【正文】 律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免專用電腦、財務專用電腦、辦公文件制作專用電腦、地質環(huán)境密級資料處理專用電腦共4臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密；其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒，并為涉密計算機配置防視頻泄密gyq等安全保密防范措施。明確各單位一把手對保密工作負總責，分管領導負具體責任，各職能部門各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。堅持做好定密工作。要求由辦公室牽頭，各涉密部門分別按照通知精神認真開展自查活動。堅持做好定密工作。 二、認真開展保密工作教育和宣傳 自查中針對涉密主要人員情況，組織他們集中學習《保密法》及有關制度，采取以會代訓的方式，傳達保密工作會議精神，學習保密法規(guī)及文件，總結工作，布置任務，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。迄今為止，全局上下無一例泄密事件發(fā)生。對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。我局在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機進行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。今 后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。強化國家秘密載體管理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。在涉密會議和涉密活動前制定有保密工作預案，明確專人負責每次會議和活動中的保密工作，按照保密要求對參加人員范圍進行了嚴格控制，并提出明確的保密要求，會議結束時做到了及時清場，重要會議文件印制、分發(fā)、清退、銷毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。強化國家秘密載體管理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。在涉密會議和涉密活動前制定有保密工作預案，明確專人負責每次會議和活動中的保密工作，按照保密要求對參加人員范圍進行了嚴格控制，并提出明確的保密要求，會議結束時做到了及時清場，重要會議文件印制、分發(fā)、清退、銷毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。涉密人員的上崗，按程序進行資格審查、考核，再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領導審批。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。嚴禁無關人員進入會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領導同志審定。 開展保密專業(yè)知識培訓。對機要文件等國家秘密載體落實保密管理制度和防范措施情況要定期進行全面自查，杜絕失泄密事件的發(fā)生。各科室辦公用計算機和移動存儲設備都要按安全保密要求采取防護措施，所有涉密計算機都要納入違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)，非涉密計算機嚴禁處理和存儲國家秘密信息，u盤等移動存儲介質嚴禁在涉密與非涉密系統(tǒng)之間交