獨家原創(chuàng)-信用社主任競聘演講稿(更新版)
【正文】 用社主任的能力。此次競聘是我xx聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐，充分證明我xxx農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。 今天，我在這里做競聘演講，參與xx信用社主任崗位競聘，心情非常激動。借此機會，請允許我自我介紹一下?！笆昴ヒ粍Α?，從出納員到會計員，到信貸工作，我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務；我熟悉了信用社的財務、業(yè)務等方面的知識；我熟悉了信貸管理和相關行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，并學會熟練處理各方面的關系。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。 我將充分利用我們xx信用社以前各屆領導打下的良好基礎，在聯(lián)社領導的正確領下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作： 一、實施“資金膨脹”工程。一是明確責任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收；二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，加大村組、企業(yè)貸款的清收力度；三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不
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