電信公司五五普法自查報(bào)告(更新版)
【正文】 審專利申請73個(gè)，同時(shí)申請商標(biāo)7個(gè)，進(jìn)一步增加了企業(yè)無形資產(chǎn)。制定出臺(tái)了《XX省電信有限公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見（試行）》，《中國電信股份有限公司高級管理人員職業(yè)操守守則》、《中國電信股份有限公司員工職業(yè)操守守則》、《中國電信上海公司電信服務(wù)規(guī)范》。為規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，維護(hù)有序的市場環(huán)境發(fā)揮了積極作用。公司的法制宣傳教育工作，也把這個(gè)重要目標(biāo)作為推進(jìn)公司法制化進(jìn)程的一個(gè)重要抓手。制度規(guī)定：各級中心組全年集體學(xué)法不少于2次，中心組成員出席率不低于90%/次。今年“要點(diǎn)”明確了要求：公司四等（含四等）以上管理人員和法律事務(wù)人員全年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)，學(xué)法參與率要達(dá)到100%；其他管理人員和員工每年學(xué)法時(shí)間不少于10小時(shí)，學(xué)法參與率要達(dá)到98％。電信公司五五普法自查報(bào)告 支持參與社會(huì)宣傳活動(dòng)。各單位基本按照年度要點(diǎn)完成了普法教育任務(wù)。這一制度保證了領(lǐng)導(dǎo)人員的帶頭學(xué)法。根據(jù)這一要求，公司首次黨代會(huì)提出了構(gòu)建和諧企業(yè)，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)目標(biāo)，并將這一目標(biāo)貫穿于各項(xiàng)工作之中。今年結(jié)合專項(xiàng)整治教育活動(dòng)，又在《形勢與任務(wù)》電子刊物上刊登了相關(guān)案例，用身邊的事教育員工，為此反映良好。首先，以教育為基礎(chǔ)，制度為保障，審計(jì)為監(jiān)督開展廉政建設(shè)。第三，在《物權(quán)法》生效后，公司對原有的通信配套投資模式存在的隱患，組織相關(guān)部門對新環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行分析后提出了
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