第一篇：不服從公司安排的檢討書尊敬的單位領導：(更新版)
【正文】 ，每次處罰50100元教育費； （或死亡24小時）內不到村委會申報的，處罰50100元教育費； （外出婦查對象在每季度的12月10日前不寄回有效復查證明），一季度處罰200400元違規(guī)費。 第五篇：，完不成植樹造林任務的； ，不服從安排不參與撲火的； ，按每棵35元收取林業(yè)管理費。惟一的方法是面對它，分析它，并想辦法處理好。 此致 第四篇：關于公司人員不服從你的工作安排時關于公司人員不服從你的工作安排時，如何處理每個公司都有這樣的員工存在，我對此事的處理時如下幾點： 第一，從自身上先原因。 回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。 第二篇：服務業(yè)不服從安排檢討書尊敬的領導： 我在工作中因為不服從領班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。我為所做的錯感到十分內疚，我以后一定按照領班的指示努力工作，不再做不服從領導安排的事。 此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足，身為一名剛入伍的新兵，雖然自身剛才大學出來，接受的訓練少，可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。世界上沒有完美的人，對任何人都應給予其機會。此時可以明確地指出他的錯誤和缺點，如果他還是我行我素，不服從管理，就應該毫不猶豫的將他開掉。村民應該主動接受動物防疫，如未主動接受動物防疫的，亂丟病死畜禽的，除按《中華人民共和國動物防疫法》處罰外，另處罰100300元。情節(jié)嚴重的交由政法機關處理。 （十六）村級組織不認真履行職責，造成村民遭受損失的要負責賠償。 第10頁 共1
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