法院執(zhí)行局長述職報告法院執(zhí)行局述職報告(更新版)
【正文】 進行通報講評，收到了良好效果，使全市法院執(zhí)行工作納入有序的發(fā)展軌道，阻止了以往存在的執(zhí)行亂、亂執(zhí)行的狀況。三是在執(zhí)行局設立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本情況。全年共受理執(zhí)行案件93件，結66件，執(zhí)行標的金額達1億多，結案率71%，為我院的執(zhí)行工作步入良性循環(huán)的軌道打下堅實基礎。 三、突出工作重點，狠抓工作落實 以“隊伍建設年”活動為動力，努力造就一支高素質的執(zhí)行隊伍（1）根據院黨組的統(tǒng)一部署安排，我和局其他領導一起，積極組織，認真運作，強化措施，狠抓落實，采取學習文件、領導講評、專題討論、會議交流等形式，扎扎實實搞好每個階段的工作。 二、適應崗位需要，拓寬工作思路 我是2002年底被任命為黨組成員、執(zhí)行局長的，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態(tài)，實踐中我注重做好三個方面的工作。一年來，凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復，辦結率100％。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和所分管的部門領導自覺堅持不處理職權范圍以外的事情，不上交職權范圍以內的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉。由于措施得力，任務明確，極大地激發(fā)了執(zhí)行干警的積極性，形成你爭我趕的熱潮，執(zhí)行干警不怕疲勞，忍辱負重，超負荷工作，提前超額完成了全年制定的各項目標任務。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。四是及時通報講評。 四、存在的問題和今后努力方向 回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。 第8頁 共8
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