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正文內(nèi)容

督導(dǎo)約談制度[最終定稿](更新版)

2024-10-01 01:13上一頁面

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【正文】 共同做好學(xué)生的教育工作,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,特制定約談制度。一般采取部長委托、分管副部長或黨派專干負(fù)責(zé)約談的方式進(jìn)行。六是領(lǐng)導(dǎo)干部個人遇有重大事項或其他原因要求談心談話時。為規(guī)范和方便約談,約談地點一般設(shè)在統(tǒng)戰(zhàn)人士之家,也可根據(jù)需要和實際情況安排在約談干部所在單位。 (二)各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要將約談工作列為日常監(jiān)管工作,建立約談工作檔案并將約談記錄及整改情況載入誠信檔案。 被約談人員為管理相對人法定代表人或法定代表人授權(quán)委托的負(fù)責(zé)人。 二、需要約談的情形 有以下情形之一的,衛(wèi)生行政部門及其衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)可進(jìn)行約談: (一)預(yù)警工作需要; (二)承擔(dān)重大活動接待任務(wù); (三)通過日常監(jiān)督檢查等監(jiān)管手段發(fā)現(xiàn)存在隱患或問題,并可能導(dǎo)致不良社會后果的; (四)管理相對人發(fā)生衛(wèi)生安全事故、存在違法違規(guī)行為、未及時消除衛(wèi)生安全隱患以及被舉報投訴或新聞媒體曝光的; (五)衛(wèi)生行政部門認(rèn)為有必要實施行政約談的其他情形。約談內(nèi)容、約談的時間、地點、主要約談人、被約談人等。 ,對無故不按要求參加約談的,可由環(huán)保部門給予通報,必要時在新聞媒體上曝光。 一、約談事項范圍 。約談單位應(yīng)有2人以上參加,并安排專人負(fù)責(zé)記錄,記錄人員應(yīng)認(rèn)真做好記錄(約談記錄樣式見附件2),約談結(jié)束時參加約談人員應(yīng)在記錄上簽名,約談內(nèi)容應(yīng)及時形成約談紀(jì)要并發(fā)送有關(guān)單位。 (二)隱患整改期滿后7日內(nèi)。 。 (四)市、縣(市、區(qū))人民政府安委會認(rèn)為有必要約談的。 (五)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。組織廉政約談時,約談人不少于兩人,并做好記錄。 (二)提醒約談。對無故不參加約談或不認(rèn)真落實約談要求的單位和個人將進(jìn)行通報批評,并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。 (2)當(dāng)月未按要求集中組織收看4次以上的站點占15%以上。 有以上任意一項達(dá)不到要求的,次月初由縣委常委、組織部長約談相關(guān)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委書記,當(dāng)面進(jìn)行批評,并要求說明原因和整改措施與時限。市委組織部規(guī)定,在市遠(yuǎn)教中心巡查督導(dǎo)和隨機(jī)抽查中發(fā)現(xiàn)問題的,由遠(yuǎn)教中心會同干部科直接約談相關(guān)責(zé)任人,有關(guān)情況反饋給縣市區(qū)組織部,由縣市區(qū)問責(zé)問效。 四、督導(dǎo)約談由督導(dǎo)室主任或副主任出面主談,學(xué)校督導(dǎo)室負(fù)責(zé)組織,分管負(fù)責(zé)人督促約談內(nèi)容的落實。 三、督導(dǎo)約談對象: ; ; ; 。 中共XX縣區(qū)委組織部 2015年1月5日 XX縣區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作約談制度 根據(jù)省委要求,市縣兩級都要建立黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作約談制度,并將約談情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判內(nèi)容。 (3)當(dāng)月站點收看次數(shù)達(dá)到要求,但每次時長未達(dá)到30分鐘的站點占30%以上。(1)當(dāng)月內(nèi)出現(xiàn)1次“零點擊”站點。 約談對象應(yīng)準(zhǔn)時參加約談,不得委托他人。每個月約談2~3個管理部(科室)主要負(fù)責(zé)人,了解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。 六、廉政約談紀(jì)律 (一)要事先通知被約談人談話時間、地點及有關(guān)事項,使被談話人有所準(zhǔn)備。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。 (三)存在重大安全隱患被責(zé)令停業(yè)整改或被限期整改而拒絕整改以及逾期未完成整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人。 、安委會檢查督查發(fā)現(xiàn)存在重大隱患久拖不改或逾期未完成整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人。 四、約談時限 (一)發(fā)生事故后15日內(nèi)。 (二)約談時。XX市人民政府辦公室 2007年2月28日印發(fā) 環(huán)境保護(hù)約談制度(試行) 為促進(jìn)排污單位全面貫徹落實環(huán)境保護(hù)責(zé)任,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理,有效防范和遏制環(huán)境違法行為發(fā)生,及時督促和指導(dǎo)排污單位整改糾正其環(huán)境違法行為,特制定本制度。 二、約談對象和要求 ,企業(yè)環(huán)保部門、與事件相關(guān)的部門人員也一同參加。 四、約談程序 。衛(wèi)生監(jiān)督約談制度適用于餐飲服務(wù)食品安全、生活飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管等各項衛(wèi)生監(jiān)督工作。發(fā)生ⅢⅠ級較大及以上食品安全事故的,應(yīng)分別由市、省和國家餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管部門組織約談。 六、工作要求 (一)衛(wèi)生監(jiān)督約談制度是落實管理相對人主體責(zé)任的重要方式,各地衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要高度重視,出現(xiàn)需約談情形時,要及時進(jìn)行約談。 二、約談時間、地點 約談一般每月安排兩天,遇到重大問題或工作需要可隨時進(jìn)行約談。五是黨派成員、群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面有反映,有必要給予提醒時。 實行分級負(fù)責(zé)的方式。 約談對象要端正態(tài)度,正確看待約談,匯報思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況要堅持實事求是,反映其它有關(guān)事項要力求做到客觀、完整、準(zhǔn)確,如有捕風(fēng)捉影、無理取鬧、故意抵毀、誣陷他人的,一經(jīng)查實,將追究責(zé)任。 三、約談原則 約談必須分層次進(jìn)行,不得只進(jìn)行后進(jìn)生的家長約談,其中應(yīng)包括中、上等學(xué)生的家長約談。 約談時要注意其家庭環(huán)境、家長心情、學(xué)生在場與否,酌情采取恰當(dāng)?shù)恼勗挿绞健?第27頁 共27
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