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編輯部的工作總結(jié)范文(更新版)

2024-10-01 03:06上一頁面

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【正文】 好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強、回饋、落實、督辦。 完善通訊報道隊伍,增強企業(yè)文化宣傳力量,增強擴充祥通文學(xué)創(chuàng)作陣容,力爭讓更多的員工參與企業(yè)報紙運作編輯出版工作,形成“開門辦報”“全員辦報”的氣氛和局面;使人人愛寫稿,人人想寫稿,人人注重欣賞祥通企業(yè)文化蔚然成風(fēng),真正打造創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型的企業(yè)組織和團隊。 總之,20xx已經(jīng)過去,20xx已經(jīng)到來。 通訊報道隊伍、企業(yè)文化宣傳隊伍、祥通文學(xué)創(chuàng)作隊伍相對薄弱,還需進一步挖掘、培養(yǎng)、加強、擴容、壯大??梢哉f,每期《祥通之路報》都呈上升趨勢,不斷得到社會各界、市場客戶和企業(yè)員工的廣泛好評和高度贊揚,為企業(yè)發(fā)展奠定了良好的輿論基礎(chǔ),營造了良好的輿論氛圍,產(chǎn)生了不可估量的無形資產(chǎn)和隱性價值。 《祥通之路報》、《魯寶風(fēng)采報》的運作機制和通訊報道隊伍的激勵機制還需完善、加強、提高。所有這些都需要在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚光大,力爭做的更好、更出色、更完美,使《祥通之路報》發(fā)揮更加重要更加強大更加積極的作用和效能。下面我就《祥通之路報》20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃向大家匯報。使魯寶集團、祥通集團所屬企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)的形象受到制約,沒有得到很好拓展彰顯,無法讓更多的人全面了解魯寶集團、祥通集團的實力和全貌。 運用運作機制和激勵機制效能,增加企業(yè)報紙報道的全面性、覆蓋性,運用企業(yè)每個分 尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好。 對《魯寶風(fēng)采報》出版關(guān)注不夠,對帥帥掛面、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產(chǎn)業(yè)報道覆蓋不夠。 提高企業(yè)報紙的內(nèi)在質(zhì)量和可讀性,使企業(yè)報紙融入世界和社會,使之具有全球視野和擴散思維,樹立跳出企業(yè)辦報紙的意識和氣魄,力爭具有國際視野和高品位、高素質(zhì)、高水平,力爭辦出一份具有提升、引導(dǎo)、培養(yǎng)讀者的高端文化產(chǎn)品,讓人可讀、想讀、愛不釋手,讀后有所收益,有所觸動,甚至終生難忘,終生受益;通過企業(yè)報紙的作用、幫助和影響,培養(yǎng)打造一批忠誠于企業(yè)的員工隊伍和忠誠企業(yè)的社會讀者群。 第9頁 共
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