【正文】 無法勝任工作。統(tǒng)計人員要有很強的事業(yè)心和責(zé)任心努力提高業(yè)務(wù)水平，準確統(tǒng)計、及時上報。辦公室是接待群眾來信來訪的第一站，對來信、電話、短信息之類的信訪件要做好登記，回報、回訪工作，力爭做到件件有落實，事事有回音。辦公室要組織制定相應(yīng)的管理制度，如《干部請銷假制度》、《上下班簽到制度》、《財務(wù)審批制度》等，俗話說“不依規(guī)矩不成方圓”。傳真機可連同微機一室管理，確保傳輸文件的保密，控制私事打長途電話。 搞好檔案管理。環(huán)境管理的好壞，是一個單位形象好環(huán)的外觀表現(xiàn)。該交給領(lǐng)導(dǎo)的或送單位負責(zé)人的都要盡快交給第一責(zé)任人。要當(dāng)好黨委政府的參謀，必須多調(diào)查研究，對政府的中心工作，貫徹落實情況，執(zhí)行的效果；對群眾反映集中、突出的問題，都要親自到一線進行具體的調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，做到事事心中有數(shù)，不當(dāng)“馬后炮”、不當(dāng)事后“諸葛亮”。因此，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦公室人員必須真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。辦公室要根據(jù)本單位制定的各項制度，將辦公室人員進行分工抓落實，各施其職，各盡其責(zé)，建立健全機關(guān)各項工作制度，做到管理有章可循。規(guī)范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質(zhì)量，加快辦文速度。一要圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖當(dāng)好參謀助手，要積極主動地領(lǐng)會主要領(lǐng)導(dǎo)思想，落實領(lǐng)導(dǎo)的意圖。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規(guī)范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》等規(guī)定，有關(guān)內(nèi)容要符合國家政策、法規(guī)和實際工作需要。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風(fēng)氣。對辦公室里的紙張都能做到廢舊利用，文件都是正反打印。做好各種文件的打字和印制工作，并按時完成。 不僅要學(xué)習(xí)書本上的知識，還要學(xué)習(xí)大家為人處事的能力。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，本人很快掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，做好文件收發(fā)、傳閱、存檔、保密和文件的印制等工作，及時收發(fā)文件送主任審簽、領(lǐng)導(dǎo)傳閱，按要求做好文件歸檔工作。通過這些學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都得到很大的提高。不要認為自己做的事情都是小事，要知道，任何大事都是從小事做起，只有做好了這些小事，才能讓我們邁向成功的步伐更加從容堅定。做好3002014辦公室，四樓一號會議室及接待室的清潔工作，保持干凈整潔。文字功底較低，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進一步提高，工作要更加的細心，這些不足都需要自今后的工作中加以改進。 二、要努力提高綜合素質(zhì)，為做好黨政辦工作打下堅實基礎(chǔ) 黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關(guān)、 農(nóng)村、部門的工作有所了解。同時，還要想方設(shè)法樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信，增強主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，多補臺、不拆臺。二是抓好調(diào)查研究。四是抓好勤政樹形象。下情不了解，談不上給領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。 勤閱。 二、文書處理要做到“六快” 快啟。 快校、快批。 搞好廁所衛(wèi)生的管理。辦公室的微機必須同檔案一樣，專室、專人、專鎖加密碼，勤殺毒、勤閱覽縣辦網(wǎng)站，不玩游戲、不看黃色網(wǎng)站。干部下鄉(xiāng)除了雨天和緊急情況外，原則上不得派車，因公差、公事、會議，到外鄉(xiāng)、外地，盡量座班車，特殊情況需要派車的，用車人填好用車申請單，交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，辦公室再給予派車。古人云?，F(xiàn)在縣內(nèi)各部、委、辦、局都辦有內(nèi)部宣傳刊物和對外宣傳的網(wǎng)站，辦公室不僅要督促各部門向自己的主管部門報送信息，辦公室更要多寫，力求事事及時報送。 五、適應(yīng)新形勢，做到三個提高。辦公室工作沒有規(guī)律性，今天要發(fā)生什么事，要做哪些工作，是不可預(yù)見的，但有原則性，不論遇到什么事都要遵循一個原則：提高辦事效率、化解矛盾、為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。長期座辦公室，容易使人煩惱、急躁、厭倦。我剛到辦公室工作，而且作為剛踏上工作崗位的年輕人，現(xiàn)在對工作還保持著激情，但不能說我以后就沒有對工作掉以 輕心的時候。同時，也明白了這是一個煉石成鋼的大熔爐，是一個提升自我展現(xiàn)自我的平臺。要從提高辦公室人員的文字材料撰寫水平入手，全面提高文稿質(zhì)量，要立足實情，并根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結(jié)合實際，認真做好鎮(zhèn)黨委、政府工作報告、黨代會、人大會等大型重要會議材料和其他階段性的工作總結(jié)、匯報材料、典型材料等重要文稿的撰寫，并一絲不茍地做好撰寫、打印、分發(fā)鎮(zhèn)黨委、政府的有關(guān)文件、會議通知和上級政府、部門來文的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，加強檔案材料的規(guī)范化管理，并做好保密工作。 第20頁 共20頁