第五屆一次職代會工作報告工作報告范文(更新版)
【正文】 下，黨政領(lǐng)導和職工群眾的精神面貌和作風。 開展文體活動增強職工體質(zhì) 所工會每年制訂的文體活動計劃，基本上全部落實。 2000年是我所準備進入創(chuàng)新工程的關(guān)鍵一年，所工會要求廣大職工承擔改革重擔，支持改革措施，為推動科技體制改革做貢獻。配合開展了建黨75周年和長征勝利60周年慶?；顒?，繼續(xù)開展《勞動法》學習，下發(fā)了輔導資料。 通過召開座談會、情況通報會、對職工關(guān)心的問題進行溝通，直到理解和解決。 職代會重要內(nèi)容是職工提案工作。但公平的講，我們努力了，我們盡力了。一方面補充和完善了內(nèi)容，另一方面加深了職工理解，為順利推行奠定基礎(chǔ)。我們應(yīng)該看到，盡管現(xiàn)實生活和工作環(huán)境中存在這樣那樣的實際困難，但提案工作始終得到所黨政領(lǐng)導支持和有關(guān)部門的重視，絕大部分提案和建議在一定時期內(nèi)予以落實，民主管理組織制度正在穩(wěn)步發(fā)展。不能回答的，向有關(guān)方面反映尋求解決。 98年所工會根據(jù)科學院改革形勢，針對所內(nèi)結(jié)構(gòu)改革、人員分流等情況，提出工會組織要緊密圍繞所改革、發(fā)展、穩(wěn)定主題，動員組織職工抓住機遇，開拓進取。 在每年的工會干部學習班上，組織干部集中學習國家、總工會、科學院及我所的有關(guān)政策文件、宣傳改革思路，安排先進工會介紹在改革和創(chuàng)新工作中的經(jīng)驗，安排工會知識和工會財務(wù)等專門事項進行業(yè)務(wù)培訓，聽取時事政治報告，研討職工關(guān)心的改革話題，讓我所各項工作設(shè)想延伸到職工的理解認識中，以保證工會組織圍繞所的中心任務(wù)開展工作。鼓勵各工會以自籌和下?lián)芊绞较嘟Y(jié)合，購買一些文體設(shè)備和器材，讓更多職工投入到經(jīng)常性文體活動之中。 管好場地設(shè)施建設(shè)文明社區(qū) 職工體育場是一座開放設(shè)施，平日人流量大、活動多，器材易損。健身房的基建還需一段時間。5年來，共有210多名職工參加休養(yǎng)，通過休養(yǎng)活動，增進職工相互理解和身心健康，培養(yǎng)團隊精神和凝聚力，對職工是一次集體主義教育。由于工會的努力和學校的理解，小學升學和轉(zhuǎn)學問題基本上解決。 第9頁 共9頁
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