車站廉政建設工作報告(更新版)
【正文】 。據(jù)不完全統(tǒng)計，雙節(jié)”期間全站黨員干部職工家屬拒禮折款元人次，拒吃請次人次，收到感謝表揚信封，受到人民鐵道報和日報等新聞媒體報道次。全站共計組織黨員干部人參加了黨風廉政宣傳教育答題活動，站領導班子成員、黨員干部答題率100%，優(yōu)秀率100%。八個一”即：組織一次廉政專題學習。通過加強廉政文化建設，使全站廣大黨員干部職工進一步啟迪了心智，凈化思想，陶冶情操。為進一步嚴肅站機關工作紀律和勞動紀律，轉變機關干部工作作風。把總書記總書記的重要講話列入全站兩級中心組學習和干部教育培訓的主要內容。一是站領導班子注重黨風廉政的學習貫徹，有關黨風廉政建設的文件要求，站主要領導干部都親自批閱督辦。二是站領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。班子副職根據(jù)責任分工，認真抓好分管車間（中間站）公司的黨風廉政建設。今年召開的站職代會上，站領導干部做了專項述廉報告，組織職工代表逐人進行評議，%這表明職工代表對站領導班子廉潔自律情況是滿意的三是認真做好站領導干部個人收入申報工作。強調若作風不好的干部不能進班子，已在班子的要及時進行調整。干部作風中形成了紀律嚴明、優(yōu)質高效的良好局面。并涌現(xiàn)出不少好的典型事例，為我站的精神文明增添了光彩。結合參加主題教育月活動，組織開展黨風廉政建設專題座談討論；開展一次警示教育活動。組織了一次理論研討會，有名中層領導干部交流了心得體會，并將優(yōu)秀論文上報局紀委或推薦有關刊物發(fā)表；召開座談會次；各黨支部組織領導干部上了一次廉政黨課、多次廉政專題學習等。今年來共組織全站黨員干部進行了次專題理論知識的測評。自3月18日至12月31日，站零小工程項目共有項（超過5萬元以上的工程建設項目）共計資金萬元，其中橫向清算項，計萬元；項工程計劃、概預算、中標通知書、驗工等手續(xù)完備，保存完好。通過自查發(fā)現(xiàn)在零小工程項目管理情況中存在有問題3個，已責成有關部門限期進行了整改落實。 第8頁 共8頁
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