電力企業(yè)優(yōu)秀干部先進事跡(更新版)
【正文】 當兩萬元救濟款和一封慰問信送到這名女工手中時，她感激萬分，兒子的病終于有了救治的希望?？吹焦さ厣系穆毠I(yè)余生活單調，他安排財務部門拿出專款購買電視機、vcd等送到工地，受到職工們的普遍歡迎。他表示：要把職工當做子女一樣對待。吳學忠正是在這種新舊體制的劇烈碰撞中尋找發(fā)展的機遇，用超前的眼光，打破常規(guī)，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，企業(yè)躋 身全國大型工業(yè)企業(yè)行列。2005年4月被評為全國勞動模范?？梢姡趨菍W忠的心中，已深深地注入了那種領導與職工之間“血脈相連”的情愫，這種融洽的干群關系，成為企業(yè)和諧發(fā)展的重要因素。因房改已經結束，福利分房被取消，吳學忠便根據實際情況，采取職工自己負擔一部分，單位優(yōu)惠一部分的方式，分批解決職工住房，六年來，住房方面為職工補貼了3000多萬元，職工的生活條件得到了顯著改善。心存感激的劉永軍為了回報公司領導的關懷，把他父親栽植多年的一棵石榴樹贈送給公司，并取名“
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