高校中層干部培訓(xùn)心得體會_(2)(更新版)
【正文】 除、合并、替代，在工作中脫穎而出就不難了。希望以后還能多多參加這樣的培訓(xùn)。首先必須要超越我們的優(yōu)秀，擁有“歸零心態(tài)”?！币涣鲌?zhí)行力決定一流競爭力，有條件要執(zhí)行，沒有條件創(chuàng)造條件也要執(zhí)行。 三、準(zhǔn)確定位、承上啟下 作為中層在工作中常常會受到來自各方面的壓力；醫(yī)院的發(fā)展愿 景和現(xiàn)實的矛盾，工作中執(zhí)行力度的把握，在工作中也碰到一些困難， 感覺不堪重負，但有句古話說得好。把醫(yī)院發(fā) 展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會讓員工產(chǎn)生愛醫(yī)院愛工作的心 理，這樣才會充分調(diào)動員工的工作積極性與主動性，增強醫(yī)院凝聚力。在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是團隊建設(shè)。我作為1名中層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，使自己深深認識到；最好的中層如何自我定位，最好的中層如何高效執(zhí)行，最好的中層如何協(xié)作共贏，最好的中層如何激勵下屬等等。“今天工作不努力，明天努力找工作”。相信只要各個部門合作愉快，醫(yī)院肯定會良好的發(fā)展。我們必須時刻謹記“把事情辦好才是硬道理。站在中層管理者位置，應(yīng)該怎樣超越我們自己呢。 2014年3月23日 第6頁 共6頁
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