師德風范，使教師端正實施素質教育的思想觀念。學校充分發(fā)揮教務處、教研組的督查和指導作用，堅持檢查與指導相結合，重點組織好教師“教學匯報課”、教學常規(guī)工作檢查、找出存在的問題，推廣成功經驗，切實做好檢查前的指導和檢查后的反饋落實工作，幫助教師規(guī)范教學行為，提高教育教學水平，從而促進學校教育質量的不斷提高。學校領導嚴格按上級要求參加“兩基”工作會議，并做到及時傳達和認真布置會議精神，在學校營造優(yōu)良的迎接國檢的氛圍，充分發(fā)揮學校年輕教師和班主任的核心作用，全力以赴投入迎接國家級“兩基”檢查驗收。加強學校德育工作，以德育人，實行人性化管理，努力創(chuàng)建“書香校園、綠色校園、平安校園、和諧校園、魅力校園”，使學生享受高效優(yōu)質的教育，為學生未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。分析全校迎檢工作中存在的主要問題和困難，明確迎檢工作目標任務、重點和難點。學校于2009年8月成功轉換為****九年制學校。保學控輟情況本學年學校共開設17個教學班，其中小學部9個教學班，初中部8個教學班，在校學生686人（女337人），其中小學328人（女170人）、初中358人（女167人），輟學率0%。師資水平：我?，F有教職工51人（男教工27人，女教工24人），平均年齡35歲。學?，F有電腦101臺，各辦公室電腦都接通互聯(lián)網；學校藏書13788余冊，能夠滿足學生的閱讀需求；體育器材較為齊全，音樂、舞蹈器材、服裝均齊全，能正常開展各種課外興趣活動；學校建有遠程教育資源衛(wèi)星地面接收站，文體衛(wèi)教學設備基本齊全。爭取項目改善辦學條件我校在縣委、縣政府、教體局的熱心關懷下，通過引進校園災后重建項目，新建教學大樓一棟，解決了學生教室、教師辦公室緊缺的問題，也填補了各功能室、實驗室、圖書室的空白，為教學的順利高效開展提供了保障。學校抽調骨干教師，認真組織，扎實授課，并采用新的教學設備、方式，取得了良好的效果。另外從教師的學科結構和職稱分布合理?？己嗣恳粋€教師力求做到全面，科學、公平、公正，使每個人都心悅口服，促進教師之間的團結，增強教師隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點，加大教研力度，以提高課堂教學質量為核心，充分利用教研組活動時間組織教師進行理論學習，使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下，加強教育科研的重要意義，理清實施素質教育的思路，更新觀念，統(tǒng)一認識，樹立科學的教育質量觀和人才觀，深入開展新的教材教法和新的《課程標準》的學習研討活動，關注新的教研信息和教改動向，提高教育教學理論水平，以理論指導實際，更好地進行教育教學改革研究。另外，我們還組織學生參加了縣局組織的作文、數學、英語競賽等，為特長學生提供鍛煉的機會，讓他們在活動中展現自己的特長，體現成功的喜悅。學校制定了《學生日常行為準側》和《值周工作制度》，對學生的管理實行量化積分辦法，從值周人員到全體教師，從執(zhí)勤班級到全體學生，人人是管理的主人，個個成被管對象，學校管理不再是領導和班主任的事，更多的變成了大家隨手就來的平常事。七、學校今后發(fā)展的努力方向目前，學校辦學條件得到了改善，校領導把“搶抓機遇、再創(chuàng)輝煌”提到學校工作日程當中，以“建設優(yōu)美校園環(huán)境，營造濃厚文化氛圍，陶冶高尚情操，培養(yǎng)合格人才”為宗旨，以“扎扎實實抓‘兩基’，認認真真創(chuàng)特色”為理念，以“書香校園、綠色校園、平安校園、和諧校園、魅力校園”為目標，以規(guī)范教學為中心，繼續(xù)傳承我校艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行“為了學生一切，一切為了學生，為了一切學生”的教育價值觀，繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌，為此，學校將在以下幾個方面繼續(xù)努力工作：進一步多方籌措資金，平整新征校園，修建圍墻，加強基礎建設，美化校園環(huán)境?！皟苫眹鴻z工作內容及重點：“兩基”國檢主要根據新《義務教育法》、等有關文件精神進行，主要檢查普及程度、師資水平、辦學條件、教育經費、教育質量、掃盲工作等七大項目和相關指標。（3）專任教師11人中，取得中師中專及以上學歷的11人，其中本科2名，學歷符合規(guī)定要求的比例為100%。（2）上學年畢業(yè)班實際畢業(yè)22人，行為規(guī)范合格率為100%，體育達標率、各學科合格率均達100%。抓教育質量謀發(fā)展近年來，學校積極開展教育教學改革，以教會學生“學會做人、學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造”為理念，著力打造“素質教育”特色品牌。４、還要進一步規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生形成良好的道德品質和行為習慣。組織領導及負責分工： 組長：蔡秀梅副組長：吐爾遜卡吾力、楊旭輝成員：胡迪山、劉菊紅、劉偉、李金良、張建國、多力坤、買合木提六大指標負責人A1：翟玉芬、A2：胡迪山、A3：任小強、A4：劉益榮、A5：劉偉二、嚴格按上級教育行政部門的要求，及時制定學?！皟苫庇瓏鴻z工作方案，分項落實學?！皟苫庇瓏鴻z工作任務準備階段（2008年9月20日——10月31日）?，F有29個教學班，學生1322人，教職工71人。（5）校長1人，崗位培訓合格1人，合格率100%。（2）上學年畢業(yè)班實際畢業(yè)229人，行為規(guī)范合格率為100%，體育達標率、各學科合格率均達100%。抓教育質量謀發(fā)展近年來，學校積極開展教育教學改革，以教會學生“學會做人、學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造”為理念，著力打造“素質教育”特色品牌。４、還要進一步規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生形成良好的道德品質和行為習慣。學校建校于1952年，原名“文斗中心小學”，2001年設立初中教學點，成為八年制學校。文斗九年制學校全面貫徹教育方針，執(zhí)行九年義務教育《課程計劃》，開足課時，開齊課程，推行素質教育，深入開展課程改革，教育教學質量穩(wěn)步上升，教研氛圍日趨濃厚。這里，也是我校舉行升旗儀式，學生兩操，體育類課外活動的重要場所。當有良知的、有作為的、有責任心的、善于探究的時代教師，把美和愛獻給每位學生”作為學校的培養(yǎng)目標，堅持全面貫徹教育方針、全面推行素質教育、全面提高教育教學質量、促進學生全面發(fā)展；把“發(fā)現人的價值，開發(fā)人的潛能，提升人的素質，張揚人的個性”作為學校的辦學思想，致力于“愛生、嚴謹、博學、善誘”教風和“尊師、誠信、勤奮、好學”的學風，致力于“塑造紅黃芪精神，鐵桿”的校園精神建設，精心打造“用正義、良知和仁愛激勵師生；讓安全、理想和幸福駐入心田”校園