【正文】 5）員工考勤表： 考勤月份、員工編號(hào)、全勤天數(shù)、出差天數(shù)、病假天數(shù)、事假天數(shù)、曠 工天數(shù)、法定休假天數(shù)、倒休假天數(shù)、遲到時(shí)間（分鐘）、早退時(shí)間（分鐘）、法定節(jié)假日加班、周六或周日加班、日常加班、備注信息等。 （ 2）修改職工基本信息。 員工主要教育與工作經(jīng)歷管理 （ 1）添加員工主要教育與工作經(jīng)歷信息，包括開(kāi)始日期、截止日期、學(xué)?；騿挝?、職務(wù)等信息。 （ 3）刪除員工工作考評(píng)信息。除了部門管理模塊外，其他各個(gè)模塊都針對(duì)每個(gè)員工的某個(gè)方面進(jìn)行管理，都需要提供員工編號(hào)等基本信息作為索引。為了使用戶能夠方便地選擇圖像文件，在窗體中將使用 mondialog 控件，此控件提供一組標(biāo)準(zhǔn)的操作 22 對(duì)話框，進(jìn)行諸如打開(kāi)和保存文件，設(shè)置打印選頂，以及選擇顏色和字體待操作。最終完成窗體的創(chuàng)建。必須對(duì)整個(gè)企業(yè)檔案管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行檢查，以確保所有功能是否能正確執(zhí)行，以便用于以后工作運(yùn)營(yíng)。然后再測(cè)試大多企業(yè)單位錄入時(shí)所用電腦時(shí)采用的配置。要求系 24 統(tǒng)在遇到這些情況時(shí)能給出正確的錯(cuò)誤提示。 軟件維護(hù)一般包括以下內(nèi)容：內(nèi)容的更新（學(xué)校需要進(jìn)行存儲(chǔ)信息的內(nèi)容），軟件風(fēng)格的更新，軟件重要界面設(shè)計(jì)制作，軟件系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)的更新。如圖所示的是《人事考勤管理系統(tǒng)》中的菜單項(xiàng)。 基本信息表的操作 部門 信息管理操作 單擊菜單欄“基本信息管理 — 部門管理”彈出如圖 511 的界面。 家庭主要成員管理 在員工信息管理界面中單擊“家庭主要成員管理”時(shí)，需要先選擇員工的姓名。 1 添加考勤信息 單擊“添加”后，彈出如圖 532 的界面。 單擊“系統(tǒng)用戶管理 — 修改密碼”，彈出如圖 623 的界面。如果讀者發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或是有更好的意見(jiàn)請(qǐng)與本人聯(lián)系，以便使這個(gè)系統(tǒng)更加完美、全面，使企業(yè)管理更加快捷、方便。 。我從指導(dǎo)教師李老師身上學(xué)到了很多東西。 以上操作都是在系統(tǒng)權(quán)限下進(jìn)行的，具有普通用戶權(quán)限的用 戶是不能對(duì)系統(tǒng)進(jìn)更改操作的，只能實(shí)現(xiàn)查看信息和修改密碼等操作。 單擊“月度考勤統(tǒng)計(jì)”，彈出如圖 537 的界面。 圖 524 在此界面中，不能在當(dāng)前界面的當(dāng)前行進(jìn)行添加、修改、刪除等功能。 圖 512 如，在部門名稱中填入“招聘組”，單擊“確定”按鈕，即可將信息添加到部門管理信息中，單擊部門管理中單擊“修改”，將彈出如圖 513 的界面。 基本信息管理：包括部門管理、員工管理、退出系統(tǒng)。 首先，將顯示的是系統(tǒng)的開(kāi)始界面窗口，如圖 111 所示輸入正確的用戶名和密碼，按“確定”，系統(tǒng)檢驗(yàn)正確后即可進(jìn)入系統(tǒng)，如圖 112。具體通過(guò)在添加記錄框中輸入重復(fù)的用戶名，空用戶名和密碼來(lái)檢測(cè)系統(tǒng)的出錯(cuò)運(yùn)行情況。比如：輸入不規(guī)范的格式或字符，來(lái)檢查該系統(tǒng)是否會(huì)產(chǎn)生 錄入錯(cuò)誤的情況。同樣還要檢查軟件在不同的操作系統(tǒng)條件下輸入數(shù)據(jù)功能是否正常。 23 第四章 系統(tǒng)測(cè)試 在程序編程完畢后，要對(duì)其做必要的系統(tǒng)測(cè)試，以檢測(cè)系統(tǒng)是否可用以及還存在哪些錯(cuò)誤。將 mondialog 控件添加到窗體中，并按照?qǐng)D所示設(shè)置窗體。 這里主要是進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯設(shè)計(jì)，即將數(shù)據(jù)按一定的分類、分組系統(tǒng)和邏輯層次組織起來(lái)，是面向用戶的。 系統(tǒng)用戶管理系統(tǒng) （ 1）添加系統(tǒng)用戶信息，包括用戶名、密碼、員工編號(hào)和用戶類型（系統(tǒng)管理 員和普通用戶）等信息。 （ 3）刪除員工主要學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷信息 （ 4）查看員工主要學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷信息 員工考勤管理 （ 1）添加員工考勤信息，包括考勤月份、病假天數(shù)、事假天數(shù)、曠工天數(shù)等信息。 （ 4）查看職工基本信息。 （ 7）用戶信息表： 用戶名、密碼。所以說(shuō)在開(kāi)發(fā)始終都不需大量的人力、物力和財(cái)力，因此，系統(tǒng)具有經(jīng)濟(jì)可行性。 操作可行性： 本系統(tǒng)沒(méi)有復(fù)雜且不可理解的過(guò)程，所有的過(guò)程均采用簡(jiǎn)單的鍵盤錄入和鼠標(biāo)操作。解決這些問(wèn)題最好的辦法是實(shí)現(xiàn)人事考勤信息管理的自動(dòng)化，用計(jì)算機(jī)處理來(lái)代替手工管理。而 Access 的優(yōu)點(diǎn)在于它能使 3 用數(shù)據(jù)表示圖或自定義窗體收集信息。 Visual Basic 為數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員提供了豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)組件，使數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)功能更強(qiáng)大，控制更靈活，編譯后的程序運(yùn)行速度更快。 而 Visual Basic 是一個(gè)非常理想選擇。而且利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理具有手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)，例如：查找方便、可靠性強(qiáng)、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。 要是把分散在企事業(yè)單位中的檔案實(shí)行統(tǒng)一、集中、規(guī)范的收集，利用 計(jì)算機(jī)建立分類編號(hào)管理、電腦存儲(chǔ)查詢等現(xiàn)代化、專業(yè)化的管理系統(tǒng)，就將給企事業(yè)單位的管理部分帶來(lái)很大的方便。然而，語(yǔ)言的彈性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，卻沒(méi)有彈性的語(yǔ)言作支持，許多特殊化的處理動(dòng)作必需要耗費(fèi)數(shù)倍的工夫來(lái)處理，使得原來(lái)所標(biāo)榜的效率提高的優(yōu)點(diǎn)失去了作用；相反，如果只強(qiáng)調(diào)程語(yǔ)言的彈性，卻沒(méi)有便利的工具作配合，會(huì)使一些即使非常簡(jiǎn)單的界面處理動(dòng)作，也會(huì)嚴(yán) 重地浪費(fèi)程序設(shè)計(jì)師的寶貴時(shí)間。尤其是 Visual Basic 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用的強(qiáng)大支持，大大提高了數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)的效率，縮短了開(kāi)發(fā)周期，深受廣大數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序設(shè)計(jì)人員的喜愛(ài)。 數(shù)據(jù)庫(kù)都能匯集各種信息以供查詢、存儲(chǔ)和檢索。不同部門之間的數(shù)據(jù)不能共享，存在大量的重復(fù)勞動(dòng)；員工的添加、修改、刪除、查詢等工作效率太低、浪費(fèi)嚴(yán)重等等。在技術(shù)上具有可行性。在設(shè)計(jì)完成以后，系統(tǒng)運(yùn)行不需要特殊的系統(tǒng)環(huán)境和外部設(shè)備。 （ 6）員工工作考評(píng)表： 考評(píng)月份、員工編號(hào)、總體評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)事由、獎(jiǎng)勵(lì)金額、處罰事由、處罰金額、備注信息等。 （ 3）刪除職工基本管理。 （ 2） 修改員工主要學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷信息。 10 （ 4）查看員工工作考評(píng) 信息。 考勤考評(píng)管理模塊的基本功能如圖： 提供員 人事考勤管理系統(tǒng) 基本信息管理 部門信息管理 系 統(tǒng) 管 理 部門管理信息 員工基本信息 員工照片管理信息 員工家庭主要成員管理息 員工學(xué)習(xí)與教育經(jīng)歷管理 員工考勤管理 11 工數(shù)據(jù) 最后生成的系統(tǒng)流圖如下圖： 重試 失敗 Admin 用戶 普通系統(tǒng) 管理員用戶 普通用戶 系統(tǒng)流圖 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 開(kāi)發(fā)本系統(tǒng)，選用 Access2020 作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)。選擇“工程”菜單中的“部件”命令，打開(kāi)“部門”屬性 對(duì)話框， mondialog 控件將出現(xiàn)在工具箱中。（原代碼參見(jiàn)附加代碼）。 對(duì)于管理項(xiàng)目，功能測(cè)試中最重要的一點(diǎn)就是電腦的 兼容性測(cè)試，即確保管理軟件在所有電腦上都能操作正常。還應(yīng)該盡量超越被認(rèn)為是電腦正常運(yùn)行使用的情況。 添加用戶窗口的測(cè)試 該測(cè)試的目的是保證添加用戶窗口的正確性與在數(shù)據(jù)輸入不正確時(shí)的容錯(cuò)與糾錯(cuò)性。 25 第五章 系 統(tǒng)使用說(shuō)明 啟動(dòng)運(yùn)行系統(tǒng) 進(jìn)入 Windows 操作系統(tǒng)后，雙擊“人事考勤管理系統(tǒng)”圖標(biāo)啟動(dòng)程序。 菜單中包含本系統(tǒng)的全部功能，系統(tǒng)菜單項(xiàng)主要由三大部分組成，分別是： 基本信息管理 、考勤考評(píng)管理、系統(tǒng)用戶管理。 26 圖 511 單擊“添加”按鈕，彈出如圖 512 的界面。彈出如圖 524 的界面。 圖 532 在窗體中，用戶可以通過(guò)組合框輸入員工的考勤情況，每個(gè)組合框中有 3 個(gè)選擇，即0、 、和 1，分別表示沒(méi)有此項(xiàng)目、半天和一天。 圖 623 單擊“基本信息管理 — 退出系統(tǒng)”，退出本系統(tǒng)。 在本次畢業(yè)設(shè)計(jì)中給予我指導(dǎo)與幫助的老師和同學(xué)們