【正文】 高的或者是比較高的，但仍有少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)這項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識(shí)上不去，實(shí)際工作不重視，抓得不力。 （四）干部人事檔案管理信息化建設(shè)亟待加強(qiáng)。在干部人事檔案材料的收集歸檔的過程中，有的材料按規(guī)定需要收集歸檔的沒有及時(shí)收集歸檔，有的甚至連按規(guī)定必須要?dú)w檔的主要材料，如1999年履歷表、入黨志愿書和1997年以來的任免、考察材料都沒有。 二、要清醒認(rèn)識(shí)目前全市干部人事檔案管理工作存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感。 二是業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。市委組織部在調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立健全了《檔案管理部門職責(zé)》等8項(xiàng)日常管理工作制度，制作了《接收干部人事檔案登記簿》等10種登記簿。 各管檔達(dá)標(biāo)單位不僅重視干部人事檔案質(zhì)量建設(shè)，而且舍得投入，完善設(shè)施，加強(qiáng)硬件建設(shè)，努力為干部人事檔案的保管利用創(chuàng)造良好的條件。 二是材料精煉。在達(dá)標(biāo)工作過程中，市委組織部抽調(diào)人員，組成13個(gè)小組，深入各達(dá)標(biāo)單位檢查指導(dǎo)。 近幾年來，全市各級(jí)組織部門緊緊圍繞干部人事檔案工作為干部工作、為我市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一中心，認(rèn)真落實(shí)中組部和省委組織部關(guān)于干部人事檔案目標(biāo)管理工作的一系列文件精神，切實(shí)將這項(xiàng)工作列入了重要的議事日程，采取有效措施，深入扎實(shí)地開展了干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)工作。 （六）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，全力推進(jìn)干部檔案管理信息化建設(shè)。 二是要提高服務(wù)意識(shí)，改變過去那種看攤、守?cái)?、坐店等客、我管你查的被?dòng)工作方式，創(chuàng)造性地開展工作，改進(jìn)提供利用方式和手段，千方百計(jì)提高利用的效益和質(zhì)量，加大提供利用的深度和廣度。干部檔案材料一經(jīng)形成，要注意及時(shí)地移送干部管理部門歸檔保存。當(dāng)前，我市干部人事檔案管理存在的突出問題就是檔案內(nèi)容質(zhì)量不高，務(wù)必引起高度重視。我市的情況正如江澤民同志所指出的一樣，對(duì)干部人事檔案管理這項(xiàng)工作，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)同志的認(rèn)識(shí)是高的或者是比較高的，但仍有少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)這項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識(shí)上不去，實(shí)際工作不重視，抓得不力。 三、要突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)我市干部人事檔案管理工作再上新臺(tái)階。個(gè)別縣市區(qū)干部檔案中的干部任免表上所填文字總數(shù)不超30個(gè)字，不少干部任免表手續(xù)不全，未按規(guī)定填注批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、文號(hào)和批準(zhǔn)時(shí)間；須履行選舉等法律程序的僅有黨委提名手續(xù)。主要表現(xiàn)在： （一）個(gè)別地方的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)干部人事檔案工作重視不夠。各市縣組織部門分別采取以以會(huì)代訓(xùn)、以干代訓(xùn)、外出參觀考察等多種方式，提高廣大檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為全市干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)工作奠定了扎實(shí)的人才基礎(chǔ)。 二是多方提供利用。各管檔達(dá)標(biāo)單位力求卷宗形式統(tǒng)一完美，從分類整理到修裱裝訂，各環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到了檔案材料排列有序，層次清楚，分類準(zhǔn)確；修裱裝訂美觀大方，字跡清楚，經(jīng)久耐用。、組織部門抽調(diào)人員深入管檔達(dá)標(biāo)單位檢查指導(dǎo)，保證了達(dá)標(biāo)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。 （一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)，有力地促進(jìn)了全市干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)工作的深入開展。 中共XX市XX縣區(qū)委組織部 ～年10月28日 第二篇：在全市干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)工作表彰會(huì)上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開全市干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)工作表彰大會(huì)，主要任務(wù)就是通過總結(jié)肯定成績(jī)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，部署今后工作任務(wù)，把我市的干部人事檔案管理工作再向前推進(jìn)一步。 積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購置了新式檔案盒，配備計(jì)算機(jī)，更換了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。從教育系統(tǒng)抽借8名工作人員，成立工作專班，同時(shí)，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案。 一、成立專班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在全市干部人事檔案工作目標(biāo)管理工作會(huì)議召開后，我們立即下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)深入開展干部人事檔案工作目標(biāo)管理的通知》，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，將上級(jí)文件精神、要求進(jìn)行了傳達(dá)，并明確了達(dá)標(biāo)時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。 通過自查評(píng)分，我們得分為106分，達(dá)到了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 下面，我就近幾年來全市干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)工作情況和今后的工作任務(wù)談幾點(diǎn)看法和意見： 一、要充分肯定全市干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)工作所取得的成績(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的信心和決心。 二是加強(qiáng)了督促檢查。各管檔達(dá)標(biāo)單位按照中組部《干部檔案材料收集歸檔規(guī)定》和省委組織部關(guān)于認(rèn)真做好干部檔案材料收集歸檔工作的有關(guān)文件要求，堅(jiān)持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合，建立收集歸檔責(zé)任制，精心設(shè)計(jì)審查表，對(duì)所管干部檔案逐人逐卷全面審查，對(duì)所缺材料進(jìn)行登記、追要、查找、補(bǔ)辦，做到了應(yīng)歸檔材料齊全完整。 （三）干部人事檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。 （五）干部人事檔案管理工作隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)?？h7名檔案管理人員，有1名被提拔為副科級(jí)干部，3名同志被確定為鄉(xiāng)局級(jí)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。未能按規(guī)定配齊配強(qiáng)干檔工作人員，個(gè)別應(yīng)配備專職干檔工作人員單位長(zhǎng)期沒有專職干檔工作人員，僅靠兼職或借調(diào)人員開展工作。雖然我們統(tǒng)一制定健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，但在一些單位執(zhí)行不夠嚴(yán)格，與紀(jì)檢、審計(jì)、教育培訓(xùn)等形成干部檔案材料的部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通不夠順暢，致使在主動(dòng)收集干部檔案材料方面存在空檔。 （一）提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。尤其是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年領(lǐng)導(dǎo)干部的偉大工程中，干部檔案工作起著基礎(chǔ)和聯(lián)結(jié)點(diǎn)的作用。對(duì)應(yīng)當(dāng)歸檔而未歸檔的材料，逐卷列出目錄，明確單位，落實(shí)責(zé)任，規(guī)定時(shí)限，追補(bǔ)歸檔，誰的任務(wù)誰完成，決不允許推諉扯皮。 （四）落實(shí)制度，搞好服務(wù)，認(rèn)真做好干部檔案的日常管理和服務(wù)工作。 （五）選配人員，提高素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部檔案管理工作隊(duì)伍。 同志們，干部檔案管理工作光榮而且責(zé)任重大，今后的工作任務(wù)仍然十分艱巨，希望各單位尤其是廣大干部檔案管理工作人員，要以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指針，以服務(wù)于全市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍管理這個(gè)大局為中心，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，以認(rèn)真細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，為開創(chuàng)我市干部檔案管理工作新局面做出積極的貢獻(xiàn)。目前，我市已有79家單位實(shí)現(xiàn)了干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)，%，其中40家單位達(dá)到了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，22家單位達(dá)到了二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，全市的干部人事檔案管理水平得到了明顯提高。市委組織部、縣委組織部和市公安局、交通局以及下屬的管檔達(dá)標(biāo)單位還分別成立了達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任制，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。 三是規(guī)格統(tǒng)一。市公安局在原有較好條件的基礎(chǔ)上，又投資5萬元，完善各種設(shè)施。各管檔達(dá)標(biāo)單位積極采取多項(xiàng)措施，認(rèn)真做好干部人事檔案的提供利用工作，對(duì)符合查閱規(guī)定的，都能夠及時(shí)辦理手續(xù)，提供便捷服務(wù)。 三是廣大干部人事檔案管理人員的責(zé)任意識(shí)和工作熱情大大增強(qiáng)。由于干部人事檔案工作是一項(xiàng)內(nèi)部性、保密性很強(qiáng)的工作，也是不引人注目的、默默無聞的工作。還有一些干部檔案中涉及”三齡一歷”問題混亂不準(zhǔn)確卻未及時(shí)予以確認(rèn)，個(gè)別的甚至有涂改檔案內(nèi)容現(xiàn)象發(fā)生，問題相當(dāng)嚴(yán)重。 總結(jié)近幾年我市的干部人事檔案管理達(dá)標(biāo)工作，成績(jī)是顯著的，應(yīng)當(dāng)充分肯定，但工作中存在的問題也不容忽視，有些還相當(dāng)嚴(yán)重，今后的工作任務(wù)仍然十分艱巨。尤其是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年領(lǐng)導(dǎo)干部的偉大工程中，干部檔案工作起著基礎(chǔ)和聯(lián)結(jié)點(diǎn)的作用。因此，希望已達(dá)標(biāo)的單位決不能滿足于現(xiàn)狀，停留在現(xiàn)有的管理水平上，要開展”回頭看”活動(dòng)，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，逐項(xiàng)對(duì)照，查漏補(bǔ)缺，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，使干部檔案管理水平再提高一步。一是組織人員對(duì)每份干部檔案再進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的審查。要相互協(xié)調(diào)配合，共同做好干部檔案材料的收集歸檔工作，確保干部檔案材料齊全、準(zhǔn)確，提～部檔案的內(nèi)容質(zhì)量。要正確處理利用和保密的關(guān)系，在不違背安全保密規(guī)定的情況下，盡量為利用者提供方便，充分發(fā)揮干部檔案的社會(huì)效益。各單位要按照省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省組織系統(tǒng)信息化工作的意見》要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，研究制定工作方案，采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，全力推進(jìn)我市干部檔案管理信息化建設(shè)。全市廣大干部人事檔案管理工作人員愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)干部人事檔案目標(biāo)管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和干部工作的信息化、現(xiàn)代化做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了較好的成績(jī)。各相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志從達(dá)標(biāo)方案的制定、工作部署到檢查督導(dǎo)、考核驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)都親力親為，尤其是在人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)上，親自出面協(xié)調(diào)，千方百計(jì)予以解決。大部分管檔單位做到了五不歸檔：即手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫不符合要求的不歸檔、材料涂改并無相應(yīng)證明的不歸檔、多余材料不歸檔，從而最大限度地保證了檔案材料的真實(shí)完整。XX縣區(qū)投資10萬余元，增添設(shè)備，落實(shí)六防措施，在機(jī)關(guān)辦公用房緊張的情況下，擴(kuò)大干部人事檔案用房，總面積達(dá)近100平方米。 四、人事檔案轉(zhuǎn)遞制度 人員調(diào)入或調(diào)出要及時(shí)、準(zhǔn)確、安全，全面地對(duì)其檔案材料清點(diǎn)接收或密封轉(zhuǎn)