【正文】 無(wú)法勝任工作。統(tǒng)計(jì)人員要有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心努力提高業(yè)務(wù)水平，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、及時(shí)上報(bào)。辦公室是接待群眾來(lái)信來(lái)訪的第一站，對(duì)來(lái)信、電話、短信息之類的信訪件要做好登記，回報(bào)、回訪工作，力爭(zhēng)做到件件有落實(shí)，事事有回音。辦公室要組織制定相應(yīng)的管理制度，如《干部請(qǐng)銷假制度》、《上下班簽到制度》、《財(cái)務(wù)審批制度》等，俗話說(shuō)“不依規(guī)矩不成方圓”。傳真機(jī)可連同微機(jī)一室管理，確保傳輸文件的保密，控制私事打長(zhǎng)途電話。 搞好檔案管理。環(huán)境管理的好壞，是一個(gè)單位形象好環(huán)的外觀表現(xiàn)。該交給領(lǐng)導(dǎo)的或送單位負(fù)責(zé)人的都要盡快交給第一責(zé)任人。要當(dāng)好黨委政府的參謀，必須多調(diào)查研究，對(duì)政府的中心工作，貫徹落實(shí)情況，執(zhí)行的效果；對(duì)群眾反映集中、突出的問(wèn)題，都要親自到一線進(jìn)行具體的調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，做到事事心中有數(shù)，不當(dāng)“馬后炮”、不當(dāng)事后“諸葛亮”。因此，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦公室人員必須真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)；二要“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問(wèn)題，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策。辦公室要根據(jù)本單位制定的各項(xiàng)制度，將辦公室人員進(jìn)行分工抓落實(shí)，各施其職，各盡其責(zé)，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，做到管理有章可循。規(guī)范公文行為，認(rèn)真抓好上級(jí)文件程序的處理工作，做到了文件的及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，提高了辦文質(zhì)量，加快辦文速度。一要圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖當(dāng)好參謀助手，要積極主動(dòng)地領(lǐng)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)思想，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。尤其是公文語(yǔ)言要講究嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、平實(shí)、規(guī)范，辦理程序要嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等規(guī)定，有關(guān)內(nèi)容要符合國(guó)家政策、法規(guī)和實(shí)際工作需要。要堅(jiān)決拋棄那種對(duì)來(lái)訪群眾愛理不理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)推諉拖拉，對(duì)各部門求助的工作不聞不問(wèn)的風(fēng)氣。對(duì)辦公室里的紙張都能做到廢舊利用，文件都是正反打印。做好各種文件的打字和印制工作，并按時(shí)完成。 不僅要學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)大家為人處事的能力。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，本人很快掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，做好文件收發(fā)、傳閱、存檔、保密和文件的印制等工作，及時(shí)收發(fā)文件送主任審簽、領(lǐng)導(dǎo)傳閱，按要求做好文件歸檔工作。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都得到很大的提高。不要認(rèn)為自己做的事情都是小事，要知道，任何大事都是從小事做起，只有做好了這些小事，才能讓我們邁向成功的步伐更加從容堅(jiān)定。做好3002014辦公室，四樓一號(hào)會(huì)議室及接待室的清潔工作，保持干凈整潔。文字功底較低，對(duì)電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高，工作要更加的細(xì)心，這些不足都需要自今后的工作中加以改進(jìn)。 二、要努力提高綜合素質(zhì)，為做好黨政辦工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 黨政辦工作綜合性強(qiáng)，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。辦公室工作不單是要對(duì)辦公室崗位本身熟悉，而且要對(duì)機(jī)關(guān)、 農(nóng)村、部門的工作有所了解。同時(shí)，還要想方設(shè)法樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信，增強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)。二是抓好調(diào)查研究。四是抓好勤政樹形象。下情不了解，談不上給領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。 勤閱。 二、文書處理要做到“六快” 快啟。 快校、快批。 搞好廁所衛(wèi)生的管理。辦公室的微機(jī)必須同檔案一樣，專室、專人、專鎖加密碼，勤殺毒、勤閱覽縣辦網(wǎng)站，不玩游戲、不看黃色網(wǎng)站。干部下鄉(xiāng)除了雨天和緊急情況外，原則上不得派車，因公差、公事、會(huì)議，到外鄉(xiāng)、外地，盡量座班車，特殊情況需要派車的，用車人填好用車申請(qǐng)單，交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，辦公室再給予派車。古人云?，F(xiàn)在縣內(nèi)各部、委、辦、局都辦有內(nèi)部宣傳刊物和對(duì)外宣傳的網(wǎng)站，辦公室不僅要督促各部門向自己的主管部門報(bào)送信息，辦公室更要多寫，力求事事及時(shí)報(bào)送。 五、適應(yīng)新形勢(shì)，做到三個(gè)提高。辦公室工作沒有規(guī)律性，今天要發(fā)生什么事，要做哪些工作，是不可預(yù)見的，但有原則性，不論遇到什么事都要遵循一個(gè)原則：提高辦事效率、化解矛盾、為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。長(zhǎng)期座辦公室，容易使人煩惱、急躁、厭倦。我剛到辦公室工作，而且作為剛踏上工作崗位的年輕人，現(xiàn)在對(duì)工作還保持著激情，但不能說(shuō)我以后就沒有對(duì)工作掉以 輕心的時(shí)候。同時(shí)，也明白了這是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐，是一個(gè)提升自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。要從提高辦公室人員的文字材料撰寫水平入手，全面提高文稿質(zhì)量，要立足實(shí)情，并根據(jù)黨的方針政策和上級(jí)黨委的精神，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委、政府工作報(bào)告、黨代會(huì)、人大會(huì)等大型重要會(huì)議材料和其他階段性的工作總結(jié)、匯報(bào)材料、典型材料等重要文稿的撰寫，并一絲不茍地做好撰寫、打印、分發(fā)鎮(zhèn)黨委、政府的有關(guān)文件、會(huì)議通知和上級(jí)政府、部門來(lái)文的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，加強(qiáng)檔案材料的規(guī)范化管理，并做好保密工作。 第20頁(yè) 共20頁(yè)