【正文】 情況，多聽取群眾意見，支持班組內(nèi)不論大事小事，即遵重班長和維護(hù)班長的威信，又要讓職工就工作提意見，交思想、談看法，集體表決定案。對于經(jīng)常性的分段作業(yè)，臨時專職負(fù)責(zé)班長也給予獎勵，始終有班組長的后備力量，解決班組長不在時班組管理的問題，同時也增強(qiáng)了班組長的危機(jī)感和競爭意識。 班組是企業(yè)最基層的組織，企業(yè)的一切工作，最終都要通過班組得到落實，切實抓好班組建設(shè)，對于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競爭力，具有十分重要的作用，幾年來，我隊把夯實基礎(chǔ)管理列入工作的“重中之重”，突出班組建設(shè)的“四重、三抓”形成一股合力。 新的歷史時期對監(jiān)獄工作提出了新的要求、新的期待。要從警容風(fēng)紀(jì)等小處抓起，從規(guī)范言行等細(xì)處改起，從服務(wù)基層服務(wù)群眾做起，緊緊扭住落實中央“八項規(guī)定”不放松，不折不扣將各項規(guī)定落到實處。黨員、干部要模范遵守廉潔從政各項規(guī)定，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和廉政紀(jì)律及我們的工作紀(jì)律自覺轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范，藉此帶動廣大警察自覺遵守 紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律。要堅持有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必追究。一是黨性原則要強(qiáng)。要創(chuàng)新開展多形式、多層次的崗位技能培訓(xùn)，不斷提高**警察職業(yè)技能。 牢牢站穩(wěn)職業(yè)立足點(diǎn)，確保業(yè)務(wù)上絕對過硬。思想決定行動。 開展違法違規(guī)減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行、久押不決等專項治理，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法司法突出問題。 開展執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革試點(diǎn)，實施人民警察招錄培養(yǎng)體制改革，完善警務(wù)輔助人員管理制度，符合公安機(jī)關(guān)性質(zhì)特點(diǎn)的公安管理體制正在形成，基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設(shè)水平穩(wěn)步提升。 組織開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育，努力凈化政治生態(tài)。 成績1思想政治建設(shè)扎實推進(jìn) 【重要舉措】 舉辦政法領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神專題研討班，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，提高了思想政治素質(zhì)。 成績3管理制度改革邁出堅實步伐 【重要舉措】 以完善司法責(zé)任制為中心的司法體制改革試點(diǎn)扎實推進(jìn)，符合司法職業(yè)特點(diǎn)的司法人員管理制度正在形成，優(yōu)秀人員向辦案一線流動趨勢明顯，辦案質(zhì)量和效率不斷提高。 出臺防止冤假錯案的指導(dǎo)意見，依法糾正冤假錯案。牢牢占領(lǐng)思想制高點(diǎn)，確保政治上永遠(yuǎn)過硬。面對大是大非，旗臶鮮明，立場堅定；面對歪風(fēng)邪氣，敢于亮劍，堅決斗爭；面對艱難險阻，敢立“軍令狀”，誓奪“軍功章”。二要提升業(yè)務(wù)技能。**警察是個高風(fēng)險的職業(yè)，責(zé)任過硬尤為重要。作為**警察，無論職務(wù)高低、崗位類別，都有各自的責(zé)任。二是黨員干部率先垂范。一要從嚴(yán)從細(xì)抓作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要通過群眾路線活動，按照“三嚴(yán)三實”要求，建立健全一系列反四風(fēng)、轉(zhuǎn)四風(fēng)的規(guī)章制度，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。隨著我礦機(jī)械化大生產(chǎn)程度的不斷提高，對生產(chǎn)隊組而言，體力勞動有了很大的降低，而我隊體力勞動強(qiáng)度極大，這點(diǎn)也是我隊的特點(diǎn)，因此如何調(diào)動廣大職工的勞動積極性，是保證任務(wù)的關(guān)鍵所在，也是難點(diǎn)所在。 四、重班組長，突出班組長的核心作用，在班組長的選拔中，將責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過硬，組織能力強(qiáng)的員工選拔到班組長崗位上來，同時給予班組長獎勵。管理制度“嚴(yán)”固然很重要，但在協(xié)調(diào)各種關(guān)系上，以什么方式方法進(jìn)行收效最大，就得看對干部民主生活是否正常。 安裝三隊武智亭 第四篇：全國干部隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展全國干部隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展 新華社北京５月１９日電（記者王黎）記者１９日從中央組織部了解到，截至２００３年底，國有企事業(yè)單位管理人員（不含兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理人員）５２９萬人，（不含非公有制單位，下同）。市（地）。 另據(jù)中組部、人事部、國家統(tǒng)計局、國家工商總局、全國工商聯(lián)等部門聯(lián)合抽樣調(diào)查，截至２００３年上半年，全國非公有制單位中有管理人員５１６萬人，專業(yè)技術(shù)人員１０４４萬人。近年來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委政法委建設(shè)不斷加強(qiáng)，為維護(hù)全縣平安、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。 （四）大力支持和嚴(yán)格監(jiān)督政法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政法各部門在依法相互制約的同時密切配合，督促大案要案的依法查處工作。 （一）堅持政法部門例會制度。根據(jù)上級有關(guān)部門的職數(shù)配備規(guī)定，政法部門享受科級待遇的政法干部（包括審判員、檢察員、偵察員和司法助理）的任免，由單位申報、縣委政法委審核，縣委組織部與政法委共同考察，提出任免建議，由縣委組織部報縣委審批。所有督辦案件按照“誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則，以當(dāng)事人訴求為依據(jù)，嚴(yán)格依照上級要求的規(guī)程辦案，并對各部門查辦情況進(jìn)行掛牌督辦和跟蹤督