非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的原因及對策(更新版)
【正文】 開展工作。《黨章》明確規(guī)定：“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。據(jù)調(diào)查，非公企業(yè)黨務(wù)干部大多存在年齡偏大、文化偏低的問題，對于新形勢下如何開展黨建工作感到無所適從，仍習(xí)慣沿用傳統(tǒng)的方式方法，活動形式單一，內(nèi)容枯燥，要么念念文件，要么讀讀報(bào)紙，導(dǎo)致“有組織無活動或有活動無效果”。非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的原因及對策 隨著非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面的不斷擴(kuò)大和黨組織組建率的不斷提高，如何更好地發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用已經(jīng)成為非公有制企業(yè)黨建工作一個(gè)亟待研究解決的課題。 非公企業(yè)黨務(wù)工作者的素質(zhì)不適應(yīng)。明晰非公企業(yè)黨組織的功能定位，是充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用的首要前提。 抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)他們積極支持非公企業(yè)黨建
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