【正文】 的油料管理 嚴禁私自用局機關車輛加油ic卡給外單位車輛加油。車輛需要修理時，由駕駛員填寫《維修申請單》，所在單位負責人初審后，報駕駛班調查審核，經(jīng)辦公室主任復審后，報分管局長批準后實施。嚴禁將公車私借給外單位人員和其他人員，若因此發(fā)生車輛安全事故的，正式人員按照有關規(guī)定予以處分，聘用人員在事故處理完畢后，解聘合同，并追究有關負責人的責任。各單位，特別是主要負責同志要牢固樹立安全責任重于泰山的思想認識，緊繃安全行車這根弦不放松，將思想和行動統(tǒng)一到上級對車輛管理的各項要求上來，采取積極有效的措施，從源頭上杜絕車輛安全事故的發(fā)生。 同志們，戰(zhàn)斗沖鋒的號角已經(jīng)吹響，整裝待發(fā)的戰(zhàn)艦已經(jīng)拔錨。要始終把安全放在第一位。要嚴格遵守交通規(guī)則，服從調度，以身作則，禮貌行車。每位駕駛員都要不斷地提高思想覺悟，增強職業(yè)道德修養(yǎng)。兩下降，即事故起數(shù)同比下降10%，事故直接經(jīng)濟損失下降15%。這些問題需要公司在車輛管理中心2015年度工作的開展中給予幫助和解決。二是車輛結構不合理，且部分車輛車況老化。中心成立后至今，共發(fā)生5起交通事故，雖然前四起事故責任認定不是我們的責任，但本著四不放過的原則，各車隊在事故發(fā)生后都及時召開了安全會，分析事故原因，總結事故教訓，并對事故車司機進行了相應的處罰。中心高度重視現(xiàn)代化科技手段的應用，首先提出在XX縣區(qū)運輸車輛上實現(xiàn)gps監(jiān)控管理，為中心gps監(jiān)控管理做好試點工作，為中心全面實現(xiàn)gps監(jiān)控管理提前做好了準備。一是加強制度建設。五個做到：思想認識警鐘長鳴、制度保證嚴密有效、技術支撐堅強有力、監(jiān)督檢查嚴格細致、事故處理嚴肅認真。車管會議講話稿 車管會議講話稿 （一）： 同志們： 新年伊始，今天，我們在這里隆重召開車輛管理中心xxxx年度安全工作會議。一個理念：樹立隱患就是事故（安全管理新理念）。 （二）落實制度優(yōu)先，安全管理制度有新完善。 （三）充分利用技術手段，安全管理技術有新提升。中心成立后共查出安全隱患56處，糾正安全隱患56處，違章行為23起，處罰違章行為23起，真正做到了發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起、處理一起，為安全行車上了一道有效的保險。各隊均在一定程度上顯現(xiàn)出司機緊張，人員缺乏的矛盾，而且各隊人員年齡結構偏老齡化，年輕司機儲備不足，一部分司駕人員已接近退休年齡，有部分司駕人員已到退休年齡，這將加劇司機緊張，人員缺乏的矛盾。五是中心目前缺乏車輛現(xiàn)代化檢測手段及專業(yè)檢測技術人員，無法提前檢測車輛隱性故障。無任何責任交通事故、人員重傷事故。每位駕駛員都要認真學習政治理論，還要切實加強文化知識、科技知識和業(yè)務技能的學習，不斷培養(yǎng)自己，提高自己。每一位駕駛人員都應遵守黨紀國法，自覺遵守本單位的各項規(guī)章制度。 四要堅持講安全，確保國家和人民的生命財產(chǎn)安全。中心將對小車隊原有的夫妻安全聯(lián)保承諾書加以深化和改進，在全中心內部進行了有效的推廣，通過夫妻安全聯(lián)保承諾書，讓司機師傅們認識到了安全不僅僅是個人的工作責任問題，還關系到自己的家庭、妻子、孩子的幸福，要將安全責任和家庭幸福緊密聯(lián)系在一起，讓司機師傅們從以往的要我安全的被動模式，變?yōu)槲乙踩闹鲃幽Ｊ?，增強司機師傅們的安全責任意識。車輛安全管理工作直接關系到廣大干部和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關系到維護系統(tǒng)穩(wěn)定的大局。領導干部不得駕駛公車。 （二）公務車輛的維修與保養(yǎng) 根據(jù)上級文件精神，縣局公務車輛實行定點維修，具體廠家由縣局政府采購會議研究確定。車輛保養(yǎng)應堅持以預防為主，堅決糾正只使用不保養(yǎng)或以修理代替保養(yǎng)的做法，確保車輛性能良好、安全可靠、車容整潔。每位駕駛員都要立足本職工作，認真開展崗位學習，特別是要加強對業(yè)務技能及交通法規(guī)的學習，不斷提高自己的政治理論水平和服務稅收的能力。服從工作需要，聽從組織安排，不做單位的特殊人員。時刻把安全掛在嘴上、記在心上、落實在行動上，最大限度地確保全體干部職工的生命財產(chǎn)安全。也使交通逃逸事故案件的偵破帶來很大的困難，支隊推行駕駛人、機動車戶籍化管理模式，能有效地加強駕駛人、車主的監(jiān)管力度，勢在必行。一是充分發(fā)揮農(nóng)村義務協(xié)管員和單位、企業(yè)、小區(qū)安全員的作用，將信息收集觸角延伸至社會各個層面、各個領域，大隊及時組織他們培訓，規(guī)范信息采集填寫標準，確保信息采集完整、無遺漏。二是大隊加大對基層中隊和戶籍化管理量化考核力度，采取一日一統(tǒng)計，一周一通報，一月一總結的考評機制。 第18頁 共18頁